上午无小组讨论，我是第一组，本来我不是最先到的不知道为什么安排到了第一组第二个，小组题目就是以他们银行为映射的一个人才管理培训的题目，题目本身不难，考验管理能力，但是本人是经济学... 比不上那些学管理的，当时发挥不太好，还两次被人抢了话，本来以为还会有下午的结构性面试，结果我们出来在外面等的时候告诉我们下午的面试取消了，让我们回家通知了！顿时就醉了，为什么不提前告诉呢，等面试完了才说，感觉自己当了炮灰！ 还有面试的感觉女HR还不错，男的没有太用心听，感觉有点在MN，懂的......查看更多

面试和笔试都在同一天进行，先是群面，三个面试官，有一个拿着笔做笔记，在这个过程中你必须要发言，而且要明确自己的观点，逻辑要顺，不要为了发言而发言，我们中有一个女生表现很积极，又是组织又是发言，到最后都没进去二面，这里不是说你积极不好，而是要观点明确，语言有调理性，等群面后就是在他们的会议室等通知，点到名字的算过，然后就是鄙视，银行老一套，行测，性格测试等，然后直接一对一面试，还是三个面试官，看着像是高层，有一个负责问话，其他两个听和记笔记，先自我介绍，然后我当时被问到学校学的理论和实际不符时该如何做，还有谈谈当前的房价问题，负责问的面试官挺和蔼的，一直笑着，我的压力也减轻不少，最后就是回去等通知，我是在一星期后接到的通知。...查看更多

笔试比较简单，主要是行测知识，没有英语，时间是三个小时。 面试为两轮。都是结构化面试。一面每组十个人进去，五个面试官。按顺序做自我介绍，个别的问一下家庭住址什么的，不难，然后就完事了。一星期之后收到二面通知。感觉一面没有刷多少人，总共招10人，一面的103人，进二面的还是达到70人。面试的顺序是男本科-男硕士-女硕士-女本科，在此基础上按照姓名排序。二面同样是每十个人一组做一分钟自我介绍，之后提一个问题按照顺序回答。综合了几组同学的问题，主要有“职业规划”、“对交行有什么诉求”、“你是在找工作还是在找职业”等等。...查看更多