1、群面（20人） 2、比亚迪总部在深圳郊外，路途遥远，所以一般面试时间都放在10点以后，那里不通地铁，公交更是很少，深圳本身就热，建议夏季面试的同学要提前做好准备。 内容： 接到面试电话，早晨六点从家出门，大概9:30到达比亚迪总部，那年面试招聘销售经理岗位特别多，比亚迪那年也在中国大范围的扩展销售区域，所以需要很多不怕死，不怕苦的销售人员，只限男士； 他们会让面试的集中在一个很大的会议室，很像大学的阶梯教室，之后分批次进行群面，面试官一般都是销售公司的大区老总或者是销售总经理，面试我的人是销售总经理，此人性格低调，语言犀利，不苟言笑。当然，现在他已经不在比亚迪了，但这种群面销售人员的传统还在持续。 面试的时候认识一哥们，他被分到大区老总那边面试了，听他说，为了考验销售人员胆大心细的特点，让销售员去女厕所拿厕纸回来，并证明这是从女厕所拿来的，一些考验的确匪夷所思。 在群面中千万不要突显自己，也别过分低调，有一哥们，一开始就扯着嗓门说话，就怕别人听不到，结果他直接被请出去了。 留下来的，你会发现一个共同特点就是，他们都非常自信，说话条理清晰，不夸大不所见，知道什么该说什么不该说。...查看更多

前一天晚上宣讲递简历，结果晚上没有收到笔试通知，处女面没办法，问了同学直接奔去了。】 到酒店，ＨＲ很nice，接受霸笔。 笔试先是一段翻译，后面是一段上海油量消耗的题，最后是语言选择； 接着，群面，搭桥，感觉不要抢着当leader，不要总否定别人； 最后单面，就简历上的一些问题提问，整理氛围很好。...查看更多

知道这家公司的招聘信息是因为猎头找上我的，因为会日语而且感觉职位匹配度不错就去试了一下。一面通过微信HR面，氛围很轻松，就聊天一样聊了一下。问了一下语言上的事情，然后大概问了一下简历上的项目，因为对方是HR也每太问技术细节。当场就告诉我一面通过了，然后邀请第二天上午去公司二面。 二面是群面，现场是四个面试官，其中两个是日本人（感觉领导职位的样子），一个是技术上的人，一个是昨天的HR。其中一个日本人不会说中文，HR兼任翻译。本来说还要连线一个上海中国总部的人，最后好像设备问题也没有连上，后来是用微信电话现场问了我几个问题。技术上问题其实不是很多，有关于计算机原理的，C语言的一些基础知识；印象比较深刻的是一个智力题，回答得不是很好；大学期间的项目经验；五年后十年后的职业规划等等。后面日本人面试官用日语问了一些问题，比较简单，主要是为了考察日语口语吧。 面试下来感觉不错，流程非常正式，和之前面试互联网随意的感觉完全不同。能够感受到给面试者的尊重，这家公司给我的第一印象非常好。 ...查看更多

因为参加的是校园春招，所以并不太清楚秋招的情况。但就春招来说招聘速度是极其快的。第一天笔试，第二天就面试，当晚发offer，神速啊。。。笔试刷人不算多，估计主要看面试了。面试过程其实也蛮紧凑的，聊得很快，一共也就10分钟左右。自我介绍环节都省略了，一上来就我的简历开始问：成绩如何，考研情况，然后看着成绩单问问对大学什么科目最感兴趣，简单介绍下原因和自己对科目的理解。然后继续问了社团的经历，特长兴趣。还要求诚实的说出自己的一个缺点，因为过程很快，其实放轻松就好。再就是问的家庭情况，男女朋友，之前还参加过那些面试，收到过哪里的offer等。说到后面已经表示情况符合，确定可以要我了。所以就谈一些分配的岗位和地点问题了，结尾时就是问我还有没有什么问题，我问了个小问题然后就愉快的结束了。整体来说因为面试节奏快，放松就好...查看更多

怎么说呢，校招面试九月中旬来的，大家都没找到工作，好的985都不愿意去，去的一般都是中等或者一下211.招聘也有要求，双211起步党员优先，因为在青岛，所以山东理工大学的车辆机械也包括在内。没卡上边的不要想了，没有关系也进不去，线下面试一次没通知，线上面试一次说一周内出结果，没消息，我正打算签别的企业又来了一次二面，因为靠家里，爸妈想让我回去所以只能再等等，一直到了十月底，二面面试过程自己觉得还算可以，又到了一周自己打电话问了还说没出，最后得知自己没通过，最后选择了一家很不错企业也算圆满，只是回不了家了。说这些话的理由不是抱怨什么的，想告诉学弟学妹们，有些企业***双211的话一次不过就不要尝试了，不然一直吊着你浪费时间，让你认识社会的险恶，得不偿失，错过了其它相对不错的企业。工资是11万，前六个月6000，不定岗，双211可以考虑。去年140多个人30多个研发，其它销售和技术，分配原则看领导，学校专业也相关。车间上夜班，有的一周一周倒班，有的倒一天。研发还行，正常上班。我知道的就这么多，福利公积金企业百分之十二个人百分之八，总部十五万，地方不好吧,,在长春可能没大有人去，知道就这么多，想去的小伙伴可以参考一下...查看更多

进店前的自白（***）：我算不上一个资深的汽车销售顾问，但是我对于销售这个行业感悟很深，从中也悟出了很多道理也结交了很多朋友，销售时销售的不是货品，也不是品牌，是人生。个人感觉卖车不难，难的是你想进一个你梦寐以求的品牌，迫于生活压力之下我选择了奔驰，为什么我不选择其他品牌而选择奔驰？原因是选择奔驰的理由就像奔驰的LOGO一样，我希望我可以全方面的发展，对我今后的人生也有所帮助。 进店后面对HR的感受：我是之前在网上投的简历，接到电话后其实我内心是矛盾的，因为我已经是第三次面试这家店了，其实我知道我每次失败在什么地方，但是我太懒了，或许也是看的太清了，所以我破罐子破摔了，总结一下我去这家店面试，等待的过程是漫长的，简历填写后反复被要求修改，各种不满意，其实作为出入职场多年的老销售顾问，我其实已经看出来公司对我是不满意的，但是你为什么不说呢？于是在漫长的等待几小时后，再次见到了这位女HR，面对这位HR的时候，我想说兄弟姐妹们，你们前几天准备好怎么说了吗？简短的自我介绍，但是一定要突出你的特色；各种询问你的职业生涯，为何辞职，为何选择？等问题，为什么选择我们？为什么选择奔驰？了解奔驰吗？对奔驰有多了解？好吧，正题来了，作为汽车销售顾问，请你演练一下你如何在客户刁难你的情况下，处理好这件事并且把车卖出去？其实说白了，她想听的不是过程，而是这个细节，把你一生所用的套路全部很细致的加进去，并且听起来完美，这是她追求的，我不知道多少能卖车的销售顾问，被这个门槛拌在了门外。...查看更多

宣讲会当天晚上收到第二天的笔试通知，笔试当天晚上收到了第二天的面试通知，一对一的面试，没问什么专业问题，面试我的那个HR甚至没让我自我介绍，不到五分钟的时间，感觉很水，当天晚上收到了一面通过，耐心等待十五天之内的二面，然而十五天过去了，并没有收到二面通知，和我一起去的同学也是这样。...查看更多