这次中兴来学校招聘，是财务专场，规模很宏大啊。介绍考官的时候9个人清一色的全是财务部的高层，感觉很严肃。 在宣讲的时候强调在晚上10点的时候开始在网上筛选简历，说晚上就会通知面试，要求同学们全部开机。本以为会像华为一样短信通知，谁知道是电话通知，也不知道那HRMM累不累啊，半夜12点打的电话，问问我同学，基本上都是过了12点之后接到电话了，害的我后半夜都没有睡好。在宣讲的时候说招聘流程的时候强调是先面试在笔试，所以约么专业对口的应该全部去面试了。第二天上午去酒店一看，嗯，基本上会计，财务管理，金融的同学都在那了，人数众多啊！我们学财务的都分到财务那组面试了，学金融的分到资金那组，不过很奇怪啊，金融的男生全部弄到海外融资部那组去面试了，所以我觉得中兴应该喜欢把男生派到海外，不过貌似他们的英语都很一般（这个是我听我金融同学透露的，嘿嘿）无视我们女生的英语水平！一面美其名曰专业面试，大家都很紧张，因为很久没看专业课了，不过听出来的同学说没有怎么问专业问题，就是开始让做个自我介绍，然后针对简历上内容问些问题。感觉还挺容易的，心情放松了不少。建议大家要提前一个小时去，因为我们是11点的，可是10点半左右就让我们进去了，进去之后有三个面试官，中间一个男的，两边是两位女士，都大概40多岁吧，表情很严肃，果然是高层就是不一样啊！我们三个一排做下，其中一女士发问，介绍一下自己吧，然后就开始一个个的介绍自己了，在这个环节上一定要准备好，自我介绍一定要很清晰，很出彩，我犯了一个致命的错误就是没有正式的准备过自我介绍，之前虽然草草的写了一篇，那天早上打算背来着，本子突然找不到了，唉，这真是没缘啊。我旁边的同学说的很精彩，结果后来的结果也是她被留下了。说完自我介绍之后就是一阵的沉默，男的HR问我们是不是一个导师。另外两个同学说她俩是，结果就问问老师对她们的评价，因为那俩牛人学习巨好，HR又问问成绩排名，我就很崩溃了，因为我成绩在考研的时候很后面，人家是前10名的，唉，国企果然喜欢要学习好的，真是真理啊！然后就让我们出来了，关于简历的内容一个都没问，郁闷！我们的时间很短，所以呢大家不要灰心啊，时间短也是能进二面的，我有很多同学问的时间相对长些，也是被刷了。再说说其他同学的问题吧，有问关于你最挫折的一件事的，有让相互评价优缺点的，主要还是问问简历，财务还有问经营杠杆和财务杠杆的，金融有个同学问道了什么是流动性，看HR的喜好吧，有个同学自我介绍的时候说自己英语不错，被问到商誉用英语怎么说，等等都是些很大众的问题，网上很常见，可惜还没给我发挥的空间就让出去了，再次郁闷下！ 金融的同学下午就通知去笔试和二面了，这个是结合在一起的，笔完就面，这中间是不刷人的。笔试有财务金融和人力资源管理的问题，不过貌似中兴不重视笔试。声明下啊，他们这次招的是财务，理工那边我就不知道了。二面是英语口语，放一段VOA，然后复述，据我金融的同学说语速很慢，不过当时很紧张，复述没出来，不过HR很nice啊，说他们用英语也很少，没有关系了，嘿嘿，可能也是分人吧，看当时的感觉了，因为我同学那组和HR谈的很high啊。今天是终面，二面没有刷几个，一面的时候我看刷人要刷三分之二吧，我班去了大概3、4十个吧，一面之后也就留了10个左右。金融的也差不多。我们财务直接没有二面，也没有笔试，今天直接通知终面，是群殴，刚刚听回来的同学说的，题目是想当将军的士兵是好士兵，另一组想法，就是一般群殴的形式，只不过还要双方辩论，说是下午给通知，明天就签约，金融终面是什么样子现在还不知道，有消息在来告诉大家吧！总之感觉找工作真的很大一部分取决于眼缘，人家感觉你不错就给你留下了，其实大家谁放到那个岗位上都能做的不错，最后希望大家都找到理想的工作，过程虽然痛苦，可是结局会是美好的，同时也祝福下自己吧，虽然这次一面就被刷了，可是还是学到了不少东东，继续寻找工作中，美好的未来等着我们！加油吧大家！...查看更多

参加的华为校招。按照预约时间到面试地点才发现，有将近五六百人在大门口等，之后保安按照预约时间一次放几个人进去。上了二楼后还是等，室内还有一两百人。面试官也很多，一个大宴会厅全是面试官，进行一对一面试。由于之前做过了机试和测评，当天只有两面，分别是技术面和综合面。面试对男女有不公平待遇，男生主要问项目和一些具体实现，女生进去就是各种写代码，项目也不能只说实现，还是要写代码。感觉他们对女生要求真的好苛刻。...查看更多

9月份投的简历，11月份才去公司笔试+一面。笔试不是太难，本人主要学习的是软件，笔试就是主要是c++方向的，题目不是很难，也有编程题的，对了，后面有一篇英文短片需要翻译，考察英语能力。接着就是一面，一下子就去9个人,若是英语自我介绍会有优势（公司注重英语），然后面试官问一些数电模电知识，硬件的我没有回答，后续专门问了我一个人c++方面的知识，都是常见的面试题目。接着就针对某个人询问，最后给一个瓶子说说测试方面的知识。hr拉去谈谈就谈了一个多小时，不习惯。第二周二面，也是群面醉了，英语介绍，针对个人面试官逐个问问题，问到我线程创建及Linux知识（最近一段时间没看，知识都忘完了，尴尬）.比较喜欢对我提问的面试官，是技术大牛，感觉很好相处。感觉公司很有发展，可惜没能加入。...查看更多

