先在学校有个初步讲解会性质的，然后投递简历，通知到集团面试，面试人很多，面试主要是问一下在学校有那些经历，学到了什么，看看沟通能力以及个人形象什么的，商业单位很重视这点，还有就是对公司及商业服务业了解情况，大部分都是很简单的沟通，没有多少难度，如果平时在学校里有实习经验，经常参加社团活动应该没什么问题的...查看更多
行业
已选
潍坊
消费品
清空已选条件
潍坊百货集团股份有限公司。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：采购经理
感觉没戏首先，要明确一点，找工作面试这些真的是要看缘分的，我们只能在自己可以把握的范围内尽量努力，控制可以控制的部分，其他随缘吧。找工作面试的时候，特别是对于大公司，其实有一点性格品质非常重要：谦虚，谦虚，再谦虚。 因为大公司它的整体平台非常完善，牛人很多，就连面试也是对你的一种实力的检验，从而可以看出自己不足和已经达成的成绩，其实也是一个互相牵引的过程。...查看更多
2 年前 发布
品管员面试经历过程一般。
确定通过
匿名用户
面试了职位：品管员
确定通过首先是集团人力资源部部门简单筛选然后通知各人员面试的时间，一般是品控部门经理和分公司经理一起面试，品控部门经理会问一些质量方面一些专业性问题，再问一下你工作经理等等，期间总经理也会问一些。主要还是考察你个人的素养。
2 年前 发布
美团快驴仓配经理面试确定通过
匿名用户
面试了职位：运输经理/主管
确定通过首先北京的HR会提前联系你，基本意愿确定后地方的CM会面谈，主要是对过往经历的了解，还有就是对现在生鲜，快消品运输仓储的看法，还有管理痛点的思路。因为生鲜仓储配送属于美团toB的新项目，公司也是在摸着石头过河，但是美团的优势是：它有大量的客户数据作为支撑。
2 年前 发布
面试难度一般，不需要紧张确定通过
匿名用户
面试了职位：店员/营业员
确定通过当时是开外地书店的时候我应聘的，电话面试。也就是普通的讨论了一下资薪，排班倒班，接受不接受外派，为什么要选择公司之类的问题。他们对店员的文化素养要求的不算很严格，远比不上国内知名书店的要求，也就是确定你稳定，踏实，形象不错，认字就行了。
2 年前 发布
感觉靠谱
未通过
去了之后主管会聊一些工作内容，加班之类可不可以接受确定通过
匿名用户
面试了职位：编辑
确定通过去了之后主管会聊一些工作内容，加班之类可不可以接受，忙的时候会一个月延后两个小时下班，了解你的情况经历等等，很轻松，然后会给你一份中考试题，做完交上就可以了。
2 年前 发布
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
