首先是人力资源部经理的面试，没有问任何关于职业的问题，而是直接和我谈了薪资待遇，说是以我的条件应该能拿到1800（表示很低的说，之前公司待遇都能拿到三千）。后来我想想，这边就是这种情况，就默认接受了。然后面试办公室主任，才告诉我他们要文员不要人事专员，办公室主任更是和我强调，人力资源部在他们公司是新开设没有什么作用的，我很汗颜，并且告诉我在他们公司工作能力不是最重要的，最重要的是表现。小妞我到现在没反应过来领导这是想要什么表现。面试过程一个多小时。后来他们打电话给我通知时工资整整下降了四百块，所以我二话没说拒了。...查看更多