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    已选:
    中山
    清空已选条件
    一直在贬低人 说人设计水平低下压工资 不尊重求职者

    面试职位：平面设计师 的面试

    一直在贬低人 说人设计水平低下压工资 不尊重求职者 实习时4000开个6000工资很正常吧 面试官说实习4000你怎么好意思要个6000 然后不断贬低你的水平 怀疑作品的真实性 Ok 就这样的面试官 能招进去的都是什么人 大家可想而知 ...

    面试结果： 感觉没戏

    面试难度： 很容易

    面试感受： 不好

    面试还是比较OK吧

    面试职位：工业工程师 的面试

    首先是介绍纬创，纬创的业务，纬创的文化，以及薪酬待遇，之后是笔试，看自己的专业是什么，之后是英文笔试，感觉挺简单的，之后HR同时部门经理面试，之后回去等通知，不过纬创感觉HR挺好人的，有机会还是可以来这里工作。 ...

    面试结果： 感觉靠谱

    面试难度： 困难

    面试感受： 一般

    面试通过。1小时以上...

    面试职位：其他职位类别 的面试

    面试通过。1小时以上，问题跳跃。 ...

    面试结果： 面试通过

    面试难度： 未评价

    面试感受： 很好

    简单分享一下面试的流程

    面试职位：橱柜设计 的面试

    首先去到先填写简历归档，然后有主管过来面试，主要问一些工作经历、未来规划、对职业发展的看法以及前面一份工作离职的原因，比较看重综合能力吧，当然专业能力也是加分的。 ...

    面试结果： 面试通过

    面试难度： 一般

    面试感受： 很好

    简单谈论并且轻松上班。

    面试职位：销售专员 的面试

    首先是人力资源部的人进行初步面谈，然后由部门副总面谈，期间過程也是非常轻松愉快，最后副总说刚好老板在，所以约见了老板，并且也是轻松交谈。 ...

    面试结果： 面试通过

    面试难度： 很容易

    面试感受： 很好

    提前准备，放松心态，面试不难。

    面试职位：外贸专员 的面试

    面试官是部门主管，一开始先中文介绍，然后针对简历问了一些问题，中文过程比较轻松。然后，就是英语的自我介绍，然后，进行简单的英文对话。面试官看中的是个人能力和稳定性，英语水平倒是不要太差就可以。 ...

    面试结果： 面试通过

    面试难度： 一般

    面试感受： 很好

    面试通过。

    面试职位：其他生产制造职位 的面试

    面试通过。2轮。说实话，面试的是个xxx（hr），很不专业，很混～首先真的没有很仔细与用人部门沟通用人要求。其次我都不知道是不是因为老花，真的搞笑，连我应聘的岗位，还有招聘上的岗位需求都能写错，当时很来火，问我能不能换个岗位面试，我当时应付接受，简直浪费我的时间，最后跟用人部门也沟通了，感觉领导层虽然比较坑，但也没见过这么坑。这个公司可能就要被这帮人搞垮了，也是，老油条一抄，赔不少呢～只能等退休了吧可能，说实话，没什么前景，连个完整的体系都没有，还说老企业，现在一些工艺还有品质体系文件都没有，也是不错。 ...

    面试结果： 面试通过

    面试难度： 很容易

    面试感受： 不好

    面试官非常友善，全职面带微笑，给人感觉非常好

    面试职位：经理 的面试

    经过四轮面试，层层筛选，选人的要求及质量都很高。 ...

    面试结果： 面试通过

    面试难度： 有难度

    面试感受： 很好

    面试两轮。

    面试职位：策划专员 的面试

    面试两轮，上级面试，总经理面试。面试主要了解你的相关工作经验和个人能力。面试比较轻松随意，领导比较真情表露，只要是人才，他们都很珍惜。这里的工资，也算比较高，双休，加班有调休。 ...

    面试结果： 感觉靠谱

    面试难度： 一般

    面试感受： 很好

    來到中山第二天，工程...

    面试职位：工程 的面试

    來到中山第二天，工程部需要人，直接去面試的，第一天，問呢一些基本的情況，如學什麼的？家庭情況呀，專業技能，要做多長時間？ 第二天，直接打開程序，讓看看是做什麼用的，什麼意思？完成什麼功能，等等。。。。。。。。 面試下來，很緊張，回答的也不好，最後被錄用啦，很興奮! ...

    面试结果： 面试通过

    面试难度： 一般

    面试感受： 不好

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