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【内容运营】面试分享
可爱爱
面试了职位:内容运营
未通过未通过
面试岗位b站,知乎运营 先是另一个部门主管面再是hr再是部门经理在食堂的桌子上,没有固定的会议室第一面,自我介绍,社群运营部门的主管来面试我,很奇怪,因为我投递的岗位非社群运营,面试官比较友好,询问我是都有转岗意向,我说没有。第二面,自我介绍,人事面,问了一些常规问题,难度不大。第三面,自我介绍,部门经理,聊的都差不多了,部门经理问我,说b站已经有人运营了,并且运营得非常好,我说了解,问我怎么运营知乎,这个问题我答得不是很好,自我感觉。问到薪资,我说最低4.5k,她说年轻人刚出来是赚不到钱的,她听老板说过这话,4.5k觉得我要求高了,并且吐槽了公司某位同事,说她同事干啥事都问,可以加薪资吗,所以她怕了,最后问我最低接受多少,我说最低4.5k,面试结束。走之前我问了前台,如果面试通过大概几天会通知我,前台说大概一天之内。第二天没回复我,我第三天问了原因,我大概知道没通过,但是我个人认为面试没有太大问题,只有薪资没谈拢。hr回复我说面试没啥问题,但是觉得我不适合运营这个岗位,哭的我适合社群运营,我佛了(▼皿▼#),大概是因为我简历的原因,可是动动脑子想想,如果真要做社群运营,我为啥投b站,知乎运营的岗位。拒绝的理由挺敷衍的。如果薪资要求在4k以上的,非985/211的普通学历,这家公司的预算大概是不能满足求职者的需要的。此公司大小周,对假期有要求的,大概是不能满足的。打工人加油啊...查看更多
2 年前 发布
IT实习生,面试经历
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过感觉靠谱
整个过程分两轮,第一轮笔试,笔试题目比较简单,类似公务员的行测。 1、找一些图形的规律; 2、计算题,加减乘除之类的; 3、英语翻译(一些简单的汉译英,可以百度一下他们的企业文化。有一两题是翻译那个) 4、数据库题注意!HR会计时,10分钟做完图形题。15分钟做完计算题这样。当时笔试的时候,HR发完卷子就出去了,也没说开始。我们笔试的三个人就一直在那等。后来忍不了做了几题。HR进来就不让我们做了,亏大了。笔试结束让我们回去,大概一小时,就通知结果。 面试,有人有自己打印简历,我没带。HR会发给面试官。面试是小组面,大概十几个实习生,3个面试官; 1、自我介绍; 2、有没有团队合作、独立合作的经验; 3、从什么渠道知道雅马哈; 4、五年规划; 5、两个人做项目,意见相左,怎么协调? 6、客户给的时间完不成项目,怎么办; 7、自己提问。 当时我面试的时候问了这几个问题。因为雅马哈是日企,有一个小哥自我介绍用的日语回答。感觉惊艳!但是磕磕绊绊的,面试官用日语回他,他呃呃呃半天。所以我觉得还是要拿得出手再炫技。整个过程气氛都挺好的。实习工资是1900/月。 ...查看更多
2 年前 发布
总体感觉还可以,HR人挺好
匿名用户
面试了职位:Java
未通过未通过
坐标厦门,首先是我公开简历HR找上我,问了离职原因和期望薪资然后约了面试,当天晚上电话面试,电话面试问了简历上的技术问题,七八个左右比较基础,其他的就问可不可以接受出差,加班等等,我回答让他很满意,说我基础很好,他会让HR和我谈薪资。 两天后HR说他们经理对我很看重,需要面谈一下,然后面谈的时候做了笔试题,都是选择题,一部分逻辑推理,一部分java基础,没做完就开始两个人面我,根据简历上的技术问题提问,问得很细,很广,难度还可以。之后面完继续做题,我没看看重笔试,就随便做了一下就交卷了。当天下午HR说很抱歉笔试没及格,一直说很抱歉,不知道有笔试,因为从来都没有笔试,所以他也以为没有,所以最终因为笔试没及格未通过,有点可惜了。 ...查看更多
2 年前 发布
厦门华为朗新面试题,面试官还挺用新,就是不够干脆。
匿名用户
面试了职位:前端工程师
确定通过确定通过
去面试的的时候有点惊讶,因为他们办公地点在东门的公寓里面,看到环境我挺失望的,然后看样子人也不是很多。后面知道这边团队是做net的,然后么人做前端,想招个来做。 面试官是这边的老大,一直都是他面试,面试的时候基本是问简历上面的,然后面试官估计也上网站搜索了一些面试题,问的还算跟前端比较靠边,后面感觉不错,问我工资问题,然后感觉有点肉疼,就外面找了个人,弄了一份笔试题给我做。 我半个小时做完笔试题给他看,他让人当场改,改完有道题做错了,还跟我指出来了,让我懂得了一个盲点,挺好的,但是工资的问题我没有接受他的建议,所以后面就没有达成啦。...查看更多
2 年前 发布
第一次面试是人事面的
匿名用户
面试了职位:java工程师
未通过未通过
