笔试 就是高考英语真题，作文和去年2021年一样，我用了一些高级的语法句式结构和词汇，自我感觉很不错，能往一百分蹦。本人英语专业，英语专业四级已过，六级成绩504分，等了两三天没有接到电话。说没有接到电话就是没过80分（满分100分），听到这个打击还是很大的。等结果的过程以及收到的答复很不满意。让我消沉了一整天。高考英语真题的水平大家看了就知道，任何一个英语专业的学生都不可能下于90分，我真的不理解笔试就被卡住，是我的英语水平退化了吗...查看更多

没有工作 简单来说说我这费劲的一周面试经历 你们就知道这个公司有多坑  首先初面过了之后过了三天才给的终面的电话 终面是群面 还有一个和我面试岗位一样的姑娘 姑娘面试时候的表现当然没得说 最后也通过了面试 当然我没有通过再来说说这个姑娘投的是语文编辑岗 最后让她去网络中心工作 说是和语文编辑差不多的岗位 然后我这边没过我肯定是要问下原因的 说性格不合适 exo 性格不合适 工作不看能力看性格 他们需要的是冷血的工作机器吗 当时人力就问我考不考虑别的岗位 我说不考虑 也许这个就是我没过终面的比较大的原因  接下来qq的沟通过程中  他还是问了我要不要考虑别的岗位 她说新媒体微信运营 去的是网络中心 刚好那个和我一起一个岗位的姑娘被通知的也是去网络中心 还美其名曰说和编辑差不多的岗位 然后呢我就继续问了下薪资待遇和编辑一样吗 等了几分钟   说让重新投简历 还要让我再经历一个礼拜的折磨吗 结论：如果是单单我没过说明我真的不合适 但是过了的那个姑娘还是被调去别的岗了 可见他们根本不需要这么多编辑，只是为了借此机会给别的岗位招人 这样的做法实在对不起辛苦面试的人 ps.这一个礼拜我错过了一个工作的入职和一个工作的培训 可以说这两个工作随便哪一个都可以去 只不过因为休假和一般工作不一样我才想试试这个 结果损失惨重 所以我劝大家 如果要过来面试考虑好 因为他们每天都有大量的人在面试（也不知道为啥每天这么多人过去还招不够） 你很有可能被莫名其妙的原因刷掉了 整个过程还要长达一周 你会错过更多机会 所以慎重慎重再慎重 最后一句：万唯一生黑 并不是因为没让我入职 而是他们这种不负责的态度 这样的公司不去也罢 ...查看更多

第一次去面试的时候，去的比较早，顺便去了个洗手间，发现有个姐姐，不知道是中暑了，还是吃坏肚子了，也有可能是怀孕了，在洗手间吐得死去回来，起来差点晕倒了，我还想着着去扶一把，没好意思，结果我进去人事部，那个姐姐也进去了在座位上坐下了，吐得眼泪汪汪，我还在想也没人关心下，或者让去个医院什么的。 结果背向窗户那个角落，突然冒出一个中年大姐，对着那个姐姐喊，“你能行不，不行回去休两个月假来”，但是这个说话的语气，没有一点点关心的味道，完全是不耐烦和一脸的嫌弃，画外音就像是，古代那些主子对下人说----------还能行不？要是死不了，就接着干活，之类的语气和态度，我瞬间都觉得冰凉的心寒。 后来通知去复试，我去门口又遇到那个姐姐，抱着一摞盘子，还有几个玻璃杯去洗，而办公室里大姐，却坐那吃着早餐，打着电话。这是我面试过的，最冷漠的地方。 ...查看更多

对于万唯的认识最开始是参加了我们学校的招聘会，在现场投了一次简历，之后进入群聊。群里会定期发布面试时间，当时找了个有空的日子就去参加了宣讲会。首先需要填写一张有关个人信息的表，然后听了半个小时左右的宣讲会，之后大家集中在一个办公室里，听到HR念名字再进入到另一间小面试厅。 我们当时是两个人一起进去的，面试官根据之前填的那张表上的信息问一些问题，都可以结合自身经历作答，同时也会问一些关于对所报岗位的看法和对加班的看法之类的工作相关问题。结束后面试官会询问你当天下午或者第二天有没有空笔试，我是直接选了下午的笔试。笔试内容包括一份初中英语试卷、内容校正试题和个人职业规划表三部分，难度不大，但需要花时间和精力认真作答。 之后没过几天收到终面通知，终面形式还是挺正式的，一共三位面试官，其中一位主要负责提问，对个人学习、实习以及成长经历相关问题进行了细致深入的提问，感觉需要回顾自己的经历提前做好准备，因为问题不多但会根据你的回答进行深入追问，所以一定要真情实感，态度认真，这次面了大概四十分钟，感觉公司还是挺看重这轮面试的，所以还是那句话，一定要好好准备，心态上要放平和，展示自己谦虚上进和乐与交流的态度，应该就没有什么大问题。最后希望看到这篇面经的朋友们顺利通过，得偿所愿！ ...查看更多

