我参加了KFC储备经理的第一轮面试，这其实是一个海选性质的面试。100来号人到肯德基旺角餐厅二楼，大家先做一个自我介绍，然后是小组讨论，最后是面对面地回答人力资源官的三个问题。接着，便回家等通知了。很高兴，我接到了二轮面试的电话通知。哈哈，这一次我终于没倒在起点。其实，我感觉第一轮的面试就是一个筛选过程，就像用漏斗过滤沙子，只要你能展示出你具备肯德基所需要的一些品质，比如：团队精神、服务意识、为客疯狂、责任意识等等就行了。...查看更多
行业
已选
烟台
餐饮
清空已选条件
做好前期调研，有充分准备的面试。
确定通过
匿名用户
面试了职位：市场企划经理
确定通过1.初面通常都是比较简单的。
2.初面过好，对公司做一个背景调查，对自己的工作有一个清醒的认识。
3.与面试官了解，公司的整体架构和业务未来发展方向。
4.通过自己的调研，给出一个你认为合适的方向并与之探讨。
2 年前 发布
感觉一般，内容不难，面试总体感觉一般。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：餐厅经理
感觉靠谱一共两轮
初面HR，围绕简历内容的基本问题，另外需要做一篇笔试题，内容是店面基本管理方面的问题，很简单。
第一轮通过后最终面试
最终面试为公司管理层集体面试
询问的问题就是最常见的面试问题，主要围绕之前的工作经历，适当准备即可游刃有余。
2 年前 发布
必胜客大学生兼职面试确定通过
匿名用户
面试了职位：兼职人员
确定通过1.店长对仪表气质，反映学习能力初次判断。
2.将菜单拿回准备，背诵包括每种主食基础配料，小食类型，搭配推荐，饮品尤其是含酒精度（对于开车顾客）是否可饮用，儿童口味推荐等。
3.店长考核，通过进入实习期。
4.实习期表现优异，正式通过。（不懒是王道，服务就是眼里时刻有活干，送完披萨回来记得帮别得服务生顺几件牛排碟，酒杯。）
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2 年前 发布
必胜客实习生或兼职面试经验感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：外场服务员-实习生
感觉靠谱首先让简单的介绍一下自己，之后根据简历问几个小问题，但都比较平常的问题，面试官很平和，所以感觉面试没有多大压力，面试官比较看中你是否是真的会来工作，你的工作时间能不能保障，当然他不会直接问，而是间接的想去了解这方面的事情。
2 年前 发布
面试过程：第一场 人...确定通过
匿名用户
面试了职位：经理
确定通过面试过程：第一场 人力资源面试，问题基本上都还好就是要举好多的实例，要先想清楚的，第二轮，区经理面试，就是聊聊天看看你性格啊，表达，态度怎么样，适不适合做这份工作啦，第三轮，店里实操，考验你体力和耐力的时候啦》。。。...
2 年前 发布
日本人看重礼貌素质，面试中问题知道就说，不知道就说不知道。确定通过
匿名用户
面试了职位：实习生
确定通过面试开始，我们是2到4人同时面试，一位日本部长在提问过程中，问到您知道我们公司生产什么吗，其他人无人回答情况下，我试着回答是不是汽车配件？日本部长是不是，是汽车线束，问知道是什么吗？回答不知道。离场时，礼貌性道别，椅凳归位，随手带门。
2 年前 发布
没什么刁难的问题，面试很愉快。确定通过
匿名用户
面试了职位：收银员
确定通过大概就是问问你的情况，为什么来应聘这个职位，你的期望薪资是多少，你对公司的了解，对这个职位的了解，如果有顾客抱怨，你会怎么处理。
2 年前 发布
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