等入围通知的日子里，趁着下雨天，写份经历，记录下厦航求职过程
本来打算最后尘埃落定之后再写点东西的，现在又来一次台风，估计要到10.1之后吧，那就趁着下雨天，分享一些经验，也攒攒人品。希望可以如愿加入厦航。 今年厦航面试流程和往年有一些出入，下面就说一下。第一次发帖，见谅。 9.14号合肥的宣讲，宣讲会上说17号给面试通知，不巧，碰上莫兰蒂，等待中。。。终于9.24号接到前程无忧发来面试短信。9.24号上午去完现场之后，中午休息一下，经过一番收拾，提早30分钟到达会场。签到，领取号码牌300+，之后就在教室里等待。当天还有苏宁置业的面试。本来楼主心里想着厦航面试完毕再过去。。。可是厦航太火了。。好多人。。。。等了一个半小时还没到，有几个同学陆陆续续去苏宁面试了。我自己考虑了，人总要做出选择的，所以就笃定厦航了。终于快到4点时候，轮到我们。一面10个人一组，进去轮流自我介绍，面试官做记录并会根据自我介绍情况随机问一些简单的问题，基本上是不问的。问我的是我们专业总共有多少学生。面试官非常的有礼貌，职业素养很高。一男一女，男的全程不讲话。全部人自我介绍完就让我们出去等，1-2分钟之后当场给结果，效率超高的，淘汰率还是挺高的。入围的同学就继续在教室等待，准备二面。 二面是群面，10人无领导，题目随机。一分钟陈述+10分钟讨论+5分钟代表总结。我们小组全程很和谐，大家都很礼貌，在此次群面中，有一个同学充当了leader角色，因为看到我戴手表，所以就让我计时了，全程我发言量适中，基本上是在提醒大家时间的同时发表自己的意见，顺带引导大家到正确的方向，印象中好像就发言3次。因为记录的比较详尽，在发言的过程中，大家感觉我的逻辑还比较清晰，也考虑的较全面，所以最后被推为代表进行总结陈词。总结陈词做的还算可以，最后大家都比较认同，也没有补充。二面结束。。。 晚上9点半的样子收到前程无忧发来明天上午三面通知，并提醒带相关材料（笔、照片、橡皮、学信网证明、身份证、各种证书原件+复印件），激动了一下，晚上认认真真看了一些自己准备的资料。准备第二天的面试。 9.25号提早半小时过去，发现很多同学在笔试。所以提交材料安装要求装订好，签到领取一张短信通知单和一张和一轮一样的号码贴后，去笔试教室提供证明材料，刷身份证进行1个小时托业英语的笔试，笔试过程中工作人员带领出去进行身高测量，并手持证件照拍照。做完英语之后，继续做专业笔试，时间也是1小时，不同专业不同的卷子。在答题过程中会有工作人员进来叫你进行单面，还是前两轮的面试官，还是一样的节奏，男面试官全程不讲话，女面试官非常的和蔼，简单的聊一聊自己的薪资期望，工作岗位的情况等等，平均5分钟。之后继续回到笔试教室进行笔试。笔试完毕后，工作人员提醒回去之后按照短信通知单进行操作。到此面试算告一段落。 时间很紧，英语还好，就是专业考试。楼主估计是5,6年前上过的课了，之后基本没怎么看，所以都忘记的差不多了。可能就简答题回答的还可以，其他的做的很差，2题计算题一道做错了，一道没时间就没做了。。。卷子上提示不要做标记。。。楼主太紧张了。。。没看到。。所以卷子就是我的草稿纸。。。那个画面。。。你们可以想象。。。。希望好运吧。 。。。。。。 好啦。就到这里吧。之后如果好运顺利的话，会接到入围通知，然后就是准备体检啦，也许还会有总部之旅，然后应该还会有个专业面试。最后就是签约啦。 厦航我真的很喜欢，现在心里就想着，专业课做的不好，这轮应聘蒙了层阴影，如果人品好，希望可以顺顺利利的拿到offer，加入厦航。 所有的努力都值得，之后不管结果如何都会更新的。希望能好运。 最后祝大家都能收获心仪的公司的offer。
...