华为校招开始的早，想着怎么也要试试，所以虽然专业不对口，还是义无反顾的去了。正因为我没有想着必须要通过的压力还有我认为企业和个人是双向选择的关系，所以心态比较好。竟然处女面就三面都过了，也是很幸运。但现在还是在等offer，据说这个岗位不太招女生，所以也是悬。说说面试的经历吧，一面是群面，辩论，然后辩论完了还会问大家对组内成员的排序，这时候被排在最后的同学要说出自己对组内的贡献，万不能自我否定，因为我们组的一个姑娘没为自己辩解，被刷了，对面组的男孩子说了自己的贡献，过了，第一轮11进9。第二轮第三轮问题差不多，都是先自我介绍，然后HR就会问一些问题，这时候随机应变很重要，既要真诚地回答，又要巧妙地代入自己的岗位契合点。还有就是心态要好，我几乎全程微笑地面完的，要有自信。还有一点就是华为青睐成绩和英语好的学生，我觉得我也有可能得益于此，感觉HR没有问我特别尖锐的问题。三面通过后，会有一个英语机测环节，难度在四六级之间吧。然后就是等通知，等啊等。祝大家都能找到比较满意的工作。...查看更多

面试过程： 参加的校招，第一天下午参加的宣讲会，他们有个从所有人投的简历中抽10名幸运奖的活动，我很幸运的被抽到，得到了一个小米手环。本以为幸运之门已经为我打开。 第二天上午得到参加笔试的通知，下午去参加笔试，笔试前一个小时左右做一份大概像公务员考试的试题，共100道题吧，都是选择题，考察语言、常识、数学、逻辑等各个方面，我感觉挺难的，需要对这方面做些准备；接下来由于我报考的GIS研发工程师（西安），所以得做两套试题（每套题有40分钟的时间，其他岗位如java等，只做一套题，坑爹啊），一份C#,一份GIS的。GIS试题考查的基本上都是简述题，个人感觉题量太大，C#考查的倒是挺基础的，但由于本人很久未看，所以答得也马马虎虎。本以为笔试可能被刷了，结果第二天幸运之神再次垂怜我吧，通知我去参加下午的群面和专面。 第三天下午去参加面试，大概4点到，由于前一轮面试（共两轮，第一轮2点开始）还未结束，等到4点半开始群面。大概有19位同学参加群面。 面试官开始讲了写规则，然后让同学从姓名、籍贯、爱好、毕业学校几个方面介绍自己（20秒之内，其实这时面试已经开始了，万万没想到啊），接下来面试官开始发问：有几位同学的籍贯不是陕西的；有几位同学爱好与球类相关，等等，如果回答，需要指出其中的几位。当时我一下傻眼了，这我哪记得住啊（不过，也是个经验）。之后，开始发了一份材料（我就简述了）：一个酒店第四季度利润亏损，下面有10个原因，从中找出3个你认为最为关键的，并说明原因。随后，将我们这19个人分为两组，我在10个人那组中（组中需要推选出一名同学做两分钟的总结陈述），时间大概为40分钟吧。40分钟后，我们组讨论出来结果，并将其贴到黑板上（记得这个时间也在那40分钟啊）。接下来又是面试官的提问，针对每一位同学，诸如你在团队中的作用；你认为你的作用可以排到团队中的第几位，并为前几位排名次。最深的一个问题是，有几位同学由于不太善表达，所以排到了最后。面试官问他们，其他人排前几名时都没想到你，就是说你在团队中的作用不大，你怎么看。大概到了8点左右，群面结束了。之后开始专业面试，给我面试的面试官是西安这边的负责人，和我说西安这边需要一位懂GIS的研发工程师，你基本上可以录取（因为当时报GIS的好像只有我一个人把），接下来我们简单交流些。 第四天，通过面试的通知迟迟未得到。于是，我打电话问为什么呢。可能怕打击我，居然说西安这边不招GIS专业，深圳总部已经有GIS部门了（我了个天，西安不招，你让我参加什么笔试！！！），说实话，告诉我真实的原因（比如，笔试成绩不行或者面试成绩不行）也行嘛，至少我可以进步嘛。...查看更多

几轮面试都通过了，结果在签约的时候告诉我测试岗没了，要调岗位了，真的是太难受了，一大早跑过来公司说是签约没签，又让回来考虑，最后又被pass，心情简直不要太糟糕。每次都要来公司面试，而且薪资也没有提前说好，还是到签offer的时候才说。一整天的心情真是太难受，希望办事能麻利直接一些，直接电话告诉候选人就OK了，一趟趟让往公司跑，大家都浪费了时间不是吗？简直不要太糟糕。...查看更多

人事通知面试，然后来了一个人事主管和工程部部门副总面试，简单问了下有没有干过智能化项目，然后问了下证书问题，薪资要求，你能不能接受长期出差。面试结果等通知，通知面试过了，去公司谈待遇，确定你能来了让你去体检，完了入职。 不建议来，本人已经离职，公司待遇地，干的工程都是下搞，没有具体分工。 ...查看更多