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他们人事部的人通过在...
匿名用户
面试了职位:会计文员
确定通过确定通过
他们人事部的人通过在网上搜索到了我的简历,之后打电话要求我去面试,面试过程是公司的老板亲自进行的,老板人很好,很有亲和力,这也是我留在那工作的原因之一。 面试很轻松,没有什么太大压力。之后老板直接说被录取了,当天就在那里开始工作了。
2 年前 发布
面试不难,只要自信流利回答就好。
匿名用户
面试了职位:会计助理
确定通过确定通过
面试官挺亲和的,面试的问题难度也不大,只是问问会计上相应的知识,对你的自信心这一点比较看重,以及回答的逻辑性严不严密。
2 年前 发布
面试职位是产品工程师。
匿名用户
面试了职位:产品工程师
确定通过确定通过
先是人力资源的同事面试,态度非常好。然后部门经理面谈,聊各种相关的话题,最后考核画图技能,整个面试过程很轻松,大概2小时左右。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:android开发实习
未通过未通过
全部基本上都是简历的问题,问上面的你写过的东西,和笔试的东西,叫你逐一的分析
2 年前 发布
一般都是boss直面
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过感觉靠谱
聊得来,boss会谈很久,现场就可以给offer。谈不来,可能很快就被等通知了。如果一面是行政总监面试,可能无法现场直接给答案,而且因为老板出差无法给出确切的通知时间。
2 年前 发布
面试会计实习生,HR人很好,感觉并不难
匿名用户
面试了职位:会计实习生
确定通过感觉靠谱
网上投递的简历,一定要投递英文简历才会面试你,外企都是这样。有六级会很加分,HR看了一下我的资料,简单自我介绍了一下,然后告诉我工作内容是核算固定资产部分,不会很难,上手比较简单。然后会计主管聊聊,没有特别难。可能是我面的工作岗位比较容易吧。
2 年前 发布
人力资源主管和部门主管分别一对一面试
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
人力资源主管和部门主管分别一对一面试
2 年前 发布
整个过程就是询问一些从毕业到现在的工作状况及家庭情况
匿名用户
面试了职位:物流经理
未通过未通过
整个过程就是询问一些从毕业到现在的工作状况及家庭情况,如何处理工作中常见的问题,在遇到不听话的下属及难于沟通的上司如何应付?
2 年前 发布
当时公司差人,所以很容易,只要有工作经验,学历专业对口就OK。
匿名用户
面试了职位:电气工程师
确定通过感觉靠谱
就HR面试的,之前投了简历,有2年工作经验,专业也对口,HR就问了之前在哪里工作,做了什么项目,工作强度怎么样,待遇等等。回去等,估计是专业负责人看后,觉得可以,就过了。
2 年前 发布
1 网上发布招聘信息...
匿名用户
面试了职位:业务员
确定通过
1 网上发布招聘信息,投简历后进行了电话的简短面试,后来再进行面试 2 面试是首先和HR进行交流,包括为什么来应聘,觉得自己有什么突出的条件 3 面试被录取,但是工资水平达不到自己的预期,所以并没有去上班
2 年前 发布
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