1、自我介绍　　时长：3~5分钟　　形式：一般常规的面试，面试官的开场白一定是“请我先做一个自我介绍”。　　目的：面试官之所以将自我介绍放在面试开头位置，其目的主要有两点——其一是考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致;其二是考察应聘者的总结概括的能力。　　2、自我介绍部分提问环节　　时长：5~10分钟　　形式：有时，面试官会让我针对简历上的一个时期进行自我介绍，或是对自我介绍中的某些内容点深入挖掘。　　目的：这一部分的提问，主要还是围绕个人简历而进行的。面试官之所以会对简历内容深入了解，除了考察求职者的临机反应外，最主要的目的，还是判断简历内容的真伪。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入，而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。...查看更多

第一项是交简历，填写简历以及各种表。然后过了大概两个礼拜来电话让去面试。 第二项是做一套试题，试题不是很难，内容我有些记不清了。 第三项是与人力资源工作人员面试，随便聊聊以前工作经验，聊一些兴趣，因为这个厂在榆林神木县，面试人说的是带有本地方言的普通话，所以我听得不是很清楚，就问了一遍，面试官有耐心的讲解了一遍。我本人胆肥，不怯场，所以在这个面试环节很占优势，我天南海北的说了一通，给面试官逗乐了。 第四项就是等通知。 ...查看更多