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清空已选条件
不知道吹的够不够大~~
匿名用户
面试了职位:售后服务专员
确定通过确定通过
我去面试之前,他们给我打电话的是个妹子,我寻思着不如提前打听打听就聊了聊。聊的过程中 我发现我一说我就业意向还有想干什么的时候。妹子都特别上心,我就猜的八九不离十了。上心就是有利益纠葛,就是钱呗。后来去面试,面试的大哥跟我这通吹啊。说工作怎么轻松,钱怎么多,不用外出跑客户我们是发掘老客户的潜力。钱怎么怎么多啊,小年轻 刚去第二个月就拿了3W。我无法否认他跟我说的真实性,只能说在我理解范围内,吹的成分比较多。当时我也没说什么,后来我试探了一下,我说我毕业证暂扣,需要一段时间。很痛快的就答应了。我就想,如果像你说的那么好做,为什么不严格审查呢,而且在我面试期间,大量的人在同时面试。如果真有那么好,那么人员肯定会饱和,部门这么招人真的没问题吗?。。薪资待遇五险一金,我一句都没问,我想看看他会不会跟我谈,从头到尾就没有这个问题,不停的给我画饼,这个小姑娘比我大一岁现在怎么怎么样,我们主管怎么怎么样。后来我出来,给那个姑娘发微信,说我再看看,把我那通夸啊,说我帅,说我很有能力啊之类的。明显着急了,明显的我都不好意思打哈哈了。不是说,保险怎么样怎么样,什么待遇什么要求你说明白。吹的话谁敢去。本来风评就不好。比我大三岁的姑娘城府还没我这个23的小伙强。总结一下,面的时候先会摆高度,上升到国家政策云云,然后跟你竖典型,我怎么怎么样,那谁怎么怎么样。再就是给你画饼,你来了之后怎么怎么样。最后再套近乎,很真诚的希望你来。PS;我带的简历都不跟我要 写这些的时候我知道肯定没有说得那么好,但是作为一个刚出来的学生,我在想要不要去锻炼一段时间。饿不死就行...查看更多
2 年前 发布
平安普惠面试流程亲身经历
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过感觉靠谱
3月26号电话通知面试,27号早上九点接待面试,首先是简单了解一下基本情况,然后谈一谈简历上的经历,说一下我是毕业三年没上过班的,没有经验的那种,投简历是投的办公室文员。 介绍之后才知道是风控就是管理几百个账户提醒还款催款之类的工作。然后介绍薪资待遇3250底薪加2000绩效,绩效乘以系数(0.25-2)加底薪就是工资,当月保险双休之类的,总之感觉还不错。然后没问题的话做测试,EQ和IQ测试,EQ是184道题IQ是30道题20分钟。我当时做了有四十分钟的样子,然后我说做完了之后说让回去等电话。刚要走他跟我说再聊一下,把我单独叫到一个会议室问我说测试得分不错有没有意向往人事方面转一下,当时我以为是测试我稳不稳定也就没正经回答直说自己不是很了解公司做什么都可以,你感觉我什么职位合适就做什么。然后他说把两个职位都跟领导报一下看看我说可以,然后就让回去等电话二面。 走的时候看了一下他的办公室,留了个心眼,他进的是人力资源副总经理的办公室姓孙。27号等到下午没动静去了个电话是一个女生接的电话说最迟明天下午会答复。28号早上十点半电话是另一个座机电话通知下午一点半面试。去之后是一个姓陆的副总经理面试的,他的办公室没有其他职位名称只写了副总经理办公室是一个前台女生带我去的,去聊了十分钟就说先了解这么多让回去,就完了。不知道还有没有机会,看看后续吧 ...查看更多
2 年前 发布
保险业的IT技术工程师面试经历
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过感觉靠谱
因为换工作的想法,所以找了N多的IT类工作。华海财产保险是在网上找的,发了简历,没几天就通知过去笔试。因为是IT岗,所以免不了有IT技术考试,主要是C语言,基本上有过工作经验的都不是问题。之后要有一个类似公务员考试的卷子,问你对保险业的看法、对工作的要求等等。总之就是写作文,洋洋洒洒的写了一整张卷子,回到了高考考试的感觉。 没过几天通知过去面试,有好几个人轮流面试。面对几名高管,问了几个IT类的问题。但感觉这类公司不是专门做IT的,可能技术不会有多大提高,也问了一些待遇的问题。后来想了想基于职业前景的考虑,最后决定不去了。总之面试难度不是太大。 ...查看更多
2 年前 发布
平安财产保险面试难度
匿名用户
面试了职位:保险业务
确定通过确定通过
三轮面试,最开始支公司领导面试,人力资源面试,做EQ,IQ测试题,通过后等电话通知,省公司面试,全部通过后才可以入职,社招一般最开始是派遣制,一到两年左右转正,当然如果有名额并且自身比较优秀,转正会更快,或者你是当地有资源,那马上就是正编。
2 年前 发布
保险行业入行容易,想做出业绩非常难
匿名用户
面试了职位:保险业务
确定通过确定通过
面对三个管理者,自我描述一下自己的经历,然后开始问你如何把自己的产品推销出去,如何拉近与客户的关系,如何让客户相信你并自愿为你推广。然后说说你自己的缺点,为什么要来保险这个行业。对保险这个行业的看法,有什么意见等等。
2 年前 发布
中国人寿保险股份有限公司烟台分公司面试经验分享
匿名用户
面试了职位:销售总监
确定通过确定通过
2017年校招,在官网上投的简历,第二天人事部就打电话了。第二个星期一考试,分为面试、笔试两部分,一天之内完成。笔试题目非常简单,包括基本常识和保险基础知识。面试是公司总经理和各个部门负责人参加的,聊了几句,就是考察个人素质的,也很简单。
2 年前 发布
难度很小,面试官和约面人员感觉档次都很低。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
先让做自我介绍,然后让谈一下对未来保险行业发展的看法,之后面试官介绍了公司以及岗位的一些情况,最后问刚刚介绍的是否跟个人发展规划相吻合。
2 年前 发布
磨嘴皮,人员流动大,不适合技术人群。
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过确定通过
人事主管面试,流程很明确,但是都没有说具体,比如底薪、休假、福利等。只是让你择日上岗,并且薪酬跟你业绩挂钩。
2 年前 发布
平安寿险销售代表面试。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
首先会了解你之前的工作经历,为什么会还工作,想找一份什么样的工作,对工资有什么要求,对未来发展有什么计划等等。
2 年前 发布
只要你还正常,来就可以上班。
匿名用户
面试了职位:信贷审批专员
确定通过感觉靠谱
平安的面试,见了主管,和主管了聊了一些事情然后见经理,经理就大体问了一些能不能胜任压力,就没别的事了,然后去做题,做完题过了就可以了。
2 年前 发布

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