销售面试就是自信，看谈吐，沟通有没有问题，有经验更好。一般面试的都是校长，比较能说，交流就是看面试的人说话沟通方面怎么样，一般比较自信，有底气，说话流畅，不要唯唯诺诺的，都会成功。HR的话只能听一半，真正工作的肯定有的地方会坑，但是不怕压力，工资很好，确实和面试说的差不多。...查看更多

HR很好，随和亲切，两位面试官其中一位也很好，诚恳谦和，只是跟我面试的主考官态度让人困惑。我也不知道是不是错觉，问的问题大都是些偏离行径的问题，问我朋友有哪些，是不是三教九流都有；质疑我兴趣爱好的真实性；然后惊讶我居然还有车，买的什么车，维护保养很贵吧，质疑我是不是有隐形收入。诸如此类。最后说声面试结束，礼貌性的托词也懒得说。顶着气温骤降的天气去面试带来的反而是自我怀疑。虽然我履历与学历不优秀，我很普通，表现有失水准，但自己也尽力想要弥补与提升了。我觉得专业性问题问完，非专业性情况可以了解，但是凡事都得适可而止，人与人之间出于涵养都该相互尊重的。...查看更多

面试很好通过，同一时间有快十来个新人一起入职，都不超过半个月就被辞退了，理由是不出业绩，越想越不对，来这么多新人居然都不给培训专业知识，让所有人改掉微信昵称，让发动自己的朋友圈好友帮助发广告，十几天实在没有人了发了没有利用价值就踢掉，一个被辞退两个也被辞退三个都被辞退正常吗？也不给准备电脑，说转正了才给配，每个人就坐在那里每天发朋友圈广告，最后一个个都被辞退，新员工人数比老员工看着还多，也许这就是你们的手段，但是真的很卑劣！你们也就这点小聪明了，注定走不长远！即使短暂的时间内赚到钱，最终也都会留不住，无耻的商人，浪费我的时间！写到这里是为了让更多人看到要慎重选择这家公司，希望能帮到你们。...查看更多