两面，技术面试+人力资源面试技术面试：三位领导综合面试，一位软件大牛，一位硬件大牛，再一位是部长，主要面试自己个人简历中的项目经理，顺便问一些项目中运用到的技术问题。再是面试笔试内容中失误的地方。人力资源面试：一位领导，主要谈谈个人情况，对未来的发展期望等。最后预祝需要本面经的亲朋好友，顺利通过面试，取得offer！...查看更多

面试的领导好年轻，感觉刚毕业似的，这个单位挺不好找的在初村那里，不再张村总部，到了之后先填了一张个人信息表，等了一会来了，一男一女，面试正式开始，自我介绍，这些面世的流程必不可少的，可能我没有那么多的亲和力把，感觉面试的半个小时，气氛挺压抑的，售后服务工作，常年出差，工资试用期2000，不住一天50.五险一年，但是我感觉干的活太低级的，就是小区里面的快递柜什么的维修。最后没什么意思。没有去。感觉这个活是个人只要出差他们就能要。...查看更多

北京这边一共十几个人，说是打算招到30几个，研发的东西还要保密，其实就是一些医疗方面的人体监测设备，小型化＋物联网。一共就这么点人，研发肯定是要求什么都会，最好一个人就干了，面试的人到还不错，就是面试上的需求写的太模糊了，你要是想招什么都会的，一定要写清楚啊，不然浪费双方的时间。...查看更多