刚出电梯,迎面就是欣欣信息的前台,填了份个人信息资料,等了一会开始面试。公司的办公环境挺一般的,一个区域分成好几排,一排坐了好多人,一个人可能会面对两台电脑。刚进去都是人体散发的热气,不是很通风宽敞,感觉有点杂乱拥挤,让人有种在工地的感觉。第一次面试是人事面的,主要是自我介绍,问了在前几家公司的情况,为什么离开公司等,同时介绍了他们所做的业务和这个岗位的情况,最后问了薪资待遇。第二次是个架构师面的,让具体介绍某个项目的情况,做的东西。当时感觉这家公司并不是很适合自己,不过还是接着面下去了,接着问了有没有做过多线程、socket什么的,有没有做过针对移动的服务开发,后来问了下薪资,我按现在公司的薪资来提,那个面试官听完后就走了。然后又来了另一个男的面试官,他跟我说提的薪资有点高了,要在这个基础上减少2K,我觉得接受不了,谁会在前一家公司薪资的基础上扣掉2K,到这家公司,而且就个人发展而言也不是很明朗(后来没问了)。总体来说面试一般吧,没有很热情也没有很冷淡,这个岗位可能更多是倾向于业务方面的增删改查...查看更多
2 年前 发布
嵌入式工程师面试经历分享
匿名用户
面试了职位:嵌入式
未通过未通过
首先就是填表格,做题,题目就是脑筋急转弯。然后面试一共两轮,第一轮算是群面吧,只是分开好几拨,一拨四人进去,先看简历,发现有会日语的很感兴趣,让他们用日语自我介绍了一下(应该有加分,但是第二轮那个人被刷了),接下来做自我介绍尽量详细一些。然后如果简历上项目较多会大概问一下,个人觉得你要主动一些去交流拿出你的底牌,他会更注重你。 然后第二轮,应该是hr面,只有四个人,但也是群面,上来面试官就介绍公司,问了几个小问题,解释一下堆和栈,接着问寄存器中的堆栈寄存器,不知道是不是因为其他人不大了解,就没有深究,然后面试官就直接介绍公司培养方向和规划了,我当时听他的意思感觉就是没有其他面了,然后和另外几个人一起问了一下工资待遇就散了。后来很长时间过后也没收到offer,个人觉得是因为在填表格时写的期望工资高于实际工资。 ...查看更多
2 年前 发布
总体不难,主要考察是否真想要在这里工作。
匿名用户
面试了职位:软件工程师
确定通过感觉靠谱
面试一般有两轮 都是两个面试官面四个应聘者 面试官看起来蛮年轻 不会给面试者很大压力 整个过程还是比较愉快的~ 第一轮首先轮流自我介绍 感觉这个比较走过场(本来也是) 谈吐大方自信点应该没有什么问题 然后就抛出几个问题让四位面试者轮流回答 问题包括:对加班的看法,对出差的看法,对团队合作的看法,对关注细节怎么看,学习日语的看法等 主要是向应聘者传达雅马哈对工作的要求和企业文化 个人建议对自己的真实情况坦诚的和面试官交流就好 弄清这是否自己真正想要的工作 免得进入以后浪费公司资源也浪费自己的时间 二面一开始有个简单的笔试 个人认为是考察应聘者解决问题的思路的 后面是有个小组讨论方案 派代表阐述 下面补充 就是酱 相关问题:对加班的看法,对出差的看法,对团队合作的看法,对关注细节怎么看,学习日语的看法等。...查看更多
2 年前 发布
C++面试一般,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:C++
确定通过感觉靠谱
笔试分为两部分,赶过去填一张个人信息表,第一部分是选择题,分为字母排序找规律,图形找规律,以及最后算数逻辑,这里主要是时间太紧了,对应的规定时间是10min,15min和30min,注意,在规定时间内作答规定的题型,因此,难点是时间。 第二部分的内容是谈谈工作和责任,要求300字左右。这里不知道题目会不会雷同。接下来是翻译,中译英,4到5题。然后就是大学的专业知识对你日后的工作生活有什么帮助。接下来就是问你是项目负责人,你会注重哪些方面开展项目。最后则是一道数据库题,也是唯一的技术题,网上找找应该有,我则是时间不够没来得及细看。...查看更多
2 年前 发布
厦门电子科技公司记面试
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过感觉没戏
因为自己是福建的,所以比较倾向福建地区的公司,在学校的就业网上看到厦门集捷,所以先参加了它的宣讲会,然后第二天得到笔试通知,笔试多是税务方面的问题,我考的很差才19分,之后是一对一面试,面试官比较厉害,问的问题我都不知道怎么回答,随便扯了扯,感觉效果不是很好,感觉还是要多关注自己专业的新闻,这样才能比较好的应对问题,还有做财务的一定要了解税务方面的问题,这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题: 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用...查看更多
2 年前 发布
很轻松愉快的一次面试!
匿名用户
面试了职位:web前端
确定通过确定通过
我是2016年毕业的,当时3月份要实习,就找了这家公司,老板很nice,问了我们一些问题,就让我们入公司实习了,他说想自己培养人才,所以我们现在虽然啥也不会,但学习能力不错,就这样开始了实习。后来因为个人原因,我实习结束后就离开了这家公司。这期间我都没有工作过,直到2017年7月份我重新找工作,之前实习的经理看到我的简历,就让之前和我一起入公司实习的同学问我要不要回他公司,我就欣然接受了,然后就在这家公司待到现在了。...查看更多
2 年前 发布

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