到学校开宣讲会时会有初试，大概会问“修了什么课”、“学得最好最差哪门”、“为何选择去森萨塔”，如果面试者不是扬州人那就要【准备好第三个问题】了。 接着复试会将面试者们班车送去森萨塔公司，到公司大概12点。中午每人一份KFC大份套餐（双层堡+大薯+大可+矿泉水）。休息一会后会召集大家围成一个圈进行自我介绍，包含“为何来森萨塔”以及“对森萨塔的初步感受”，之后自由分组，优先互不认识分同一组。接着会有经理带领参观车间，有疑问可以提出。大概1h后回到会议室进行groupdiscussion，每组面对不同的实际问题提出自己的解决办法，这部分讨论较重要，考验解决问题能力、表达阐述能力等；建议考虑好顾客、能有大局观、细致入微、考虑好经济效益等。 接着groupdiscussion结束各经理会选择自己中意面试者进行1对1交流，问题包含专业课能力、职业规划、为何选择森萨塔、对森萨塔感受、自我评价、【地域性问题】，可能包含英语自我介绍或经理英语提问面试者得听懂，假若听不懂没关系大胆提问，在专业问题上希望面试者不要太过能吹，因为经理会把你问到底。最后回到会议室，由经理们上台演讲自己的职业生涯和心得体会。发放完纪念品后由班车送回学校。大约两天后会单独联系复试成功者。 ...查看更多

首先是在一个大酒店进行小组面试，6、7个人一组，讨论生产车间的布局，每组大约会有1至2个人进入一面，一面的时候是人力和生产车间的经理进行面试，大约40分钟左右，问题还是比较容易的，大约过一个星期给终面通知，终面是在他们公司面试，很偏的地方，面试的人是人力总监和他们公司的大boss，他们两个人每人各面40分钟左右，大boss的问题都很刁钻，很细化，会问很多专业知识，如果基础知识不牢，还是很难回答出来的。...查看更多

在南京理工投的简历，之后通知面试，公司组织大巴把我们接到公司，中午到，直接去食堂吃饭啦，饭菜一般般。下午先去产线参观，基本是自动化的，当然这边就是外企的一座工厂，没啥研发，参观完面试。典型的外企面试风格，开放分组面试，出开放的题目，然后分组合作完成，之后再一个个单独面试，总的来说很不错的一次面试经历，很开心！...查看更多

1. HR电话沟通，家庭，收入方面问题； 2. 直接主管电话沟通， 主要讨论关于供应商管理，供应商审核，8D方面的内容； 3. HR和直接主管面试，HR全程未说话，主要与直接主管沟通。英语口语沟通，上家公司主要的工作内容，成绩等等； 4. Asia SQE manager电话沟通，主要还是考察英语口语以及供应商审核方面的内容。 ...查看更多