第一轮面试，人事和一个技术主管面试，让谈下自己的工作经历，离职原因，在谈工作经历的时候，技术主管会根据你的工作经历问些问题。 第二轮面试，人事和另一个技术主管面试，先给你一个仪器产品的英文宣传单，让你先看着，翻译着，然后介绍，介绍完了，问这些产品可以用在什么地方。我的是一个伽马的便携式仪器，我说可以用在核电站和医院，其余的地方我暂时没想到。技术主管说医院没有伽马，只有x射线，我说有，pet就有，加速器制药的时候就会有，他说只有x射线。后面我查了下，pet是有伽马射线的，但依他的意思，我错了。接着问我提到了加速器，问我加速器能加速不带电粒子吗？对于这个问题，我的确忘了，没接触过加速器，也没上过这门课，原子核物理中提到过，不过几年没碰，几乎都忘了，承认这个问题没答上来。然后问我半导体探测器有哪些，我答硅晶体，高纯锗，NaI，问还有呢，我说不知道，然后他说NaI不是，然后又问高纯锗的优缺点，我只答上了一个灵敏度高，后面又问高纯锗和NaI的优缺点是什么，在什么情况下用高纯锗探测器，什么情况下用NaI？关于这个问题，我也没答上来，的确是上课讲过，但几年没接触，真心忘了。后面又问辐射防护三原则，我答上来了，问个人剂量限值是多少，数值有点记混，算打错。后面又问天空散射怎么屏蔽，但是我没听过这个概念，也没答上来。 总体上来说，有一些东西几年没碰，也算比较基础的东西，没有答上来，真心是失误，不过最后一个问题就略显刁钻了。 至于待遇，说实习期3个月，合同签5年，实习期薪资没说，转正后薪资1500+各种补助和绩效，各种补助和绩效具体是什么样的也没说。问后期是否会随着能力的提升，薪资和岗位会提升，答会，绩效会提升，底薪的话，成都市的最低薪资提升就会提升。 这就是我面试的一个情况，供后来者参考。...查看更多

接到电话，先问了我是不是XX。回答后因手机信号不好，声音有些断断续续的没听清她后面说什么。我就说不好意思信号不好听不太清，然后我很清晰的听到她深吸一口气，很不耐烦且地说（声音明显增大）：你是不是在XXX上投了我们公司？  我说是，紧接着我问她，你们公司在哪边。她说在高新西区，我说那里离我住的地方比较远，我住南边。她听后几乎是以吼地方式喊：离得远我们有班车啊，到这里我明显就有些心里不舒服了，先不说其他的，一个HR的基本素质都没有。除了确认我是谁以外，也不问问我现在是否在职，讲话是否方便，更别提介绍他们的公司和岗位了。        然后紧接着，她反问我：这是你投的简历吧。言外之意是我不该问她公司地址的事，我应该知道。我说：当初投简历我投的不少并且觉得岗位内容合适的我就投了，而且我有印象你们公司好像是在南边。她说：南边的是销售部，工厂都在北边。从这开始我基本上就不想再和她多说什么了，求职者一般会投出很多份简历，未细看部分内容也是常有的事。你HR的职责不就是确认细节然后安排面试吗？不然你打电话干什么呢？几分钟的事至于这么不耐烦吗？后面我问了她工作内容，她也是惜字如金有一句没一句。然后就没有然后了。         作为一家知名外企，这样的HR会让人有一种 “一颗老鼠屎坏了一锅汤“ 的感觉，会让人觉得这样的企业极没耐烦心且不尊重人。这是给我的最直接的感受，也希望其他求职者警惕这点。 ...查看更多

邮箱投递简历，几天后通知去公司面试。公司位置很偏僻，周围都是新建的楼盘和荒山，离地铁几公里，但这边房价很高，估计以后会通地铁。到公司时，问门卫不知道面试的具体地点，hr电话通知时也没说，入口处未张贴指示，公司还在装修，没有人可以问，有几个来面试的都在一楼盘桓，后各自打电话找到hr。 首先填写了非常详细的个人信息，等待了半小时左右，然后开始一对多面试，面试官大概6位，让先做自我介绍，各个面试官再根据填的表和简历开始提问，问题都是非常简单的，面试官态度很好，感觉对学历、成绩、个人能力没有什么要求。 五天后通知了面试结果，并告知薪资水平4000+，福利若干（不包住宿有餐补购物卡），实习期5个月，次年转正，正式工资不明说。本人感觉面试表现不太好，但最终通过了面试，公司给的待遇在本人行业也不太有竞争力，因为想要找份较轻松的工作决定签约了。 ...查看更多

面试严格上分四轮第一轮网申，秋招的时候申请的，无外乎就是填一些基本简历资料，申请好以后提交。随后一个网上测评连接，用时大概半小时四十分钟，不是很难。第二轮一面，网申通过后，会有人给你打电话，邀请他们在川大的宣讲会和面试。宣讲会当天HR给大家做了简单的企业介绍和职业发展等背景后， 就开始一轮面试，一个大教师里大概坐了100多人，分为两大组。每组一个HR，一个人和HR面对面做1分钟自我介绍，介绍完以后去教室外面等，大概是10分钟后就会有结果，留下的人继续参加下午的第二轮面试。第三轮二面， 是两个人一起去一个房间，由一个HR问问题，两人分别作答。大概20分钟左右，出来以后会有人通知结果， 哪个留下继续参加第二天的终面。开始也是自我介绍，记得还问过觉得自己情商高吗？（我说我朋友挺多，然后大家也对我持赞赏态度，侧面体现吧）情景模拟，如何劝说一个顾客加自己微信等等。第四轮终面，面试当天大概就只有不到10个人参加终面。一人进去二十分钟的样子。两个HR， 但一个负责听， 一个负责问问题。 开始做一个自我介绍，介绍简历上没有的东西，然后正对你的简历问问题。 问了基本的职业规划， 对基恩士的了解情况， 对销售这个岗位的看法，为什么要去留学，为什么学习这个专业， 为什么想要去上海工作， 家人不会觉得太远吗，为什么没有想自己创业， 家里的人是怎么看待你申请这份工作的等等。...查看更多

两个面试官，第一个问题是化五分钟的时间自由介绍一下。我介绍自己自己觉得介绍到额还行。第二个问题是你对销售的理解。由与前一天就百度过，所以当然没问题啦。第三个问题是，你作为一个还没有毕业的学生你有什么优势能够胜任这份工作。第三个问题把我难住了，回答的有点不知所措。...查看更多