行业
已选
漳州
清空已选条件
整体还不错,值得推荐
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过确定通过
首先是群面,形式是无领导小组讨论,题目是在工作中更应注重人际关系还是技术能力。一个组大概八个人,然后第二轮和第三轮都是1v1,第二轮应该是比较笼统的面试,hr问的问题也比较传统,包括自我介绍,对销售工作有什么看法,大学里最大的成就和最大的挫折等等。 第三轮就比较严格,应该是业务面,面试官问的问题非常细,除了对学校学习经历的询问,还有能不能接受工作地点调剂,出差,能不能喝酒,有没有女朋友,而且面试官看上去非常不苟言笑,所以各位面试时心理素质一定要好,我甚至听到同行面试的人说面试官一上来就对他说“我不喜欢染头发的”(我同学染了偏黄色)。通过了三轮之后是英语口语测试,问题比较简单,不过还是需要好好练习。 ...查看更多
2 年前 发布
公司很棒,员工很友善。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
我是在校园招聘投递的简历,hr姐姐人很好,跟我聊天聊了超久,就是气场不足,感觉节奏被我掌握了,总的来说不难。几个同学都去尝试了,她一般都会问我们了解行业与否,然后告诉我们比较辛苦,你还会选择这份工作吗之类的问题。收到通过的短信后会有一份性格测试,在线的题目,不限制时间,但题目很多。注意的是不能太随意,根据自己的情况答,不极端就好。接下来就收到了去岗位体验的机会,她会安排一个时间段让我们选择时间,大约从8.30-下午4点左右,会有一个农夫的员工带我们去做客勤,就是去各个商超维护摆台之类的工作。不过中午并不包饭哈哈。结束了以后 hr会和你联系,做一个简单的反馈,放轻松就好。过个几天就会出offer通知。...查看更多
2 年前 发布
大闽食品漳州公司研发员面试。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过感觉靠谱
大闽在漳州属于比较正规公司,在业界口碑也不错。研发岗位主要人事简单面试,问一些基本个人情况,如果学历高最好,大闽喜欢重点高校毕业的。然后就是研发主管或是经理面试,针对应届毕业的,会问一些跟毕业设计相关的专业问题,如果是有经验的话,就是问直接行业相关的问题,所以面试前还是得好好做足功课的。...查看更多
2 年前 发布
一家自我感觉良好的公司。
匿名用户
面试了职位:售后服务专员
未通过未通过
招聘网站上把售后岗位写的怎么怎么高大上,其实就是一个淘宝售后客服。一上来就是5个管理层坐一排给你做压力面试,一人一个问题连珠炮似得问过来,还提出各种情景让你想办法处理,根据你处理的结果来判断,然后就是问之前的工作为什么离职巴拉巴拉,全程一直在问,而当我需要了解下公司相关信息的时候又避重就轻地回答,总之很不满意。最后因为夜班要上到晚上一点多,我表示我接受不了,就没去了。...查看更多
2 年前 发布
有一定经验和见识,就有机会。
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过确定通过
一般是三层面试,先由人事专员进行简单的了解,无非就是填写简历,问问工作经验及相关情况,若合格会等到电话,第二次由人事经理面试,深入了解相关工作经验及对该行业的一些看法,沟通一下对职场规划、薪资福利待遇等方面的想法,合格后最后由老板面谈,聊聊行业理念和规划,即岗位相关安排。...查看更多
2 年前 发布
总经理直接面试,人很不错,说话很温和
匿名用户
面试了职位:行政助理
确定通过确定通过
开始问一些个人的工作经历,出一个小问题,问你会怎么解决,之后就直接通过面试。二次面试也是总经理直接跟我面试,直接问你其他薪资要求什么的,在这里只要你刻苦工作,公司都会直接录取,也没出什么难题。
2 年前 发布
校园的统一招聘,十分简单。
匿名用户
面试了职位:制图员
确定通过确定通过
面试流程就是:先听宣讲会,然后投简历等待部门主管的面试主管也没有问什么问题主要就是看你个人成绩,或者比较乐于沟通就可以了,基本没有问跟专业有关的事情之后面试完,参观了公司的工厂总经理接待了一下大家,就签三方协议总的周期大概是一周左右很简单的面试不过这个公司也不咋地不建议去。...查看更多
2 年前 发布
面试时间非常短
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
在校园招聘会上投的简历,很快通知面试,面试时间也非常短,个人感觉应该是领导就感觉一下人还有看一下设计作品,简单聊几句就欧拉。首先是部门经理面试,主要也就问一下学校里的情况,了解一下设计方面的东西,现场做了个设计考题,通过之后就人事部经理见一下,谈了薪资待遇工作制度等等,过两天就通知上班了...查看更多
2 年前 发布
润科生物北京研发中心面试
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过确定通过
面试主要分为两部分。第一部分主要是公司人力来介绍公司的情况及薪酬福利等,期间你也可以向人力了解一些问题。人力面试完是研发中心的总监负责面试,问些课题相关的,只要显示的灵活点,基本没问题。
2 年前 发布
整体全面的面试流程
匿名用户
面试了职位:软件研发类(工作地点:深圳 ,整个面试共使用了
未通过未通过
1.技术面:1对1,看成绩单,问相关问题,看简历,问简历上写的项目的问题和你的方向例如JAVA) 2.压力群面:14人左右,压力测试,分两组,针对他给的题目讨论,一般不涉及专业问题,考核一个人的合作能力及抗压能力,注意面试官在这过程中态度会很差,不断打断别人说话并挑刺,不要被激怒。过程是自我介绍+问题讨论+小组辩论+小组评价+自我评价。自我介绍是最后一个他会问为什么你是最后一个发言,小组辩论如果不发言或少发言那么后期小组评价会很低,面试官会要你们选出最差的和最好的,但是其实这个不影响结果。因为我们那组结果是被评为最差的留下来了,只是看你被别人否定的时候的反应是否不卑不亢,可适当为自己辩解,不要激动反击,也不要人云亦云,跟着别人选最差的那个。 3.性格测试,很坑爹,非常坑爹,重复项很多甚至有自我矛盾的选项,但一般不是极端的人不会刷,有测谎度,千万不要去猜哪个是好的哪个是坏的,因为后期你会忘记自己之前故意选什么。追随本心。 4.上机测试,自己努力了,选择方向后半小时做一个题目。不难。 5.综面,BOSS面,其实到了这基本就是过了。可以问待遇,问工作地点,问福利,问奖金。但是注意这一环节也会刷人。如果BOSS感觉不好的话。问在学校写过多少行代码我说才几千,他说太少,但也没为难,哈哈,放轻松就行。)之类,有没有男/女朋友,今后打算之类的聊天性话题。...查看更多
2 年前 发布

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