一直做的都是与教育培训相关的，所以这次的面试非常顺利。首先是对我以前的工作经历提了几个问题，然后介绍了课程顾问这个岗位的主要职责，并问了我有关学生、学生家长几个方面的问题。我跟学生打交道非常多，也知道怎么把握家长的心理，所以回答得也很顺，面试也如愿通过了，下周去入职。...查看更多

第一轮面试，HR态度很好，亲切，问题不外乎就是关于你的工作经历，HR会跟你简单介绍下这个工作岗位的主要职能。复试的时候是营运主管过来面试的，人也亲切，聊着聊着就聊开了，当时自我感觉不错，该说的不该说的都说了，比如自己没有太多的工作经验，以前换工作只是因为做得不爽，受不了领导和同事，等等。以为自己能拿下这份工作，结果等到几天都没有通知我过来工作，可能他们还是希望你对工作有一份认真的态度吧。...查看更多

做过婚礼策划、企划，这次来应聘活动策划。面试过程其实差不多，我经常换工作，HR问了我换工作的原因，我觉得我的性格比较直接，有啥说啥，就直接说的“在一个地方干得不开心了就想换了”，接着我们还聊到了我以前参与执行的活动和我的文字撰写能力。面试没通过，估计是因为我性格比较随性，而涉及到企划这类的，都需要人员的长期性和稳定性吧！...查看更多

我本身有英语教学经历，当时听说星火教育在业界口碑不错，就想换份工作，加入星火。所以自己主动找到了公司的面试电话，打电话问他们要不要招英语老师。后来接电话的人回了我，大致和我聊了下我的职业经历，觉得合适就让我发了份简历，看了简历之后就约我过去面试了。因为有经验，初试很快就通过了，复试是试讲，结合我之前上课的内容，准备了一个5分钟左右的试讲课，最终进入终面，终面的时候和教学经理聊了10多分钟，主要问了我这么几个问题：1.对星火教育了解多少？2.为什么想加入星火教育？3.自己的职业规划是怎样的？我基本上如实回答了，可能教学经理对我的能力比较认可，加上对他们公司比较熟悉，就让我过来工作了。...查看更多