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电话通知面试-笔试-紧接着两轮面试-等结果

面试职位:人事专员 的面试

电话通知面试-笔试-紧接着两轮面试-等结果。笔试答得不错,尤其是那个加分题,快速排序。一面估计就是个程序员,问了些笔试中的问题,项目经历,一些技术细节。一面没有太多漏洞,程序员,跟组长汇报了下,估计说还可以。然后通知还需要再面一下,不过已经中午了,说让我先去吃饭,吃完回来再面。第二轮是个女的,面的时候搬着笔记本,跟上个面试官问了些相同的问题后,开始问一些多线程相关的知识,用过Block没有,GCD,线程如何同步异步等等,这一轮回答的不好,有一些知识,虽然看过,但没理解透,问的深了,自己就不知道了。 气人的在后面,人力。大约过了一周,没有消息,我想那肯定是被鄙视了,没戏了。过了一个半月以后,人力又给我打过电话来,问我还想不想换工作,我考虑了下说想,毕竟是新浪,如果其他小公司就算了。人力说另一个部门的另一个职位,觉得我合适,不用再面试了,只要再提交些材料就可以了,只要材料审核通过,就没问题了。过了一天,又打电话,谈了薪水,约定了入职时间,还说让我尽快提出离职。至此我觉得离Offer很近了,只是迟迟没有发过来。过了一天我又打电话过去,居然人力跟我说,什么职位head count 已经停止了,就是说突然这个职位不招人了,nnd,什么东西。还好没听她的,提离职,要不我就惨了,两边踩空,变成待业青年了。这个人力真害人不浅。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

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