中铁二院2021校招先简单概括一下铁二院今年的校招可谓是丰富多彩,因为今年疫情影响，上半年在家几乎没有科研过，所以就急忙开始准备找工作了，因为疫情让我彻底对私企不抱任何希望了，索性就想找一个国企单位，因为导师一直是铁路方面的大牛，所以从研一开始就一直听他说二院怎么怎么滴，也就对二院稍有兴趣。于是4月份的时候就开始各种联系，包括联系以往在二院工作的师兄师姐们，想办法怎么样才能去实习，恰巧5月份的时候，学院群里有老师发了二院招聘的消息，于是赶忙投了下简历，但是一直等了到6月份都没有回复，中途也打电话问了该生产院的所长，但是一直在说正在办理，于是寻思着去二院重庆公司实习。给重庆公司第一天发邮件，第二天就给我打电话了，问我能否立马去实习，当时真的高兴炸了，于是联系导师，问问能不能从家先去重庆公司待一个月实习，但是老板没有同意，所以该计划泡汤。6月底的时候，学校开始要我们返校，但是在学校两个月也不是事情，毕竟都是腾讯会议开会，也见不到老师，所以还是决定出去找实习，当然还是想去二院，当时问了几个去年入职二院的朋友，怎么样才能去实习，结果说让我自己去所里找，然后又联系了在二院工作的学姐学长，直接就把我带到所长办公室，对我进行一个简单的面试。所长还是非常友好的，问了些所里的业务以及我的自身情况，直接让我第二天就去所里报道，这一天刚好是7月1号。实习期间其实根本没有什么事情让我做，还是属于打杂，去文印中心打个图，帮领导去开个会，最多就画一画图什么的，本来以为在所里实习，通过推荐就基本上可以留下来，但是七月中旬的时候和电化院的朋友吃饭得知今年是需要笔试的，笔试通过才可以参加面试，顿时感觉会凉凉。于是又投了铁四院，想试一下铁四那边的情况。大概是8月底吧，铁四人资打电话过来了，要我做一个简单的面试，因为本人本硕都是铁路院校，所以面试也没有问太多的问题就直接过了，但是二院的实习还没有结束。为了能够留在二院，四院的实习也就没有去，就这样在二院一直待到了十月份。然后就是准备笔试，为了笔试，十月份几乎是天天都在看书，把本科的专业课翻了一通，可以说基本上是背了一遍，本以为考试应该没什么问题了，结果笔试的东西实在是太扯蛋，本专业的东西几乎没考，考的东西基本不是强相关的。笔试完已经是10月31号了，其实对于秋招大军来说，基本上已经算秋招结束了，索性手里还有几个ofr保底，所以对我来说问题不是很大。大概在11月中旬的时候收到了面试的消息，还是蛮开心的，因为招聘群里有很多人都没有收到短信。面试的时候先是自我介绍，可以说这是我秋招以来讲的最多的一次了，基本上是把自己所有情况全说了出来，然后面试官问了几个问题，问了一些实习的东西，对实习所在生产院的认识等等，不过还是很简单的，大概面了我有二十多分钟就让我回去等消息自我感觉，如果很想去二院工作，那真的要提前去联系并实习，而且最好是找你认识的已经入职的师兄师姐带你去见领导，这样会更好一点，对于实习时长，个人觉得起码得有一个月，由于今年开始，各生产院取消了推荐人选这个步骤，所以实习真的只是一个加分项，并不是决定项，所以打铁还需自身硬，在二院报名的系统里面最好是尽量的写详细一点，要表达出你对二院的向往。虽然二院的关系户很多，但是如果真的想进去，那就认真的准备。还有就是笔试，其实今年是第一年采取笔试+面试的招聘流程，所以笔试的题目多多少少还是有点偏离专业，比如我学的是通信，但笔试内容全都是电路分析和轨道信号知识，所以很难去下笔。而且，对于各个专业的考试，都是考察的是大类，比如土桥隧最后都是一套题，电气的接触网电力电子最后也都是一套，通信和信号也是一套题。所以笔试尽量早做准备，千万不要以为笔试只是过场，因为笔试的成绩还是刷了不少人的，特别是成都地区由于是最晚面试的，所以成都地区每个参加笔试的人并不都是能参加面试的。至于面试，真的就随缘了，看你被分到哪个组了，每个组有三个面试官，有些面试官比较刻薄，有些面试官比较和善，这个就真的看命了，但是一定的是，如果你有二院的实习经历，那你硕士期间做的项目，面试官就不会太去关注。如果你没有实习经历，那真的可能要看面试官的心情，特别是女生同学，因为不能长时间出差等原因，就算你的项目是和二院合作的，面试官也能随便找个理由把你拒了，所以实习真的很重要！特别指出一点，因为二院换了领导，以后的招聘模式可能都是采用笔试+面试的形式，所以实习完以后务必请你的所长开一个实习证明，这一张纸可以说还是很有用的！虽然设计院现在的性价比越来越低了，加班也越来越严重，但是如果真的想在成都的国企工作，除了特别牛X的研究所，又有几个单位的待遇能比得上二院呢？就先说这么多，祝大家能找到满意的工作！...查看更多

