行业
已选
信阳
清空已选条件
分享一下面试经历、感觉比较坑、对该银行没太多好感。
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过感觉没戏
下午去参加平顶山银行信阳分行的的面试、本来只是报名、开始官网说可以网上报名、就在网上填好了报名信息表和简历发到了他指定的邮箱、但是邮箱马上自动回复了一封邮件说要带着指定东西到现场去报名、要求身份证、户口本、毕业证、还有教育部学历证书电子注册备案表、各种资格证等一堆东西、到现场之后又让我填了一张报名信息表、而且填的时候还专门强调一下让我好好填“社会关系”这一栏、虽然我明白是什么意思、但是我就是把“工作业绩“和“社会关系”这两块空着了、填好之后拿着一堆证件的原件和复印件进了一间标着“洽谈室”的办公室、里面两个人、一个看着30多一个20多、也没说他们是谁(估计算是HR)、也不让我做自我介绍、第一件事就是拿起我刚填的报名表直接反过来看反面的“社会关系”这一栏、看到空白的略有些不高兴、问我问什么不填、我就说我没什么社会关系、他们就说连姑姑伯伯这类亲戚都没么?我说有、他说有就填、我说不太清楚他们的工作单位以及职位、他竟然说我不知道就现在打电话问我爸妈他们都干什么工作、然后再顺便问问周围有没有有钱的和做生意的亲戚、没错、让我现场打、WTF!!虽然知道询问“社会关系”的目的是什么、但这未免也太简单粗暴又直接了吧、大概有不到十分钟的面试、除了吊儿郎当的一直在追问我各种亲戚朋友在干嘛、问一个让我写上去一个之外、就是在肆意来回翻我家的户口本、边翻还边调侃着你老家是xx的啊、你爸原来是xx的啊、那怎么现在会在信阳啊、你妈是xx的啊、然后就是翻我的毕业证和学位证书、调侃着我跟xx是一个学校的、嫌弃我身份证上的照片不想本人(你5、6年前拍的证件照跟现在一样)、等都该看该侃的差不多了就随便甩了句“好了、资料放这回去等消息吧、回去再问问你家的亲戚朋友谁做大生意的、还有谁比较有钱”、还没等我出屋子他们就又开始调侃自己的同事、说xx在大堂里天天跟个傻吊一样、跟个木头一样反应迟钝、对于这次经历我只想说、呵呵。...查看更多
2 年前 发布
花样年2017新栋梁,没有做宣讲会。
匿名用户
面试了职位:新栋梁
确定通过确定通过
花样年2017新栋梁,没有做宣讲会,网申后,十一月中旬通知到酒店面试,初面群面,12人/组 2组(共24人),第一个环节是无领导小组,给的是一个关于社区运营的题目,桌上提供的有彩纸、笔等,既要讨论出要打造的社区风格和主旨(要有创意和可行性),同时还要动手做出一个社区平面图,汇报时同时展示给面试官。 2个小组同时进行小组任务,然后汇报;第二个环节是即兴演讲,一分钟,抽关键词,马上开始,没有任何思考准备时间,24人依次开始,考验个人知识面、反应能力和气场。我们两个小组得分都一样,小组成员得分就是小组得分,即兴演讲是个人得分,两个想加就是每个人的综合得分。那天忘带眼镜,没看到得分,现场投影仪上公布得分,被练到了名字,第一名直通复试,拿到了复试pass卡。后来想想小组讨论中,自己比较积极,并且坚定地否决了一些小组成员的不合理意见,带领小组达成了勉强的结果,最后展示环节也是我讲的,另一个同学帮忙拿我们做的平面展示图,感觉小组讨论过程中,面试官关注不多,可能最重要的就是最后展示环节的陈述人,还有即兴演讲的个人表现,我提前了解过公司的信息,抽到的关键词也和公司有关联,所以即兴演讲变成了自己对公司发展战略和对公司转型的理解阐述,而且自己在台上比较放松,声音洪亮,体态自然,可以自信的说气场完全盖过其他人。 复试第二天下午,一对三,其实主要是人力资源总监提问,问了对家人的看法,实习经历中的细节,个人的文体特长等等,总之没有问过与成绩和专业知识相关的东西,人资总监给人感觉特别儒雅有风度,复试更看重应聘者对身边人的看法、对实习经历的总结和思考、以及个人性格的职业匹配度等。当天晚上收到通过复试的通知。   下面一轮是座谈会,去武汉城市公司项目参观,到了才知道通过面试的只有五个人,看了公司的楼盘,然后去武汉公司座谈,人资总监用PPT做了公司战略文化等等的介绍,然后我们每人提了一两个问题,接下来武汉城市公司的薪酬绩效负责人介绍了薪酬待遇。待遇在地产公司里不知道有没有达到中等水平啊,有一点失落,所有校招新栋梁岗位第一年都是见习生,底薪一样,没有绩效奖金,年底发双薪,大家问了一年后转正后的待遇也没说清。除了薪酬待遇偏低,只签一年劳动合同,其他感觉蛮好的,面试官nice,感觉被面试官的人格魅力吸引了,所以虽然工资低还是签了。 ...查看更多