面试分两轮。 第一轮是笔试加人力面试，笔试题难度不大，后面还附有所应聘岗位的校对题目，A4纸两面，人力面试是根据你简历上的情况进行询问，有工作经历的会问你为什么从上家公司离职，你对编辑岗位的认识，你的爱好等等。第二天会通知是否进入二轮面试。 二面是群面加单独提问的形式，面了大概两个半小时，时间很长，问得很细。五个人坐一排，对面两个面试官，提一个问题，你想好了就可以回答，注意回答的时候要听清楚问题问的是什么，不要答偏了，也不要太啰嗦，有逻辑一点，表达清楚你的观点就可以了。问题比如你为什么选择万唯，你对一个企业频繁加班的评价，你对于这份工作的优势在于哪里等。 面试下午通知通过了，待遇刚进去是4000左右，3-6个月试用期，试用期过后开始交五险，转正一年开始交一金，这一点有点不太好。周末单休。 ...查看更多

三轮面试，都是当天接到通过通知。第一轮人力的面试及笔试，根据填写的简历问一些问题，不难，笔试是一份你所应聘学科的试卷加上一份校对测试题，最好提前准备一下，这样通过率更高。 第二轮是一对一面试，大概面了一个多小时，主要从简历入手，有很多详细的问题，也需要你结合自身过往的实际经历去回答，不要紧张，感觉还可以。 终面是群面的形式，三位面试官面我们四个人，前面的问题是轮流作答，有涉及到对公司的了解，对编辑岗位的认识，还有一些工作中会遇到的问题的一个处理方式，个人的自我评价等等，最后会针对每个人的情况再做一个提问环节。对于接不接受加班也单独提问了一下，大家都是可以，这个面试前就要想好，具体的不清楚，入职之后体验了再说。 ...查看更多

应聘分为两个阶段，首先是一个笔试，内容有一份语文试卷，是初中知识，很久没有看过这方面的书，知识有点遗忘，里面的古诗词都想不起来，答完卷感觉没有把握考高分，然后另外给了一份校对题，是几道题，让找里面的错误用校对符号标记，刚开始没看明白，工作人员给解释了一下，弄清楚了，原来是要把题做了，并找出里面的问题，有错别字也有答案的错误，总体感觉都找到了。答题完了让我等通知，等了两天接到了复试通知，说我笔试成绩通过了，我还蛮意外的。复试是一个面谈，首先让我做了自我介绍，问了一下我的过往经历，对编辑岗位的认识，还有找工作的目标，基本上双方都做了一些了解，刚开始有点紧张，后来就不紧张了，因为面试官比较亲切，面试后面还问我有没有问题要问她，我就问了一下待遇啥的，面试官说待遇一般转正后都在4000以上，还说马上就要搬到曲江那边，工作环境比现在好很多，就是工作比较辛苦，有加班。最后让我等通知，就结束了。总体上就是这个情况，后来我通过面试了，但是住的太远，感觉经常加班不方便，放弃了。...查看更多

面试官是某个负责人，第一面就是他，说明这家公司的招聘流程并不规范。看资料10年融了A轮，到现在才100-200人的规模。面试过程这个面试官故意贬低并人身攻击把公司吹上天，企图把工资压到行情以下，但是手段也太明显了吧，后续又发信息解释也是呵呵哒。 倒是另一位面试官也是用人部门主管表现的挺正常，也很尊重人，很喜欢他的性格，要不是一面的负责人太恶心，以后不想和这种人打交道，倒是想好好聊下去。 ...查看更多

刚一去大概寒暄几句,然后就直切入主题,因为我应聘的是图像算法工程师职位,所以就大概聊了一下图像处理方面的知识,此外还有些机器学习,模式识别的东西,面的过程还算轻松,也没啥难度,最后就是大概了解下代码能力咋样,能不能接受加班之类的话,PS:对于咱们应届生,切记,能在学校有机会多做项目就多做,一定要练些实际工程能力,还有尽量把基础知识掌握的牢固些,不要一用到就查书,查资料,基础知识一定要熟悉....查看更多

面试挺轻松，遇到的人第一次时感觉也比较和善。到了之后有个助理给一份初中科目试卷让完成，做完后交了，直接经理就喊去谈话。本科毕业的应聘者，主要就是问了从业经历和家庭情况。谈话过程很愉快，也承诺有事情可以请假。不交五险一金，一周六天班。上班之后才发现工作很忙很忙，给的活永远是催着不停干，时间明显不够。有问题就是处罚员工，而且工资一直不明确说是多少。入职干了两周发现人员流动性很大，真的有事需要请假的员工，给的假很少，就离职了，听干了几个月的人说永远压一个月工资。...查看更多