面试前需要填写一张表，个人信息，工作经历，教育背景，还有家属联系方式等。 这类的表许多公司都会填写，但是初次面试就填写身份证号码和家属单位，电话这类隐私信息很搞笑，我并没有填写。 面试表填完之后就是面试，不是和业务相关的人员面试，而是HR面试，面试的问题也是一些老掉牙的问题。 公司并不大，环境一般。...查看更多

笔试，几十道选择题，过后是英语翻译。通过过后打电话TL面试，hr挺好给我说清楚了会有加班，但是不经常加，而且有加班费。面试时是三个男的一起面试我的，问我问什么离职，我说是个人原因，还刨根问底问是什么个人原因。另一个男的追着问我为什么不选择回原先的公司，我照实说的每天加班2个多小时还没有加班费，并表示马士基很人性化，给加班工资，愿意加班。 不知道怎么就戳到他们的G点了，给hr说我不通过的，是因为在原公司每天加两个小时的班都不愿意，说我态度有问题！好好好，两三千的工资，每天无偿加班，你愿意你去行了吧，不通过就不通过吧……奇葩的是过了几天他们hr 又给我打电话说他们还在招，问我还在找工作吗？？？原来面试真的是看心情…… ...查看更多

纯英文面试，要准备好英文的自我简介。一面是做一些行测题，还有英文自我简介，二面带你看看工作环境让你写写十分钟观察记录，然后一个一个面试。也是纯英文面试，表示有点压力，无奈让面试官说中文，估计这点就让他们失望了，有个直接就看手机去了。总之没通过。不过其实工作也就那样学不到东西的，就是看邮件发邮件，看货物的进度给客户呈现，然后各种对接。而且据说经常加班，我看员工工作都不带停的。...查看更多

我这个月在川大校招面试，综合管理岗位，面试完了后，过了几天发了条短信说“恭喜进入综合测评阶段叫我当天24点前在网上做测评，用邮件发了个连接，然后我晚上点开做一看是智联招聘的。我还是作完提交了。我想问问这个是我西藏航空招聘流程吗？是不是说明我面试过了，然后测评，但到现在又没消息了。还是说这是智联招聘的忽悠，叫我给它做个测试？...查看更多

今天进行了一面，先是HR介绍公司及福利，然后进行了逻辑测试和英文测试，逻辑测试是15分钟做完50题，为了节约时间建议先挑简单的做，因为一般是做不完的，只要保证准确率达到50%就行了，英语测试主要是5分钟内做4道英翻汉，10分钟内做完一道简答题，类似写一个小作文。如果两个测试通过了，会有一个群面，先是一分钟的英语自我介绍，然后是一个案例，要求小组无领导讨论。完了之后填3张表就行了。如果一面通过了，会发3封邮件，主要是性格测试，如果通过了，就会有一个最终的复试！...查看更多