2 年前 发布
信阳华隆矿产品有限公司。
匿名用户
面试了职位:质量检验专员
未通过感觉没戏
首先一分钟的时间,干什么都行,让面试官记住你。过了之后是每十个人一组,从前向后做游戏。最后一位的人拿到一组数字,然后往前表达,第一位人写出数字。三轮,中间间隔讨论,其实中间的讨论才是最重要的,别被游戏所误导。
2 年前 发布
公司还可以,想试试的去看下
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过确定通过
面试的主要是市场及教育咨询师也叫课程顾问,两个销售端口的工作,一个是负责引流客户的拓客的,另一个主要是谈客户的,市场主要从三个方向开发客户,一个是地推,另一个是学校拓客,另一个是异业合作,学校附近书店、眼镜店等开展业务,客户多数优质学校,课程顾问主要是到地方后去针对性的谈客户,分析课程的,这个是工作内容简单介绍一下。 其次就是谈待遇这一块儿的情况,市场试用期6个月,还有前7天是没有薪水的,继续干的话就有了。总体面试还是很顺利的,但是工资有点低的,1800前6个月,6个月后2000,主要是提成的,提成也还可以的,要看业绩,总体还是不错的。 ...查看更多
2 年前 发布
上学教育培训机构面试流程。
匿名用户
面试了职位:教务主任
确定通过确定通过
网上投递简历之后,会有专人打电话沟通,安排面试的时间,并发短信邀请,指明时间、地址和电话等,到校区之后面试的是教学总监,提问了很多实际教学管理的问题,我多少经历过教学过程,所以回答起来并不困难,然后又询问了个人的职业规划等等,都按照自己的想法如实说。
2 年前 发布
面试的是它家的上海分公司,面试我的是这个公司创始人
匿名用户
面试了职位:采购经理
未通过未通过
面试的是它家的上海分公司,面试我的是这个公司创始人,原来易果网的创办人,很早以前的面试了。当时还叫商超工厂,这个网站现在看看貌似不在了,法人也换了,不是*总了。 面试的时候其实感觉就不靠谱,*总要做的东西感觉和麦德龙差不多,只是把这个平台放到二三线城市罢了。他说是因为在河南看到乐扣乐扣杯子卖40,上海卖20,觉得有商机。不靠谱的原因是觉得河南那边总能上网网购吧?这种价格还心甘情愿去挨宰怎么可能?你自己平台在网上卖东西能被那边人看到,他们就不会再多逛一个淘宝吗?还有河南和上海经济体量也不一样,上海便宜河南贵,同时河南也很多人买这不符合逻辑。当下就觉得不靠谱,后面回答也就随心所欲了,他还问了如果公司是一课树,你希望自己是哪个部位什么的。零售再去创业,商品和销售模式能挖掘的东西已经不多了,更多是拼购物环境,消费体验和价格服务。 这公司我感觉创业是失败了,法人换了网站也不在了。如果各位想面试创业公司,还是仔细听听负责人到底在讲些什么,认真做做分析。 ...查看更多
2 年前 发布
德邦物流储备干部面试
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过确定通过
听面试官说本来是去洛阳面试,但是因为豫南地区面试的人多,所以面试官特地到信阳集中面试。面试分为三轮面试,第一轮是小组讨论,面试官考核的是小组内人员的沟通,小组讨论时尽量积极发言。 第二轮是拼图,面试官会再次分组,只要小组内协作好,与其他小组沟通好,应该就能过,难度不是很大。 第三轮就是和面试官一对一交流了。 ...查看更多
2 年前 发布
面试难度一般吧,没有专业性的东西。
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
确定通过确定通过
我当时面试的时候是采用的视频面试 ,由于我当时距离比较远,所以采用了这种方法,没有问特别的东西,只是问了一下你自己学到的什么专业,为什么要来这边工作,其实他们这边主要考察的还是你个人能不能留住这里,是否可以定居,是否稳定,其他没啥。
2 年前 发布

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