趁着珠海回广州坐车之际，写写我这一个半月的全部面试经历。选择翼航作为第一家，因为刚刚面试结束。几天前公司在网上搜索简历找到的我，本来约好30号面试的，但是本人有点急事，找到hr说提前几天，hr也欣然同意了，感恩！ 先说下公司，公司在保税区，很偏很偏很偏，偏到望眼过去全都是鳞次栉比的公司，再无其他，找公交站感觉走了一个世纪，你问找商店，what？方圆五公司一个没见到，我哭了！来到正大门，因为内部正在整修，所以正大门不安排进出。门卫处，大叔麻烦你了，您的西南话口音的普通话我是真的听不清楚，听几遍还是听不清，大叔摔窗而去，印象差到极点。还好接待的hr小哥还是不错的，是我有生以来见过最帅的hr了（各位友女和基佬可以把握一下），之前的不愉快也就烟消云散了。 来到三楼面试处，因为之前已经填写过电子信息表，这里也就免了。面试的是另一个hr，闲扯了几句之后财务部的领导就来了，一男一女。自我介绍，然后针对简历上的问题进行细节提问，请各位做好准备。但是显然我的回答领导没有满意，从表情可以看出来的，不过他们也会引导你往他们想要的方向回答，但是我真的没有过类似的经历，我真的扯不来，尬！除此之外就是其他的每个公司都会问的问题了。为什么离职，职业规划，加班的看法，家庭情况，对公司的了解看法，还有什么想问的等等，回答这些问题没什么特殊技巧，总之要表现得你很踏实认真又能力出众并能够胜任工作就好，可惜在回答加班的时候，我明确不能超过七天，凉了就凉了吧，几个offer在手，就是猛刚不将就。 最后还有两个测试。一个是电脑操作，会用sumif，left,count公式，分裂单元格数据，筛选重复，第一题就没问题，第二题是vlookup，半分钟。但是hr给你的是平板，有键盘鼠标，苍天啊，鼠标也太难用了吧，让我在第一题花费了太多太多时间，以至于笔试都不够时间写专业笔试前两题就是购买原材料，发票认证，部门领用材料的一些题目，hin简单的。第三题给两个表考分析数据的能力，与会计无关。第四题是几个率的公式，什么利润率等等，对不起，我不学财务管理好多年（内心os:抱歉，我只想孤单一点.jpg）因为操作题第一题做完花了很久，笔试才做了前两题，第三题都没分析多少，再次枯了，为我的来回路费，想问公司给报销不？综上，回答不好，不愿多加班，笔试没写完，如果能被录取，我也想不起明白。 对了，补充两点。第一，公司莫得来回市区班车，至少两个月后才有，新建的宿舍是是单身公寓，明年最快建好，泪目，后悔回答不愿意加班了，不过今年还得自己租房，可是保税区没得房子可以租的啊！还好约面试的时候说了差不多的月薪，看起来还可以，面试的时候hr还跟我说，相比于上家才加0.5k？我错了，我应该往上怼2k的。 第二是，国企嘛，看中学历，看中学校期间的成绩，这些特点，各位面试者要自己掂量着点哦。本人成都某重本，猜得到的面试机会。说完了，我去确认其他offer了（还是舍不得单身公寓，蓝厂给的也是单身公寓，各位看官也可以移步东莞蓝厂）。 ...查看更多

