通过校招进行简历投递，大约3天后接到电话面试，用英文进行自我介绍并询问观与课题，校园任职以及印象最深的一件事情。之后去参加公司的open day，先是进行两分钟演讲，让别人记住你，然后是活动环节，玩七巧板，主要考核面试者的沟通、协调以及随机应变能力，旁边会有观察员观察。下午自行组队进行案例分析，需要用到白板，题目是面包过期如何处理，是给难民吃还是坚决销毁的问题，最后一人一分钟英文总结陈述一天最大的收获。...查看更多

内部推荐到碧桂园华东总部面试，地点在句容，从南京马群坐他们的班车直接到。面试分为两部分，第一部分由区域人事负责人面试，问了一些招聘的基础问题，之后推给了镇江的招聘负责人面试，问题基本一致，难度一般。并告知这个岗位入职后就是专门来招博士生的。 之后通知回去等结果，收到实习offer时，考虑到不一定有转正机会，拒了。 ...查看更多

到了之后先进入人力资源部，相关负责HR开始初面，询问了个人基本情况、优缺点、对企业认知及期望薪金等常规问题。然后回去等待通知进行boss终面。大概3天后，通知到公司进行终面，应聘的是组宣干事岗位。分管领导是个女书记。询问了在校经历、宣传有关的摄影、写作专业技能、为何选择该公司等问题，总体来说比较轻松愉快。...查看更多

课程顾问面试，常规性介绍，根据简历回答一些问题，不难。 二面是校长面试，问了很多私人问题，包括你家开什么车，多少钱买的，有没有男朋友，跟前男友为什么分手，好朋友在哪里上班，工资待遇怎么样，有没有结婚。很多很多，感觉都不是围绕工作本身提的问题。校长一边听我讲话一边打哈欠，中途还出去接电话，感觉很不尊重人。 听HR说流动率比较大，做满两年算是老员工了。呵呵。 复试放弃，同行业中并不具备竞争优势，工资很低，还有晚班。...查看更多

面试一开始肯定是自我介绍，结束后，看了下我的简历，发现我是培训出身的，问我为什么做java，我说热爱，他说你的简历上唯一的亮点就是你热爱java，对java感兴趣，其他包括学历，工作经验和技术水平都不会让一个公司选择录用你，后来问了一下java基础的东西，集合，string，多线程，ssh框架等等，基本都答不上来，但是领导觉得我是个可塑之才，就录用我啦。...查看更多

四轮面试：首先是和HR，简单了解了一下基本信息；第二轮估计是部门主管啥的，用英语聊了会天（自我介绍+为什么选择这份工作+未来发展规划+介绍了一下本岗位工作内容等）；第三轮副总经理，挺随和的，也是根据简历询问情况（此外还有：是否愿意加班+是否介意出差等+薪资待遇）；第四轮总经理，用英文说一下上一份工作的内容，然后千篇一律地聊了一些。（PS：这家公司薪资不高。）...查看更多