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
非211、985的学生非常难进入第一轮面试。
先进行要参加宣讲会或者面试的城市的网申，网申很难通过。根据厦门建发股份有限公司在智联招聘上进行网申，迟迟没有得到回复。建发股份有限公司会在各个主要城市的211大学进行校园宣讲，每个城市都在同一天的晚上。宣讲会差不多一个半小时。宣讲会结束后马上现场投递简历进行面试，根据投递的职务分为两列排队，学生进行1分钟的自我介绍。分别为业务类（也成为市场类），职能类。我投递的贸易审核是职能类，必须与专业高度相关。HR非常友好，学生先进行1分钟的自我介绍，看到不少学生的自我介绍都超过1分钟已经达到2分钟甚至3分钟。接着HR会问你一些问题，比如想在哪里工作等等。然后HR会说，你的情况我们已经了解，请回去等候，今晚24点前如果通过我们会和你联系，请务必手机开机。我看到HR在我的简历上做了不少记号，以为已经被标注为进入一面了。后来等了一个晚上都没有消息。后来我发现，厦门建发股份虽然也有招收非211院校的学生甚至二本学生，但是特别少，尤其在网申简历筛选和宣讲会简历筛选方面，都会直接过滤掉非211院校的学生。宣讲会的学姐都是211院校毕业的。
...
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
4399校招，广州视频设计师岗位
4399校招，广州视频设计师岗位。8月中份投的简历，9月初份笔试，10月底才接到面试通知。一面是用人部门，看着你网申填的东西问，我可能话太多经常被打断。问了为什么想来游戏公司，平时打游戏吗，什么爱好，还有实习相关的一些问题。二面是hr面，hr也很强势，问了优势和不足之类的，没几句就问完了让我一周内等通知，听到这句我心都凉了，就收拾一下走了。下到楼下没走多远接到hr电话让我回去复试，我当时还是很开心的。回去面了第三轮，是经理面，也是对着电脑一边问一边敲，问了工作意向，成绩，打什么游戏，参加什么社团，有什么想问他的，问完后让我到外面等候。我满怀希望结果等来一位hr让我回去等通知，现在一周过去了，我询问了人事qq也没有人回复我，我还是凉了。不是太玻璃心，4399的笔试是我做得最认真的，我是真的很想进，就差那么一点点，真的很难过。
...
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
笔试有难度，硬知识必需。
1）接完路达的HR面试通知电话，就觉得人不咋地。之前的公司规模比较小，总共200人左右，HR听了之后就一直强调他们公司光这个部门就有几百人，其他的问题也是一副优越感，有点无语 2）准时到公司面试，先笔试，面试的QA（体系稽核）的职位，笔试题有难度，基本都是中级质量工程师的题目，虽然当时参加了考试，一年没用忘的也不少。坑爹的是，坐下了20分钟，填完面试登记表，笔试题没做多少，部门主管就面试了，看到后面没做的几个大题，一脸不快。但是让我做估计也是个半拉水平，也就没争取继续。 3）主管面试内容比较简单，态度也还不错，聊了几句个人职业规划，公司发展，给了几个不错的职业规划，并明确提出我跟这个职位需求还有差距。后来还沟通其他部门是否需要QE的职位，后来送出门的时候也很客气。 4）笔试题目印象中有以下几个： 质量成本分类、PDCA、产品的四种类别、全面质量管理、质量教育培训定义、四种标准、测量稳定性内容、审核证据、质量定义、不合格品处理、画柏拉图、审核员准则、具体的不符合项判定、Cpk计算 内容不少，都是硬知识。
...
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
面试——销售经理职位，希望面试能过
大学毕业后就在4S店做事了，前几天接到宜买车HR小GG来电，说是有个销售经理的岗位，有没有兴趣聊聊？传统汽车行业受影响很大，刚好有朋友在互联网汽车行业发展，就抱着开放的心态蛮聊了下，哪知道聊着聊着还挺投机，小GG很猴急啊，当天就约面试，毫无准备的，果断延期到了第二天。准备了下，就去面了。面试的据说是一位副总，看着亲和力还可以，对人也有礼貌，没什么架子，过程就不细说了，双方你来我往，交战了好多回合，感觉副总对我印象还不错，有点飘了哈哈哈。印象特别深的还有，无敌海景，办公环境好得不要不要的。走来走去的，很多看起来都是90后，很有生气的感觉。面完了让等结果，还是希望有机会进去，毕竟公司发展好像还可以，地标性建筑也很显眼不是！
...
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
接到面试邀请，先是一个年轻小姐姐面试。
接到面试邀请，先是一个年轻小姐姐面试。应该是人力资源部的员工，很有礼貌和亲和力。问的问题虽然浅显，但也跟这个公司和职位都有一定关联。面试后告知会在两天后通知是否进入第二轮复试。三天后我参加了第二轮复试，这次我认真准备了我曾经工作的大量数据和案例，光是准备工作就做了2个多小时。但面试的是个什么x总，坐那斜躺在椅子上，让我做了个自我介绍，又问了个怎么看待瑞幸这公司的问题。就结束了！反倒是我问了许多问题导致这场面试不至于草草收场。给我感觉就是他们并不是真的想招人，只是做个样子让人觉得他们在快速扩展对人才需求很多。真的很让人失望。
...
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
