行业
已选
珠海
新能源(太阳能/风能)
清空已选条件
面试过程不太涉及专业知识。
匿名用户
面试了职位:技术研发工程师
确定通过确定通过
宣讲,现场测评,通知一面,首先是群面,全面之前上台自我介绍,然后无领导小组讨论一段给定的材料,然后等待通知二面,二面主要是HR一对一面试,会对你说过的内容简历上标注,会问英语口语怎么样,家里人支持你来珠海吗,你期望的薪资是多少,你的兴趣爱好是什么,可以接受加班吗,然后等待通知网上视频面试,是公司主管一对一面试,会问你期望薪资,有无男朋友,你认为自己为什么能胜任这份工作,什么时候可以入职,面试提醒尽量少用我觉得,我认为之类的表达方式,面试官会可能会打断你,问你一些问题。...查看更多
2 年前 发布
感觉流程走的很快,基本上一天把除了技术面以外所有的都搞定。
匿名用户
面试了职位:研发工程师
确定通过感觉靠谱
头天晚上宣讲会,然后第二天早上开始笔试,然后就是一分钟自我介绍,再就开始群面。然后下午就开始单面,单面是HR面,最后是视频技术面,然后就是发OFFER。
2 年前 发布
不一样的国企面试,规格跟公务员差不多
匿名用户
面试了职位:风场巡检员
确定通过感觉靠谱
面试官有6人,主考官是公司党委书记,三个工程师,一个人资部的高管,一个纪检部的负责记录的美女。面试在珠海国电广东新能源开发有限公司总部,很高大上,因为面试是在早上九点,所以不在珠海的可以提前过去住一晚酒店。说起面试,就是先自我介绍,然后考官拿着总部发下来的试题开始问,先问你对国电集团和国电广东新能源开发有限公司的了解;然后就是有工程师问专业问题,难度较大,比较偏向于电机学和电力系统的,跟在电厂实际工作中遇到的问题有很大的联系,书本上基本找不到,只能按照自己的理解说出来,考官也不会说对不对,只是看你怎样回答(个人感觉)。面完就所有面试的人一起跟考官谈话(闲聊),可以问薪酬待遇工作这些问题,考官们都很和善,面试完还一起去公司饭堂吃午饭。大概就是这些了。...查看更多
2 年前 发布
一面无领导
匿名用户
面试了职位:研发岗
未通过未通过
一面无领导,10人左右抽题思考3分钟,按顺序上台演讲2分钟,还要给别人评分,有的俩个问题有的一个,我俩问题,通过。此面筛了一半人,通过的基本都是发言不脱题,语言清晰,层次分明,有条有理,温馨提示,虽然限制2分钟,但不能图时间而侃侃而谈,讲的太简单没说到点子上也会被淘汰,我超了几秒依然过,评分时也要大致听听他们的认真评分。 二面综合面,一对2,五分钟不到时间,主要根据你简历问问题,谈谈你的校园经历,你是否有对象,家里支持你去珠海嘛,你的相关项目中成果如何,最重要的是,他们会说自己企业与国外项目接触较多,你英语水平如何,能否与之交流类的,我投研发岗,具体岗位忘了,我研究电解液那块,估计与他们那对口度低,还有英语水平不足,虽然过了六级,但还是被刷,希望能给大家帮助。 ...查看更多
2 年前 发布
虚心请教
匿名用户
面试了职位:材料工程师
未通过未通过
网上投递简历—HR沟通–主管面试–终面。初试和主管面试主要问的对仿真和工艺的了解程度,说需要较强的沟通能力完成项目,然后初步谈薪。 终面第一问:你现在的岗位很适合你,为什么要换工作。然后我对比了两个行业前景,面试官不太满意。第二问:你以前的工作经验不相关,招聘你和招聘应届生想比你有什么优势。答:我会仿真(我们岗位基本不需要仿真),我有一定的工作经验(新人培养一下也都有了),我更珍惜(这些都是虚的),我有一定的公司内项目经验(哦,我们岗位主要是对外项目的,而且很重要,你还没有说服我)。 到这我已经懵逼,这是我面的岗位吗?技术不重要,对外项目我不擅长也不想做,我在这里干嘛?我自己都觉得你应该找个应届生,又怎么说服你。这时候我想的是终面开始前HR好心提醒我,这个岗位比较看中技术,好好准备这方面。由于强行回答前面的问题,耗费了太多能量,后面的问题也没兴趣,回答的也不怎么样。其实过不过无所谓,从终面讲的岗位职责看,真的不适合。那么问题来了,这个岗位职责主要是什么?这样一轮面试前后四天时间,请假两天,值不值? ...查看更多
2 年前 发布
【涂料研发】面经分享
面试了职位:涂料研发
确定通过感觉靠谱
投递简历后直接发的面试通知第一。如果你毕业的院校不是很出类拔萃,建议你最好不要选择参加招聘会,考虑这个问题你需要站在用人单位的角度想:来竞聘的人那么多,我当然要从条件最好的开始选择啦;第二,网投讲究方法,大家比较认可的招聘网站就两三家,智联招聘,前程无忧(抱歉我只知道这两家,因为广告太强大了)。我是在智联招聘上找到工作的。在那你可以制作五份简历,分别应聘不同的岗位,最后建议你不要选择那种全部都投简历的方式。那样只会让自己更快被Pass;第三,明确自己的方向。从你的专业出发,去网上看一下在你们专业做的很大的企业他们要求竞聘人员的硬件素质是什么样的。这样有助于你完善自己的简历,以及更好的参加面试,知己知彼百战不殆;第四,对于投简历的时间也很讲究。如果你是一个实力很强的主儿,就可以选择在周一九点到十点,周五下午四点到五点或者比这个更早一点的时间来投简历,因为这时候人事们都喜欢突击工作,你要是很出类拔萃的话,一定会脱颖而出的;如果你是普通院校的学生,我建议你避开这两个高峰,因为这两个高峰是简历最多的时候,可以选择在周二下午或者周三上午投,因为这时候HR手头简历不是非常多就可以腾出更多的时间来好好看简历了,你胜出的希望也就更大了。...查看更多
2 年前 发布
珠海光宇第三轮面试经验。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过确定通过
直接进的第三轮面试,由总经理进行视频电话面试,一个人十分钟,开始就是一些自我介绍,硕士期间的课题,在江苏上学怎么不就近找工作,对珠海光宇了解多少,老家在哪里,父母愿不愿意你去珠海等等,感觉难度一般。
2 年前 发布
感觉还行,难度一般。
匿名用户
面试了职位:生产管理
确定通过感觉靠谱
面试过程一面就是群面,做个自我介绍,然后无领导小组讨论。二面就是了解你的基本情况,基本都是自己说。终面是视频面试。
2 年前 发布
锂电研发-面试难度一般
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过确定通过
面试分了三面:第一面是群面,很普通的群面,把网上关于群面的问题注意一下就行 第二面是HR面,问题基本的问题,家庭情况,为什么选择我们企业等等,很简单 第三面是技术面,主要针对你自己的简历问一下研究生期间做的项目等。...查看更多
2 年前 发布
光宇一二轮面试经验。
匿名用户
面试了职位:产品工程师
确定通过确定通过
第一轮是很简单的群面,随机给你一个很常见的面试题,让你准备三分钟,然后论述两分钟,主要考虑逻辑性,表达能力,以及分析能力,会给你打分。 第二轮个面,自我介绍,问你一些基本问题,个人信息,然后由个人信息引出的一些细节问题,再然后就是愿不愿意去珠海啦巴拉巴拉的。也挺简单的,准备一下,就可以了。 ...查看更多
2 年前 发布

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