前晚收到联通的面试通知的，今早九点梁秋居会议。1、今早8：30出发的，考虑了一下觉得应该不会有很多人穿西装的，而且第一轮面世可以不用那么正式的，所以只是穿了一件黑色衬衣和夹克就去面试了。 2、到了梁秋居，就知道错了，看到几乎所有的人不是西装就是套装。不过当时还没到9点，人还不多，工作人员就安排我们在电影厅里面坐着等；一个一个进去面试。 3、因为来得比较早，当时报财会的不超过10个，一会就过来一个工作人员拿着名单点名，然后给我们编号，呵呵，当时谁都不想做第一个，都想等着前人回来讲面经。我的名字比较靠前，所以就排在第四个。 4、等了一下，前面三个家伙真不够意思，面完直接走了，也不说给我们讲讲经验。然后就是我了。 5、财会和市场是共用一个会议室的，里面分了三摊，每摊两个面试官，一个HR一个专业，我进去以后的步骤如下： 1）自己关门，这个很重要。 2）走到坐位上，先和面试官打招呼问好，然后经其同意后就座。 3）当时HR的电脑上没有我的简历，所以他们忙了一下从别处COPY来我的简历，然后就正式开始了。 4）第一个问题是自我介绍：我就分两部分分别介绍自己的基本信息，包括专业、年龄、政治面貌。然后用几组词句描述了一下自己的特点，或者说与别人不同的地方。这个过程中两位面试官都很认真的听，女的HR同时在电脑上记录。这个部分大概进行了10分钟左右（呵呵，是满漫长的） 5）第二个问题是为什么选择联通：先前想过一下，就说了一下对发展空间，培训机会、激励机制等方面的看法。才说道培训就被打断问下一个问题。 6）问我的专业排名，这个没什么好吹的，随便展开说了一下。 7）问是否愿意到广州市以外的地市去工作：像这样的问题不能回答的太过绝对，我觉得辨正的说会更好，更像一个毕业生说的那么真实。 8）后面三个问题都是围绕这是否愿意去其他地市工作，是否愿意从基础做起来问的，又吹了一番云云。 9）最后他们相望了一下表示结束我就出来了。...查看更多

首先是行测，就是公务员那种，网上大把，练几次就行了；再来一面，基本是对应基层管理者会来面试，表现得中庸一些，然后展现自己的特长及学习能力即可；然后二面，部门领导面试，基本上这时候就要拼是否对口了，网络类的就要懂网络，市场类的就要懂市场，另外有文体特长的话可能有加分；最后省公司面试，基本就是走走形式，不要表现太差就好。...查看更多

我是从移动辞职后过来两年再找的工作，面试官面试的时候就问我自己有没有心理落差，然后一直追问我如果联通的业务没有移动那么好推广怎么办。说真的，我自己从没想过那个落差，也知道每个公司都有自己的拳头产品，每个产品都不能简单地分为好与不好，只要让产品适合使用的人就好了。从他们口中让我觉得他们公司与移动相比低人一等感觉，员工没为企业感到自豪，让我这个 被面试者觉得很是尴尬。...查看更多

流程：1.投简历后收到心理测评，一般选一些积极阳光的答案就能过； 2.心理测评通过之后就去电信组织的笔试，有点像公务员考试，笔试数学部分有点难，特别是图像那一块，至今我还不太弄懂； 3,过了笔试就是一面了，就是市公司下面的分公司领导来选人。 4.过了这一关就是人力资源部老总来选人； 5.都通过之后就是等着上班吧. ...查看更多

我是想去看看不是IT专业（工科）中国电信是否需要这样的人进入，然后误打误撞之间去和当场的高管进行了解（当时不知道，后面才知道的），对方非常有绅士风度，首先让我对我的专业进行了一定的介绍，然后确定他们会需要各方面的人才，见我手中有简历（傻乎乎的我简历都不打算给）就要过去了，然后问我进行简单的初面可以吗（当然可以啊！），然后问了我一些面试常见的问题，对方态度一直很诚恳而且耐心的和我这个外行解释他们的理念与工作内容，非常的感谢！！...查看更多