在某平台上投了简历很快就打来电话让面试，到了就先在一个很难受的茶几上填个人信息，然后来了一个男面试官，也不知道是HR还是部门经理，没有介绍自己，看了我的个人信息后，就问了一些有的没的，什么学校啊专业啊，为什么上这个学啊blahblahblah.....然后说了下公司的情况，吹的很响，到后来我问到待遇时候才说了底薪2.5K，提成按百分之一算。工作难度很大，自己去谈企业，让他们去郑州机场投放广告，没有团队，全靠自己，感觉待遇和工作量严重不成比例。手里有资源有人脉认识大企业高层的人可以做做这个工作，我听完介绍后就没打算再好好面下去了。面试官也略奇葩，简单问我几个问题后说我个人能力曾经要比现在强，问我原因？哪尼？我一脸大写的懵逼。我就说我完全无感，不明白你在说什么，然后问我还有什么问题没有，我说没有，赶紧撤，整体感觉对方B格很高的样子，很压抑。...查看更多

我刚去面试的时候，看见面试的地方人挺少的，就几个女孩儿，后来复试考核的时候，才知道公司有150多个人，好几个楼层的办公室，考核的时候我们经理带我去见几个代理商，考核了我一下，虽然很紧张，但是表现嘛，自我感觉还不错。而且老业务员也待我挺友善的，感觉进入了一个大家庭。...查看更多

第一次就简单问了一些个人情况，然后就让回去等复试通知，过了好几天才通知复试，本人想找双休的工作就去了，说的是要准备一些东西，到时候会要求写作，结果去了只是让你制作几个表格，打一下通知，看你的计算机操作是否熟练，没有难度，然后又是回去等通知……后来选择了另一家。...查看更多

面试一共有两轮，初试和复试。初试就是一般的环节，自我介绍、公司介绍，然后聊聊你以前的工作情况，还有一些薪资待遇的要求之类的，然后人事觉得你可以了，就会让你应聘部门领导过来跟你聊一下，顺便看看之前的作品。然后部门领导会给你出题，让回去写方案。完了如果写的东西部门领导满意，就会收到收到人事的复试通知。复试是与总经理面谈。聊的内容就比较宽泛了，毕竟老板聊的更多的是一些框架性的东西。很快的。然后回去等通知。结果在路上的时候就接到电话可以来上班了。所以，薪资待遇是在电话里谈的。...查看更多

穿着，一般公司正常穿着，大公司穿正装(这方面注意事项挺多的。） 1.自我介绍，简单介绍自己情况，学校、学历、证书、之前公司、职位等。 2.你是某城市人，为什么留在这个城市。背井离乡难免被问这个问题，确保你的稳定性，直说真实原因，现在背井离乡的多了去了。 如果你能说并做到，打算工作找好后，公司就近租房，绝对加分。(单身人士终极必杀技不容错过)...查看更多

人力资源会打电话简单问些问题，然后约好面试时间。第一轮面试先填个人信息表，然后会有人力的人来问一些过去专业工作经历的问题，包括对职位的理解什么的，感觉不是太难。几天之后有人打电话通知第二轮面试，会问一些更专业的一些问题，还有就是团队协作个人性格的。准备工作多了解一下公司。...查看更多

是朋友帮忙转介绍的，电话约了面试时间。地点在曼哈顿3号楼。 分两轮，第一轮是由人力资源经理进行面试；大约半小时， 第二轮，由策划总监进行面试，也是半小时左右。人资的问题主要集中以前工作经理，探探虚实，然后由业务部门进行详细的沟通，看之前工作的经理，一些具体的细节，提问对一些活动设计的看法。 整体感觉思维还是属于传统媒体式的，以销售为导向，对产品和用户不是很重视。...查看更多

其实面试的过程很简单，简单问过我个人情况后，基本上就围绕我的职业经历来聊。我从毕业开始换了3份工作，总的来说是换了多个行业，HR明确问我的职业规划是什么样的，但是我确实对自己的前途规划不明朗。简单介绍工作内容后，HR认为我应该仔细考虑一下再回复他。我觉得HR的态度还是比较务实的，我觉得比其他公司虚幻缥缈的面试聊天过程靠谱点。...查看更多