一面是宣讲会过后一个小型无领导小组和自我介绍。
一面是宣讲会过后一个小型无领导小组和自我介绍，无领导小组主要是问你一些客服相关的问题或者作为一个团队管理者的问题。我们小组的问题是作为团队管理者怎么组织团建活动，还有一个问题是双十一快递货车爆炸事件作为客服怎么解决。自由发挥就行，主要是自信，不要有惬意。二面是公司的一个主管，挺和蔼的，六个人一起面，还是自信就行，淘汰率二分之一吧。三面去了公司，公司环境还不错。扬州那边的大boss面试，自我介绍完之后，问了一个客服相关的问题，无奈我是第一个，没多久思考时间，后面补充发言我应该发言才对。淘汰率三分之二吧。其实我也不是很可惜，毕竟就是个客服，发展空间不大，还要整天当出气筒，离职率相当高，慎重就好，不过还是要自己尝试，加油。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
软实力面试、典型事业单位。
面试过程：面试分为硬实力、软实力。硬实力是指，专业知识及技能；软实力指的是与人打交道，说话办事的能力。宝胜集团主要看中的应该是软实力。现场投简历的时候会进行初面的简单筛选，985出身足够获得面试机会了。现场会了解下你的基本情况，比如家庭情况，课题组情况，工作地点的要求等等。除了阐述自己专业知识过硬，硬实力已经具备以外，在软实力方面，要表现得很想去这家公司。 轻松过掉一面，二面在学校旁边的一家酒店。面试形式是纯聊天的形式。进一步考察软实力。问的问题类似一面，但是要详细很多。比如，家庭情况介绍，对薪水的要求，不做专业相关的东西接不接受，自己读研究生期间的体会等等。整个过程会稍长，看我旁边的面试官和另一个同学简直在那里拉家常了。期间他会详细的介绍他们单位的方方面面，并详细回答你对公司的问题。个人觉得，主要是考察你想不想去这家公司，能不能长期呆在那里工作。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
通知我一大早去学校，早上给我一个半小时写本科目的历年高考题精选，说是成绩只作为参考。
通知我一大早去学校，早上给我一个半小时写本科目的历年高考题精选，说是成绩只作为参考。中午在食堂吃完饭，就带我到会议室给了我一本教材，告诉我待会试讲的主题，一个多小时时间准备，可以上网查资料。试讲的时候几个本科目的正式老师和人力资源总监在下面听课，我当时一边讲一边就感觉他们不耐烦，不想听，都低头玩手机发呆，我就知道我凉了。果然，他们说我不会合理安排，基本功不好，啰嗦等等。我只好回家了，哭了三个小时，眼睛也得了结膜炎，我可能真的不适合当老师。我还浪费好多时间填了新东方的资料，后悔啊。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
