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已选
珠海
物业管理/商业中心
清空已选条件
面试官很年轻,群面,个面。
匿名用户
面试了职位:策划助理
未通过未通过
6人一组,群面给一个议题,先每人发表看法,然后讨论,统一,一个人发表;接着是各面,每个人都有各面的机会。
2 年前 发布
香港人面试,要特别小心
匿名用户
面试了职位:IT项目经理
确定通过确定通过
1、问家庭基本情况 2、问前面几份工作为什么辞职 3、问项目管理中,如果管理成员、保证项目进度 4、问对项目资源有没有特殊的要求 5、对薪资和福利待遇有没有要求
2 年前 发布
邀请你去面试的电话里说的花好桃好
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过感觉没戏
邀请你去面试的电话里说的花好桃好,样样符合公司招聘要求,把你骗过去之后、对你百般嫌弃,我们对学历有一定要求咯,我们这岗位要求很高的咯,现在在初步筛选咯。我想说,我简历里写的清清楚楚明明白白。假如你们觉得不合适,何必要浪费我的时间过来白跑一趟?这不是摆明了耍人么?这样子真的好么?...查看更多
2 年前 发布
物业客服管家的面试经历。
匿名用户
面试了职位:管家部专员
确定通过确定通过
早上去面试,先是行政部人员对我第1轮的面试,了解了我的一些基本简历和从业经历,又向我简单的介绍了公司和岗位的一些情况,并询问了我对这个岗位的认知。随后了解这个岗位的薪资,福利等待遇问题。接着就是部门主管进来第2轮的面试,大致了解我之前的岗位是做什么,问我为什么应聘这个公司的这个岗位,并对这个岗位更深层的一些问题给我介绍,最后询问我是否能够胜任这份工作。然后就让我周一上班。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:现场咨询
确定通过确定通过
人事部主管对于应聘者以轮流的形式逐个进行谈话,内容涉及房地产相关知识,以及个人信息。依照简历上提供的资料进行核实和深入了解,特别是一些相关的实践,你的心得体会是怎样。因为该公司气氛很和谐,所以并没有感受到面试该存在的紧张情绪。
2 年前 发布
似乎是第一次很正规的面试
匿名用户
面试了职位:策划
确定通过
似乎是第一次很正规的面试,我们大约10个人左右的人通过了校园招聘的简历筛选进入到了面试,由公司的HR专员群面。通过了2次广告宣传语测试,1次团队协作测试,1次动手能力测试。几天后电话通知我被录取了,并安排几天后直接跟老板面谈。老板谈了他的创业经验,也表达了对我创新能力的赞赏,大致介绍了下整个公司的主要业务。...查看更多
2 年前 发布
面试形式为1对2。
匿名用户
面试了职位:运营主管
未通过感觉没戏
面试形式为1对2,分别是HR经理和相关部门的经理。主要是聊之前的工作内容,工作细节等,感觉该公司想请个跟工作经历跟她们要求的完全相符,一字不差的,即便只是部分重合都不可以。
2 年前 发布
不难,就是给你的简历...
匿名用户
面试了职位:国际贸易专员
确定通过确定通过
不难,就是给你的简历给人事主管看下,她就会说很多公司的东西问你能不能接受,国际部有个简短的英文面试。
2 年前 发布
整个面试问的问题都很...
匿名用户
面试了职位:策划师
未通过未通过
整个面试问的问题都很专业,主要为你以前从事过的项目进行过的营销策略以及活动营销,同埋讲出为什么进行这次营销策略以及取得怎么样的宣传营销效果。
2 年前 发布
HRBP面试很好,共5轮面试
6816
面试了职位:HRBP
确定通过确定通过
第一面 和总部人力总进行视频面试,主要讲了过往经历,做过哪些模块等等,因为基本都比较熟悉,很顺畅地聊完。非常有效率,第二天就进行了第二面,区域总和总部领导共同面试通过二面后的第二天,通知进行第三面,面试官是总裁。提问总结:过往工作经历、如何开展工作、对于行业的了解。...查看更多
2 年前 发布

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