未通过无领导小组讨论，案例分析是关于公司的一个职能部门过于重视盈利而忽略成本，导致部门之间怨声载道，如果你是公司的总经理，你会怎么跟这个部门的经理沟通
行业
已选
潍坊
清空已选条件
运营面试很好，共4轮面试
暂无结果
匿名用户
面试了职位：运营
暂无结果一面 面试主要是人事和主管，主管看起来很年轻，根据自己的简历去问了一些过往的工作经验，问了高考英语成绩和四六级问题。公司环境还不错，等待结果中。
2 年前 发布
感觉靠谱
机械技术员-实习生面试一般，共2轮面试
确定通过
2510
面试了职位：机械技术员-实习生
确定通过一面 问下家庭情况，在校经历，证书，获奖情况，薪资组成，岗位职责，想去工作的地方，自我介绍，其他也就没啥了，看一下你的证书啥的，。、，。、，。、，。、、，、，、。，、，；
2 年前 发布
问的都是些基本问题，比如自我介绍，上一份工作离职原因，未来的职业规划等，过程还是挺愉快的。确定通过
匿名用户
面试了职位：见习理货主管
确定通过先笔试后面试；面试官为两位，一位是总部人事，一位是卖场主任；问的都是些基本问题；对比后来在工作中的观察和感受，面试过程中面试官对这个岗位的描述并不符合实际并且给我了很多不切实际的承诺。
2 年前 发布
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