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阿特斯人事专员面试经历
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过感觉靠谱
社会招聘进去的,培训只需要2面,1面是HR,接到面试信息的时候人在外地,HR告诉我公司有车可以接我去,然后就在早上到地铁口人和就可以,这点很人性化。HR面试也不是很困难,总体来说很顺利,只是等的时间有点长,不过中午给了餐票,这点人性化还是很好的。后来我才知道,基本上HR不怎么会卡面试人,因为他们也有招聘的考核,只要你不要表现的太奇葩就好,表现出诚意就好。 之后的第二面是要入职的部门领导面试,这个此时决定你是不是能留下来的关键。因为我面试的是市场培训部的培训师,所以要求我试讲了一下,然后现场加了领导微信,3天后通知我去上班了。总体还是挺顺利的,估计也可能是因为当时岗位缺人。 ...查看更多
2 年前 发布
注意 加班是没有加班费的
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过确定通过
1.先填基本信息 然后技术主管面 有能力不用怕 然后和HR谈工资2.周一到周五义务加班 没有加班费 据贴吧大佬透露需要加到9:303.周六加班200一天,注意除了主管 所有人都是 4.社保基数江苏最低,贴吧大佬贴图5月份公积金交了65元 哈哈
2 年前 发布
面试比较容易,表达流利基本成功一半
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过确定通过
先是带到人事经理那边填写入职申请单,人事经理就是公司的副总,然后就直接是公司老总面试的; 面试没有多难,就问问你的相关情况,学历,之前做什么工作,然后让你提问他,对公司有什么疑问,聊聊家常什么的,基本只要符合招聘要求,然后表达相对比较流利就基本成功了,主要是后期的实习阶段。 ...查看更多
2 年前 发布
部门经理+hr 很简单
匿名用户
面试了职位:内部销售
确定通过感觉靠谱
部门经理+hr 很简单 问的过去公司的工作内容 辞职的原因 对后面工作的定位 公司的组织架构 HR问薪资 住址 交通 婚姻情况
2 年前 发布
感觉一般,面试官面试了一些常规问题,环境一般。
匿名用户
面试了职位:SEM专员
确定通过感觉靠谱
面试官面试了一些常规问题,环境一般,人员不多,是新组建的团队,还在建设当中。经理很平易近人,没有很严谨的感觉。
2 年前 发布
面试很人性化,面试官很专业。
匿名用户
面试了职位:普工
确定通过感觉靠谱
面试跟人性化,过程也很顺利,面试官很专业,不会问太多个人隐私,主要是关于专业技能方面的问题。对于普工岗位,只要吃苦耐劳,能够服从公司安排,服从领导指挥,身体健康,就可以通过面试。
2 年前 发布
基本没有面试,企业有点饥不择食
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
确定通过确定通过
首先你需要明确自己可以做什么,学到了什么,并且去复习之前学到的东西,加深自己的影响。面试销售岗位的时候,面试问题基本上没有什么关联性,只要底薪要求不高,所他都会要。
2 年前 发布
父母做什么的,你一共做过什么工作。
匿名用户
面试了职位:操作工
确定通过确定通过
父母做什么的,你一共做过什么工作,在那里工作的。为什么到这公司上班,以前公司不好吗?你是在那里看到公司招骋的。
2 年前 发布
直接业务部门经理面试
匿名用户
面试了职位:项目助理
确定通过确定通过
HR直接带到业务部门面试,先自我介绍一下,然后简单问了下之前的工作经历,工作范围,做过哪些项目,offer发的邮件。
2 年前 发布
面试过程简单,要求了英文自我介绍
匿名用户
面试了职位:储备干部
确定通过确定通过
先是hr和我面试聊了聊,问问在校经验。然后主管找我聊,没有谈到技术,只是让我英文自我介绍,谈谈未来职业规划什么的。面试简单,没有技术含量。
2 年前 发布

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