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面试初试的基本流程和心得。
匿名用户
面试了职位:督导经理
确定通过感觉靠谱
华为的面试一般持续时间在一个半小时左右,你不需要提供你的个人简历,他们会给大家一份表格去填写,主要内容集中在个人的基本资料方面,这个与其他公司的面试没什么区别,然后他们会让你聊聊你个人的工作经历,个人工作的亮点还有就是对华为的一些了解,这块一定要谦虚,因为人家是华为内部的,懂得肯定比咱们多,这块主要考察的是个人的语言组织和表达能力逻辑思维,难度不高,后面他们会针对你这个面试的部门问你一些专业性的问题,看看你的思路还有就是分析能力。...查看更多
2 年前 发布
问了很多情况,有经历,做的项目,参加的比赛。
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
确定通过确定通过
我是去山大招聘会投的简历,技术总监当场问的问题,技术总监很温和,问了我会什么,做过什么项目,然后参加的比赛,拿过的奖励,然后让我现场做一份题,题目有技术,有性格方面的,但是记不住了。我只记得最后一个问题是期望月薪。
2 年前 发布
籍贯。学习内容,紧急事件处理。
匿名用户
面试了职位:文员
未通过未通过
籍贯。学习内容,紧急事件处理,活动项目的策划问题,策划过程出了问题怎么办,异地工作的问题,家庭问题等。
2 年前 发布
好人事,好公司,好同事
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过确定通过
我是在沈阳分公司面的试,两轮,当时感觉面试我的人特别好,刚毕业也没什么工作经验,但是这个公司给我的印象还是很深的。
2 年前 发布
问你一些问题,离职和工作原因。
匿名用户
面试了职位:机械工程师
未通过未通过
就简单问你一些问题,离职和,你认为设计是什么,还有工作经历你认为你有什么问题可以了解一下,你学的最好的哪门课程是什么。
2 年前 发布
贝思特宽带通讯(烟台)有限公司面试。
匿名用户
面试了职位:计划专员
未通过感觉没戏
首先电话沟通,确定面试时间。先填写个人简历(最好懂英文),之后做一份测试(打分的)。部门主管面试、人事经理面试、总经理面试。然后等消息。
2 年前 发布
前台测试工程师,基本你会用电脑,会用办公软件就不会有太大要求
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师
确定通过确定通过
当时还在深圳,工资不高,正好朋友在这家公司工作,说是缺人,也没啥要求基本上去了代几天就能做,然后项目经理就给我打电话问了一些比较基本的信息就OK了。
2 年前 发布
东岳的面试比较难,适合小年轻的干。
匿名用户
面试了职位:车身设计
未通过感觉没戏
笔试基本上都是些测试反应能力的题。只要不是很差就能通过、笔试后是动手能力测试,组装齿轮和组装管子二选一。 然后进入面试,面试都是些很平常的问题,家庭状况住址,对公司待遇有什么要求,等等。以上完了回家等消息,要是通过了,进入部门面试,体检。上岗。
2 年前 发布
校招面试很容易,差不多就过了
匿名用户
面试了职位:Android
确定通过确定通过
只有一轮面试,问一下专业排名,做过的项目,简单问一下项目是怎么实现的,考研分数,看看有没有可能不去,差不多就过了。
2 年前 发布
面试感觉有点难度。
匿名用户
面试了职位:通信技术研发工程师
未通过感觉没戏
面试感觉有点难度,其他都还好,面试过程中问了很多问题,比如有没有信心好好工作,工作待遇要求等等感觉好不错吧。
2 年前 发布

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