下午过去的，先笔试，后在面试，笔试的难度也就是二级C的难度，只要在学校能把课堂的知识学好笔试是没问题的，面试我的先是产品经理，后是软件经理。他们就看看了试卷然后说说将来工作内容，之后和人事聊聊，整个过程3个小时就完成了。
行业
已选
盐城
IT/互联网
清空已选条件
面试过程中规中矩可以接受
未通过
匿名用户
面试了职位：人力资源顾问
未通过面试过程中规中矩可以接受，期间我总共跟四方沟通过，1面试人员，2加了微信的招聘人员，3某求职平台的在线沟通，4该公司通知入职的HR。该公司在面试时告诉我，薪资为底薪+提成，提成为公司内定价格，但是不肯细说提成算法，告诉我通过面试后在offer里会告知，当天晚上下班节点，HR以手机短信形式通知我入职和入职注意事项，但是并没有说提成部分。
第二天中午11.42HR提醒我工资卡事项，我于同一时间向微信招聘人员询问薪资细节，不肯告诉我，说必须要我入职以后才会说明，what?我再三追问后，该公司于11.44通知我不予录用，原因是面试没通过，我发了HR的截图，这边跟我说“是HR搞错了”根据个人经验，这种不愿意告知员工薪资待遇的公司，百分之百是坑人的，要么就是盐城分公司有腐败行为，要么就是整个公司都是一个**。
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2 年前 发布
来就可以，看学历，和忠诚度的公司。
确定通过
匿名用户
面试了职位：培训讲师
确定通过没有一轮二轮之说，先看学历，最差大专以上（江苏的大专，外省的大专不可以，并非歧视，而是江苏教育质量的确很好），如果长期的话公司一忠诚度来看人，如果你的忠诚度达到BOOS要求没有什么不可以给你，盐城地区是分校 ，全国有165个校区，总部在大连属于北方的教育机器人的势力范围。...查看更多
2 年前 发布
苏北人比较有人情味，新入职有师父指导确定通过
匿名用户
面试了职位：安全事务员
确定通过领导会问一些常见的安全评价类型，问问你的工作经历，做的项目，问问你的家庭，再问问对薪水的期望，总的来说，考察一下基本情况，入职后有师父带的。
2 年前 发布
悦达资本股份有限公司面试确定通过
匿名用户
面试了职位：投资经理
确定通过面试第一步是HR，主要是了解一些基本情况；第二步是投资总监，问的都是专业问题，从行业分析、财务分析到基本研判基本覆盖；第三部是分管副总面试，主要也是了解一些情况，问问学习和工作的一些情况。
2 年前 发布
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