因为对剑三的热爱，当西山居来学校宣讲的时候就去了，然后当场参加了笔试，第二天晚上就收到了预约面试的电话。因为是来上海宣讲的，所以面试的地点约在了一个酒店的咖啡厅。因为不在珠海面试，我当时也猜到了，面试人员应该就是宣讲时的主管，本来的紧张感就减小了很多。 主管全程都很温和，一开始问了我对项目管理的理解，为什么想做项目管理。我回答完之后，还问了主管看到校招里面的职位没有产品经理，是不招实习的产品经理吗？主管问我是不是本意偏向产品经理，我说没有，我说产品经理要求对市场需要把握很好，我在这些方面不太有经验，而项目管理项目的知识有学习过。 然后主管给我说了西山居产品经理主要负责什么，之后的问题就全是简历和笔试的卷子相关的了，比如说玩什么游戏，有什么看法之类的，还有参加的数学建模比赛的过程。因为我的简历上写担任支教社团的社长，主管又问了我出于什么心理想去支教。 现在回想起来有个问题答得很不好，因为主管是负责剑侠情缘的手游，问我玩过吗，我说没有，平时不怎么玩手游，长时间玩手游对手机不好。主管听了都笑了，我都不知道当时怎么就脱口而出。 面试全程比较轻松，不到半小时，感觉时间很短，不知道能不能有戏QAQ，面试的最后一个问题是问我们对参加数学建模是多少人，我说三人。不知道为什么问这个问题，因为数学建模是我负责管理的，或许想知道我曾经管理的团队人数，三人算很少的团队的，可能会给主管造成我没有多人管理的经验，可是我参加的项目的团队都有人数限制啊QAQ，不允许太多人的团队避免有人划水。 我对西山居是真爱，当时去宣讲会的时候研究生就没几个，然后笔试的时候研究生同学都走了，只有我和一堆本科生在笔试。希望每个对西山居真爱的人都可以成功加入西山居。 ...查看更多

非常容易通过。周一到周五加班是不算加班，说是分配的任务完成不了，不能写加班申请，注：但是一天的量，都是发任务的人说了算。还要做不属于测试的活，关键是不属于测试的那个活呀，还有扣钱的，本人我就给扣过。 面试过程中说这你也没有经验，那也没有经验，反正就是想压你工资，进去4个月，都是功能测试，面试的时候说有自动化呀等，反正进去4个月是完全没有看到有的。还有上司不好相处，强迫症，关键强迫症会施压给别人，要求跟她说的一样做，离职时，前测试人员问我是否给气走的，我还没说，对方说给气走的。其实离职的理由多种，但做不久就想离职，主要原因多数是上司的性格，写上这么长的面经，希望求职者深思熟虑，同时希望公司招上司要考虑性格和能力等！ ...查看更多

作为应届毕业生，相信大家找工作都抱着试试看的心态，我也不例外。2016年9月最为研究生即将毕业的半年里，各种大型公司校园招聘就这么开始了。我属于很多事情都后知后觉的人，所以导致大家都去过很多公司的宣讲会的时候我还没有参加。很偶然的一次，我同学说魅族科技宣讲会就要开始了，你去不去？最为一个 从魅族MP3一直用到现在的MX5的忠实魅族粉丝，肯定是心动的。所以就去听了下。在宣讲会中，知道了魅族的文化，公司的待遇，最重要的是珠海市（环境好，消费低，工资还可以）工作。之后就很想去魅族，所以宣讲会的中间就进行了网申。结果晚上8点宣讲会刚刚完事就要求进行线上笔试，根本就没时间去准备。所以非常迅速的跑回了寝室进行了线上笔试，当时觉得答得挺不好的，毕竟没准备嘛，不过晚上10点之后意外发生了，居然通知我进行面试，而且时间也是很紧，第二天十点就去。虽然很紧张，不过还是比较激动的，毕竟是自己想去的企业。第二天早上7点多钟救起来了，做简历，打印成绩单，还有一些复印件等，忙了2个多小时终于把需要的东西都准备全了。之后就是去面试地点面试了。面试地点是一个酒店，首先进去一个房间，所有这个时间来参加面试的同学都在这里。大概20多人不是很多。之后就有个工作人员就叫我去1305房间，我记得很清楚（哈哈，毕竟第一个面试的公司嘛）。之后我就马不停蹄的去了1305，刚开始没开门，我还以为自己走错了房间。后来等了等，可是还是没人开门，所以我就提起了胆子去敲了敲门，终于有个人出来了，看起来是个30岁左右的一个胖胖的面试官，看起来很和蔼（哈哈，希望他不要看出来文章是我写的）。之后很客气的就让我进去了，之后就开始面试了。首先让我介绍了下自己。我就巴拉巴拉的介绍了下自己，他就在哪里看简历。首先问了一些大学生活方面的问题，这些估计大家都会说所以就略过了。之后问了一些做过的项目，用了哪些技能，做项目中遇到了哪些问题，是多少人做项目，你在其中扮演的什么角色等等。这些问题大家照实说问题应该不大。后来问了一些实验室的生活，读书期间最大收获是什么等等（记不太清楚了就这些把）。这些就自己发挥把。只要能白虎问题都不大。之后就让我们等着看看最后会不会参加二面。很可惜，可能我面试的时候没发挥好。所以大家都懂了就不说了。在这里说下，魅族的笔试和面试很简单的。只要提前准备，努力下都可以进去的。在这里的失败经验希望大家吸取，就是项目经验很重要，最好上学的时候多做做一些项目，面试帮助很大。...查看更多

