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面经分享

面试职位:审查 的面试

大概是10月中旬受到笔试通知的,可能因为郑州考点人太多了,一周后才通知一面名单(北京考点的好像当天就公布一面名单了),笔试进去一面的大概是八分之一的人,依然很多,分了周六和周日两天进行一面的,然后临走的时候工作人员说晚上出结果,然后等到了晚上十点钟左右公布体检和二面名单的,上午是去指定的体检中心体检,下午是二面。接下来分享一下笔试的大概内容,笔试总共给四篇英文专利(不是正常看到的整篇,是摘录的一部分)和一篇中文写作。英文专利的翻译能带词典的话一定要带词典,牛津词典就可以,专业英语词典更好哦,因为总会有一些不认识的单词。翻译内容的话看你的时间,翻译的越多越好,规定是选两篇比较擅长的,但是按照我的经验来说能多翻译就多翻译,因为一面的时候面试官问我,你觉得自己翻译的怎么样,我说了之后,他们说那你为什么第三篇翻译到一半不翻译了呢,我当时很尴尬的回答说没有试卷纸了,面试官说那你为什么不再要一张呢,所以呀,能多翻译就多翻译一些哦,当然是在保证翻译质量的前提下。接下来是一面,一面的话总共大概有六七个老师坐在一排,进门有小姐姐负责收集资料,就是各种毕业证书,能力证书之类的,然后被面试的人一个挨一个进去,坐在对面,开始面试,面试内容是很随机的,简历上的内容是话题的起点,然后就根据你的回答继续后面的提问,所以做回答的时候尽量不要给自己挖坑哦。后面问我觉得自己的缺点是什么,虽然之前在网上有看到怎么回答这种问题,但面试官并不太接受那种很虚的回答,你可以具体的说出自己的缺点,但更要注意后面回答的时候圆回来,你有缺点,自己认识到了,然后做了改进,这样大概就可以的(因为人都有缺点的嘛,如果你说一些无关痛痒的缺点,可能面试官会觉得你对自己认识不到位吧,我自己猜的)。其他的一些面试问题,面试官是随机问的,所以也只能随机回答了,另外,他们很注重抗压能力。最后是体检和二面,体检就不用多说了,是在指定的体检中心体检,单位付费的那种,只需要在指定时间到达就好了,早到一些的话可能少排一些队。二面的内容就是给一篇英文专利(也是摘录出来的一部分),可能是专利的背景介绍,也可能是权利要求部分,给30分钟的时间阅读并总结你所读专利的创新点,面试的时候一组十个人一起进去,对面大概十个面试官,然后被面试的人依次陈述自己拿到的专利,每人限时一分钟,有计时的哦。因为前面的人还在排队面试,所以准备时间不止三十分钟,时间充裕的话,多组织一下语言,回答的时候在一分钟时间里要言简意赅的描述自己拿到的专利。一组一起面试的十个人拿到的是不同的专利,所以不用担心自己在前面说了会被后面的人复述的。之后就是等通知了,二面之后还是会刷人的,二面结束之后大概一周会有人力资源部的打电话说有意向录用,询问你是否有意向去工作,这个就看个人选择啦,我自己觉得是个很不错的工作呢,所以就很愉快的决定了,然后就是按照他们的要求寄相关文件过去啦!大概就是这些了,从来没写过面经,因为很感谢之前的人分享的面试经验,所以就想自己被录用了,一定要写一下经验给别人做参考,感恩~ ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

进入终面,却遗憾回家。

面试职位:非技术类管理培训生 的面试

首先是校招宣讲,我不在学校住,所以就没去参加,直接在官网网申投的简历宣讲当天晚上就给电话通知第二天上午笔试,之后也都是这个节奏,当天出结果通知第二天。一大早到学校旁边的网吧上机考试(没看错,是网吧,万科包了一层),题目比较简单,时间也不长,半个小时,简单的逻辑题,比较类似行测,感觉像是基本的能力门槛测试。当天晚上收到短信和电话通知,第二天去公司参加初面。初面又是一大早,因为人多,是分批次的,大家时间点不一样,到了之后会让做一个名牌,然后写上管培生的发展方向支援,有营销,客服,财务,人力,商业吧大概,我毫不犹豫,营销。初面是无领导小组讨论,我们的题目是苹果目前遇到的困境。大家各抒己见,提醒一点,一定要主动要求做记录员或者计时员,把控好时间,会有加分。之后回家,晚上正跑步呢,电话和短信通知,第二天一早二面,结构化面试。第二天是按照通知时间和签到顺序进场,1V3结构化面试,主要就是传统的自我介绍,自我评价,为什么选地产,为什么选万科之类的,会有一定的压力和强度。还好有些准备,过关,也是晚上八点多通知的。终试,案例分析讨论,还是无领导,这次表现的有些强势,自己感觉不太好。回家就没再通知了,后来询问了一下,HR说可能我年级有点大,也是被淘汰的原因吧,我是先工作,又读的研究生,的确比应届生大两三岁。最后说下我知道的待遇,所有营销方向的都要先到一线楼盘做顾问一年,有保护期,保护期5000,转岗之后在8000-12000,都是税前。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

总体很愉快,没能通过面试,有遗憾也只能随缘吧。

面试职位:动力系统工艺工程师 的面试

总体来说在宇通的面试还是非常愉快的,一是因为我之前了解过宇通,有朋友跟我强烈推荐宇通,最初的印象很好,二是因为给我发出邀请的招聘经理非常和善负责,前后给我打过几个电话,也发过短信,问我面试的情况。面试没通过我感觉是因为最后一关面试,大领导不太认可我。一方面怀疑我不会留在郑州,另一方面一直纠结我之前裸辞的事。这个要一分为二的讲吧,也是我自己有点被他镇住了,如果我够聪明,也是有机会通过的。但我也不至于觉得应该说谎,我只觉得自己可以回答得更积极一点。如果他就是不认同我,那也是没办法的。找工作也是双向的,也要看缘分吧。除了这个,其他的一切过程都很好,前面的领导虽然会出难题给你,但是你只要回答得合情合理,这也只是必要的考验而已。比如他会说你的工作经历跟我们职位有差距啊,我会拿出相关性来说,还有就是你对他们职位的了解,让他知道你不是一无所知的。技术问题问完了,那位领导说了一句话,他说挺好的,技术还是可以通过学习提高的,但是更重要的是沟通能力,那么多工作和难题,你不可能一个人去完成,重要的是要把大家调动起来。我觉得这位领导看得很透彻。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

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