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面试经验分享,仅供参考
匿名用户
面试了职位:汽车设计
确定通过感觉靠谱
简历筛选过后电话面试,完了到工厂直接面试。先是人事,主要是填表,薪酬,履历等,后面是BOss面试。boss很nice,面试氛围很轻松,专业问题基本不问,主要是看你的表达,履历,处理问题的能力,对事情的看法等世界观,价值观,自身素质等。
2 年前 发布
工艺工程师,应届毕业生
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过感觉靠谱
1、人事面试,谈了接近1个小时,问学校的一些事情,如何如何的; 2、总经理面试,20分钟左右吧,给你一个项目如何去做,喜欢什么样的领导,性格的优缺点类的; 3、性格测试题,1-1.5个小时吧
2 年前 发布
正确应对,泰然处置,必能过关
匿名用户
面试了职位:其他职位
确定通过确定通过
校招两轮面试,简历筛查,进入人事部门面试,同时提交在校的各种证书,越多越好,简历写的越丰富越好,个人最好有社会实习经历,面试的成功率会大些。
2 年前 发布
去了之后就是群面。
匿名用户
面试了职位:科员
未通过感觉没戏
去了之后就是群面 问一些家庭情况 咋了之后马上一对一面试 问题都是比较简单的 在校期间的情况 学了什么课程 绘图软件的使用情况
2 年前 发布
1.猎头将简历传出;...
匿名用户
面试了职位:生产经理
确定通过确定通过
1.猎头将简历传出; 2.人事打电话通知面试; 3.到厂做试卷,其中一份是智力考核,一份是性格测试,题目很多,全部为选择题; 4.人事主管一对一面试,询问现有工作内容,并比较将要面试的工作是否合适; 5.询问现有薪酬并询问需要的最低薪
2 年前 发布
面试的领导比较专业,思路清晰
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
确定通过确定通过
首先是进行自我介绍,然后面试官会根据之前的工作经历和面试者具备的能力,进行专业的提问,然后HR会咨询你想要的公司待遇,讲解公司的工作情况,最后问你是否有需要了解的(建立提两个问题),显得比较真诚。
2 年前 发布
面试不是很正规
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
和HR介绍工作经验,谈薪资,录取。
2 年前 发布
比较简单的面试流程。...
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过未通过
比较简单的面试流程。想要成功要抓住他们的需求点。
2 年前 发布
面试比较简单,没有问专业性的知识
匿名用户
面试了职位:产品设计师
确定通过确定通过
面试是人力资源的部长单独面试的,问了问意向与家庭情况就通过了,面试过程比较简单,但是入职需要在车间实习几个月,比较辛苦。
2 年前 发布
面试不难,很轻松的谈话
匿名用户
面试了职位:生产计划/物料控制
未通过未通过
整体面试不难,hr简单面了一下,部门leader简单沟通一下,然后副总面试,一直强调最低工资接受多少。
2 年前 发布
没有更多了

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