行业
已选
潍坊
零售(超市)/批发
清空已选条件
面试运营员,是1对1的面试
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过确定通过
面试运营员,是1对1的面试,自我介绍时间一分钟左右,然后问你的经历大学,对公司的认识,看法,最后再来一个小组讨论。
2 年前 发布
总的来讲面试的比较严。
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过感觉靠谱
首先是考察家庭情况,然后看你有没有从事商业的意识,然后再看你之前有没有在同行家工作的经历。然后有个人长得比较温顺,会问一些相对比较广的问题,比如你觉得这个行业怎样怎样,然后你有没有好的想法和建议之类的。
2 年前 发布
我是在网络上查找到公司的招聘信息。
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
确定通过感觉靠谱
我是在网络上查找到公司的招聘信息了,后来投简历电子版,人事部打电话通知面试时间,一般面试时间并不固定,而是根据两包各自情况来确定,过来面试又不麻烦,问了个人学习情况,并介绍公司情况,还带我参观工作场所和食堂,第二次面试是HR亲自面试的,比较和蔼,但是工资比较隐蔽并不公开,所以下自己谈。...查看更多
2 年前 发布
问了好多专业问题,先自我介绍
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过感觉靠谱
专业问题比较多,两个人面,一块面试的有3个人,时间挺长
2 年前 发布
物流部的物流助理面试经验
匿名用户
面试了职位:物流专员
确定通过确定通过
首先人资主管会问你一些常规的问题,比如学历背景工作经验啥的,然后旁边的物流主管开始问你为什么想干物流,了不了解物流在一个企业的重要性。觉得自己的工作与其他部门的职能相互关系如何,比较简单,不过需要对物流或者仓储有所了解。
2 年前 发布
大润发部门助理面试经历。
匿名用户
面试了职位:部门助理
确定通过感觉靠谱
首先,是电话面试,了解一下你的大体情况,通知笔试时间。其次,笔试。笔试也是第一次面试,发了一张试卷,上面的题和公考的题一样,有图形推理,逻辑判断之类的题型,通过率还可以。然后,是二面。一个大会议室,三个考官,一群应聘人员,坐了一圈,面试官抛出一个问题,轮番回答,先回答的比较吃亏。最后,是三面。部门领导单独面试,你去哪个部门,哪个部门领导单独面试。像聊家常一样,比较轻松,只问了你的家庭情况。但是拿着你的笔试卷子。...查看更多
2 年前 发布
开店时的面试并没有太多的流程,正常经营之后就不这样了。
匿名用户
面试了职位:销售主管
确定通过确定通过
开店之前的面试基本上就是海选的过程,很简单没必要太多描述。反倒是会急着安排让你去异地学习,大概一周左右,后来就是各种办会员卡,各种办会员卡,各种办会员卡,各种办会员卡,无穷无尽地办会员卡,然后准备开店,忙的时候会加班,与店总的个人魅力非常相关,靠谱的店总很少!!后面会有各种大坑,慎入!!...查看更多
2 年前 发布
之前做过类似的 觉得还好
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过确定通过
服装公司 我之前是她家的会员顾客 穿了本品牌的服装去面试
2 年前 发布
问了一下学什么专业,...
匿名用户
面试了职位:员工
确定通过确定通过
问了一下学什么专业,为什么来银座,对银座有什么疑问,然后没有了
2 年前 发布
大润发超市的一般常规化面试。
匿名用户
面试了职位:销售主管
确定通过感觉靠谱
1做个行为测验,智商不是太低 就会做2人资经理面试,简单3店总面试,这个会有难度,你必须表现出足够的能吃苦的精神和执行力。
2 年前 发布

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