在魅族珠海总部面试市场推广专员一职。群面中由于进入状态快，清楚目标，并且对及时完成讨论过程起到一点引导与协调作用，于是幸运进入了复试。 在复试时，面试官是那种很多问题提得很快，又随兴趣有所深入的风格，这就要求应试者必须有快速反应能力，并且能够借着对方的问题尽可能展现自己与职位匹配之处，尽可能体现自己能力有多强，经历有多牛，想法有多成熟……然而，以上这些，我当时并不具备啊，被他这么一问就开始随性回答了，也忘记了自己要尽力表现自己。甚至我的专业成绩本来在班上是第四名的，因为一直没有被其他面试的面试官问过，居然将自己的成绩说成了12名（成绩加上综测的排名），这不就是传说中的 把自己给坑了吗？！ 所以，我想留给后来者的建议是：一定要提前了解面试官风格，如果是那种快速随性问问题的，那你就要提前理好并熟悉自己的各种基本信息（包括每年专业成绩如何，为什么要考某个证书）和重要信息，在面试中要尽量表现，能多说就多说，能说得多牛就说多牛（不要太偏离事实就可以）。...查看更多

大概有四十人左右参加这岗位面试吧，都先后陆陆续续来了，领队带着先参观了一下公司内外，环境还是可以的，最后来到会议室等待面试。最先开始的是简单的笔试，都是问一些关于虎牙的内容，可以看手机，最好拿高分一点吧，因为我也不知道对面试结果有没有影响，带队的说是不影响。 笔试完后开始抽人去面试了，这个看面试官，有可能你是第一个也可能是最后一个，这个看运气了。然后一试我等了四个钟，几乎是最后一个了。等了那么感觉之前的准备都白费了忘了不少，加上我有点紧张，面对面试官时说的都乱套了，断断续续的说完了，其中一个面试官整个过程中还一直板着脸，另外一个面试官叫我出去等通知。我自己也大概知道了结果：我没有说好，说话还有点抖。可想而知，我没有通过。后面的二试、hr试，也没机会了,落荒而逃。 ...查看更多

因为有三个校区，所以我直接是去的上班校区给直接直接主管面试的，就是前台组长，然后过两天就约复试，复试是直接主管加上另一个区域校长什么的，因为是我应届毕业生，第一次面试比较紧张，但是基本上表现得非常想要这份工作，因此最后我是通过了面试的，前台岗位是有2个组员包含一个组长，就是3个前台轮班，环境也很不错。...查看更多

先是部门老大的面试，先是自我介绍，我从大学到最后一份工作大概讲了一遍然后针对之前自我介绍提到的内容跟简历上内容问了下，就根据问题如实回答即可；然后面试官简单介绍了一下当前的项目情况；二面是主程，问了些基础的东西，证明有写过代码的程度，接着问了上一份工作的服务端的拓扑架构，检查确实对服务端有个大体的了解，还有问了跨服战斗的流程；三面是项目组老大，详细介绍了项目组的当前情况，然后沟通了一下个人的意向，喜欢做哪方面工作，擅长于哪方面工作，投其所好往岗位要求方面讲即可；四面是HR，聊聊价值观，现在住哪里，家庭情况，为什么想换工作，对加班怎么看，聊薪资等等；...查看更多

先笔试，填一份C#的试卷，还有网络，数据库，都是挺简单的，我没学过C#，是用Java填的。笔试完直接面试，三个人面，一个是研发经理，一个部门主任，一个人事主任。就是普通聊天，关键是看看你适不适合这个岗位，偶尔会问一下做过的东西。然后过大概四天的样子就说面试通过，然后需要领导审批就能入职了。总之一句话很简单。...查看更多