感觉没戏公司不大，南边就一个大办公室，座位很挤，进去感觉气氛很压抑，可能是压力比较大的原因吧，没人说闲话都在做自己的事情。去了连表都不填，首先人力HR会跟你聊公司情况，包括团队、用人理念、方向，很详细也比较专业。
然后合伙人聊，主要沟通你的背景、规划，看重素质和综合能力吧！专业上的东西聊的不多。本就是招聘没有经验的人，但要喊去试岗半天（在没有和你谈薪和告知结果的情形下），打CC。个人认为不太能接受，会让人觉得贵司对自己录用人的能力不自信和对求职者的不信任，现在时间这么宝贵的时代，让求职者牺牲半天时间来试岗！还没薪资！确实有些梗！且期间HR的面试结果反馈也不积极。
其他：据说在成都医药做的还可以，有2个Office（成华区和金融城），薪资组成是：底薪加提成，要完成业绩线要求才能拿提成。想去从事医药猎头的，且有猎头经验的可以尝试一下，新人且跨行的话，压力肯定不小，看个人规划。
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第一轮是网络面试在jobinvite的网站上，总共就三道题。
确定通过
匿名用户
面试了职位：行业研究
确定通过第一轮是网络面试在jobinvite的网站上，总共就三道题。
1.what GLG attracts you.
2.what are your strengths to become a good associate.
3. What’s your passion and why.多看看官网的求职要求就可以啦，祝大家好运。
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2 年前 发布
一对一面试........
匿名用户
面试了职位：行政助理
确定通过
一对一面试......然后接受职前培训，
都是讲一些关于金融投资的相关内容，
证券啊银行啊国债之类的，感觉，感觉就是想你做经纪人吧。
2 年前 发布
先是笔试，后是面试。确定通过
匿名用户
面试了职位：初级业务助理
确定通过笔试是一些逻辑选择题，还有关于拆迁的计算题和现场画办公室平面图，然后就是面试，问一些基本问题。计算题不会没有问题，因为后续会培训。
2 年前 发布
一开始是笔试，逻辑题...
匿名用户
面试了职位：项目助理
确定通过
一开始是笔试，逻辑题，十题左右吧，逻辑题完了是计算题，都是跟他业务相关的，
笔试完了是面试，一对一，先自我介绍，然后问了你简历上的东西，
问得比较多比较仔细，再跟你详谈一下工资待遇啊什么的
2 年前 发布
面试难度一般，考察你的内驱力确定通过
匿名用户
面试了职位：招聘
确定通过只有2轮，HR-hiring manager. 先做1个性格测试，然后HR根据你的背景和意向，推荐合适行业的团队Line manager，然后line manager跟你聊你对自己的要求，想法，对本职位的认识什么的，然后当场决策定给offer or not。
2 年前 发布
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