先宣讲，之前就投了简历了。宣讲的时候可以看到工作人员在努力看简历。宣讲完不让走，等了二十分钟，公布入选笔试结果。 然后填表笔试，其他人走。填表填了好半天呢。家庭关系都要填，高中在那上的一直填到小学。哎。。。管他什么事啊。。。生源地地址啊，什么的，反正对家庭情况问的很详细，而且相当于把简历重写了一遍。 我的翻译类不用笔试，直接面试啦。...查看更多

当时，刚来烟台小设计院不想去，让后打听到了这个设计院，投简历没反应就直接上门了，遇到了梁总，那人很好，就带着去问问这问问那，后来领着去见了结构总工，他正好是我的校友，人也很慈祥，问的问题也没答上来，最后也给了实习机会，正好当时公司缺人缺的厉害，圣凯的人流失是非常严重的，来个活就没人干，没活的的时候就给很少的工资没发养家，所以人流失厉害，就问了一个问题，问地下室挡土墙怎么建立受力模型比较经济。...查看更多

毕业第一份工作，感觉快题不算难，给一天时间画一个不算面积太大的，居住区。然后第二天汇报，当时有7,8个领导同事听汇报，然后提问题，当时还是有些紧张的，毕竟刚毕业的第一份工作。当时就把能想到的都说了，表现的还算淡定。然后再一天，就被通知录用了。但是入职后要实习六个月，其实挺长的。...查看更多

面试分两轮，不过比较奇葩，中间居然还掺杂了一个笔试，日译汉和汉译日，跟他们公司有关的。去之后先让填了一张职位申请表，然后就在一个小会议室等。一面刚开始是位女士，后来一位男士进去了，好像是他们的一个头吧，女的应该是他们公司自己的翻译，让轮流用日语做自我介绍。当时轮到我时措手不及，加上紧张结结巴巴的，然后做完自我介绍女翻译就跟你聊聊天，感兴趣的就会多聊一会儿。一定得主动多说话。做完一遍男头头就开始介绍公司基本情况，说完以后就插了个笔试，但是感觉很形式的样子。 二面就根据你申请的部门，分别由两个头头负责。我们当时分日语翻译和日本驻在，我申请的驻在，男头头负责。说实话男头头水平还行，也很风趣，但是毫不掩饰好恶，喜欢谁就跟谁一直聊，不喜欢的，像我，形式的问了几句，没有一分钟就结束了。当时是大家坐在一起面的，所以基本就能看出要谁不要谁了。想要的就直接问能不能接受工作加班，日本出差什么的，不想要的就扯些跟工作无关的。 总体来说，公司不错，面试也不难，不紧张正常发挥就好。就是那个男头头不太给人留面子，好恶表现的太明显了。虽然自己实力确实不够，但也在那里耗费了3个多小时时间，最起码的尊重没有。不过一楼前台美女很耐心，也很漂亮。...查看更多

一面因为在济南，没有到场参加，所以hr视频面试，问题很简单，可以提前准备，主要是为什么选择房地产行业？对融创的了解？自己未来的职业规划等问题；晚上就收到了二面通知，要去烟台； 二面就是hr和财务总监面试，半结构化，6个面试的，主要是hr问问题。还是和一面差不多的问题，先自我介绍，再是一些一面的问题。 ...查看更多

面试过程： 烟台大悦城来学校双选会，在天津面试，无领导小组讨论15人一组，两个问题，给了几段材料，包括马云他们打赌的材料，第一个问题是为什么线上购物发展如此迅速，第二个问题是地产公司的发展方向。还是觉得无领导小组讨论的时候要注意一下，如果自己都觉得自己的观点没什么意思，就尽量精简着说，不然全组其他人都会觉得你在浪费时间打断你，反而不如精简点说来的印象好。 然后是一人一分钟自我介绍，部分人自我介绍之后HR立刻就问了几个问题，比如问了家在哪里之类的。 然后半结构化提问。半结构的时候问了我去没去过大悦城、都干什么、喜欢哪个餐厅之类的。 我们组15人只有我一个本科生，其他都是硕士。但是有些研究生表达能力一般，也很紧张，不是很自信，表现得差强人意。最后HR也说，校招的大家其实都没有经验，所以不必紧张，最关键的还是要自信。 下午去二面，发个帖子求人品UP。...查看更多