通过内部员工推荐的，一面是岗位直接部门经理面的，针对简历问一些工作实习经历，和在校的相关社会经历等，然后向我沟通以后可能经手的岗位的一些事务，对这些任务能否接受和胜任。之后二面是人力资源部的经理面的，大体问对要面的岗位有没有什么认知，清不清楚自己的职责是什么，然后从原来的公司辞职的原因。对职业的大体规划，对公司有什么要求。针对自己的工作经历大致描述，语言要简洁，但要说到点上，就是符合你现在的要面的岗位要求，然后尽量表现得稳重自信。不过毕竟是通过社会招聘的，所以面试程序上没有太复杂，一般回答适当，符合实际，没特别夸大成分就可以。...查看更多

我的面试相对简单了。当年大学毕业校园招聘，海商法专业注定就那么几个职业发展路线（如果你想走专业道路的话）。校园招聘交了简历，公司随即发了信息约一面时间，面试当天来了5个人，先是笔试（汉译英，英译汉那种），不难，发挥一般，顺利通过。二面是公司领导谈话，主要是听听我们对职业的规划和专业的认可程度，另外跟我们讲了一些员工守则之类的东西，此外还有一些简单的情景设置，问一问遇到工作问题的时候，你的处理态度。都不难，顺利通过...查看更多