面试是很简单的面谈，但是这个公司太不尊重别人了，说九点半到，我已经提前十五分钟过去，结果我填完个人简历之后在那边就坐了一个多小时，千盼万盼等来了面试，然后进去面谈就是简单的叫我介绍一下自己，结果都没谈到两分钟，就说给我一个建议，叫我好好的留在原来的公司待着，说我原来的公司比他们公司好，而且也没有多问我相关专业技能能力，就说是这个年龄，也该结婚生子了，就再考虑考虑要不要过去他们公司，一听到这里，我知道面试官就是带有偏见性的面试，企业不愿意请适婚女性还是可以理解，但是他们公司的面试官连起码的尊重都没有给到应聘者，做系统集成服务的公司不是应该也懂得怎么与别人打关系沟通的吗？我面试过这么多公司，就是他们公司让人觉得不礼貌，你可以认为应聘者能力不够，或者不适合你们公司的长远发展，但是工作是双向选择的，你用什么态度来对待你的应聘者，也证明你们公司是用什么样的态度招聘员工，最后还是希望你们公司蒸蒸日上咯！！...查看更多

开始是这家公司的XX打电话过来让我面试，本来以为这XX是对我的简历有了解，然后我还专程请了半天假去面试。结果去到填面试简历答写了各种考试问题，然后就XX就拿着我简历跟着进去老总办公室面试。就问我那个这个软件会不会…这个那个3d会不会，视频剪辑会不会什么的，就是想类似5000块的钱想让你干3个岗位1万多的工作！！我就想问XX你能做点人事不？我简历都写清楚了，我会哪些设计软件，做哪些设计。到头还问这些有的没的？  然后刚出门这不做人事的XX就把我微信删了，比我还快，简直神了。这家公司的XX就是想忽悠人过去面试刷绩效！这巨坑有限公司千万就别去就是了！...查看更多

我之前也去面试凯德了，初试面试官不是吃槟榔就是打电话，说话很粗鲁，也是很喜欢打断人，而且就是这么靠着椅子上交叉手斜着眼看你。不管你简历写了啥他都说“那我觉得你以前工作量好少”当你否定列出你之前做过的工作内容时，他可能压根不听，只会一个劲“然后呢”“还有呢”“就这些？”。后来通知我复试，我不想再被侮辱和否定，所以拒绝了复试。...查看更多

填完了资料，在和面试的人事文员还没谈完，房间就来了客户，然后直接就不谈了，她把我带到了仓库一个员工那里跟我面试，他看起来很忙，又带我走上了二楼的车间，叫我等一下，我站在车间门口又等了10分钟，他就带我去了一个房间，可是里面有人在谈话。我们在另一头面谈。他问了几个问题就叫我回去了。就是问你做过什么工作，最近在找什么工作之类的。...查看更多

面试分三轮。第一轮是笔试，50题，逻辑与立体思维能力是重点，对女生可能有点难度，不过他要求不高，正确率60%就行。第二轮是HR招聘人员面试，个人不太喜欢，电话很大其实没什么，但是整个谈话下来给人的感觉就是他什么都会，他很牛逼，别人都比他差，也不太尊重和认同他人的想法。直接抛一句我们公司专员都是从其他公司挖的主管或经理来的。感觉蔑视人，有一点点。第三轮是HR负责人面试，一位女同志，个人感觉还可以，比较善于听取他人不同的看法，有什么样的想法也能直接交流。但是面试下来听到最多的就是加班问题，估计加班蛮多的。但是面试的是人资行政，如果去的话与面试的那位哥共事，能愉快的过吗？...查看更多

接到面试通知，到面试工厂后，填表，HR面试问些基本情况介绍公司情况，然后告知老板不在，一个字“等”；近一个小时后老板来了，看简历例行把简历上的问题再问一遍，最后告诉我兼职可以不？你的薪资要求我们可能达不到？我当时就郁闷了，我在简历中明确注明注明了薪资要求和工作性质为全职，想招兼职应该提前电话中告知我，看我愿不愿意，还让跑一趟浪费我时间，当时还得面上表现出很大度，唉，心里就像谁让咱是求职的哪，无厘头的一次面试。...查看更多