行业
已选
徐州
服装/服饰/纺织/皮革
清空已选条件
UR一面 无领导小组二面 结构化面试三面
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
听宣讲的时候就开始了第一轮面试,就是一分钟演讲,会抽题目。我抽到的是怎么面对弱势,挺好说的。当晚就确定进入二面的人数。 第二天早上无领导小组二面,八个人一个小组。也是抽题目。就是把握好发言的机会和度,Timekeeper和leader协调好。 第三轮是三对一,这轮是我感觉最不好的,因为boss说我跑题严重,主要还是问了些常规问题,对工作的理解、规划,大学生活,还有实习最难的事等等。 自信、说话抓重点、保持微笑,很重要。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计助理
未通过未通过
通过网络招聘得到面试机会,面试经历了职业技能测试,背景调查,1对1面试,面试过程遇到了许多问题,问到了自我介绍,工作经验,为什么愿意到公司来应聘
2 年前 发布
很简单 问问经验
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过确定通过
很简单,问问经验,反正很容易,几乎没有专业方面的问题。店长直面。
2 年前 发布
网投简历,电话通知第一次面试
匿名用户
面试了职位:行政文员
未通过感觉没戏
电话通知,顺便问了一下情况。还是茫然状态
2 年前 发布
演讲玩游戏压力面,好麻烦。
匿名用户
面试了职位:哈森管培生
确定通过确定通过
演讲玩游戏压力面,好麻烦。
2 年前 发布
感觉很紧张,会问专业问题
匿名用户
面试了职位:储备店长
确定通过确定通过
一面群面,小组讨论;二面三对一压力面试,很紧张
2 年前 发布
不是专业的比较难,很多不会。
匿名用户
面试了职位:招商银行
未通过未通过
之前都是自我介绍,今年才开始无领导讨论。
2 年前 发布
进行相对有效率,很守时
匿名用户
面试了职位:储备店长
未通过感觉没戏
首先,让应聘者按序号坐好,然后HR问大家对公司的认识,让大家自由做答,让后进行小组讨论,最后观点陈述
2 年前 发布
紧张啊,不知道怎么样,问题挺多的。
匿名用户
面试了职位:陈列师
确定通过感觉靠谱
一群人一起面试,好多人。
2 年前 发布
徐州卡特彼勒财务实习生面试
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过感觉靠谱
先用英语自我介绍,然后两位面试官,一个负责问专业知识,另一个负责实习经历和个人职业规划,问题是英语问的,所以提前准备一些相关英语回答。
2 年前 发布

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