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已选
蚌埠
清空已选条件
感觉挺轻松的,说出真实的感受就行。
匿名用户
面试了职位:区域经理
确定通过确定通过
首先、人事部打电话给你,确定面试时间,然后、由营销经理、人事部领导、最多再加一个分管副总,群面,1、能不能长期出差?2、能不能喝酒?3、兴趣爱好等。
2 年前 发布
面试官人炒鸡好,很亲切。
匿名用户
面试了职位:客服培训生
未通过感觉没戏
面试过程: 面试只有一轮,十个人同时面试,时间为1个小时。 上午投递简历的时候,面试官会给发一个号码牌。简历是分为两类的,一类是风险管理,另一类是非风险管理。投错了简历,投到风险管理中去了。结果当然非常惨痛,就像一只小丑鸭走进白天鹅群中,本宝宝不懂鸟类的世界啊。期货、炒股啥的,只闻其名,不知其意。幸好面试官非常nice,知道我是走错群的,并没有问我什么专业知识。 面试开始,第一个问题,你觉得你面试这个岗位有什么优势。有说自己专业知识的,有说自己实践经历的,也有说自己兴趣、性格之类的。当时我就觉得不对劲啊,为啥都是风控的啊。 然后给每个人发了一个问题卡片,每个人的问题都不一样。有问问题记不太清了,但是有专业性的,也有非专业性的。有一个是问面试照片PS你怎么看,我的是问今年的抗日阅兵和以往的有什么不一样,有什么影响。我都不知道,只能现编。 回答问题的顺序刚开始是从一开始,后来到过来,再后来就从中间开始。 最最重要的是,面试官真的超好啊,在听我们回答问题的时候非常认真,声音也很好听。有时候也会针对你的回答提一些问题,不过都不为难人。 面试官问我为什么投客服管培生这个职位,说在我们学校主要是找风管的。唉,当时就有不好的预感,说是一到两周会给回复,不过我也不抱期望了。 最后还有一个我们提问的时间,面试官都好耐心,不行了,再写下去,我都要爱上她了。希望自己以后从事人事的话,能够像她一样。...查看更多
2 年前 发布
很好的一家学校 面试过程很美好。
匿名用户
面试了职位:英语教师
未通过感觉没戏
接到面试通知的邮件以后,大家要把需要在面试的时候携带的相关材料准备好,三方,就业推荐表,荣誉证书,英语证书一类的。公司会有单独的面试场所,会有MM来会议室通知即将面试的同学做好准备。进入会议室我发现大家穿的都很正式,就我一个最随意,但从最后的面试结果来看,HR对着装要求不高,只要干净整洁干练就可以了,人家是选人不是选美。一共有三个面试官,主要是主持面试。中间的一般是所报分公司的人力资源经理,边上的是人力资源的工作人员。面试官给人的感觉很nice,都是脸带微笑, 非常和蔼。整个过程首先是缓解一下紧张气氛,后来说些上一份工作的经历,期间说了个人的优缺点和对公司的了解,最后问我有没有要问的问题 总体的过程还是不错了,并没有为难我...查看更多
2 年前 发布
储备干部招进去的,因为面试的是制造计划
匿名用户
面试了职位:计划专员
确定通过确定通过
储备干部招进去的,因为面试的是制造计划,所以经理问了一些相关问题,聊了大约半小时吧,聊的很愉快。聊完之后,经理还特别问我是否有兴趣进公司, 如果有兴趣就直接推荐录取,不需要再进一步面试了。没想到会这么顺利,第二天去谈薪资相关问题时,经理说要照例测试一下英语,主要是给了几句管理相关的新闻让翻译一下,口述,比较简单。选择长城开发主要原因:对生产管理很有兴趣,也投了一些别的公司,但生产管理岗基本都要求有工科背景,公司给我这个职位是我选择公司的主要原因;另外,是国企,不会有太大的压力,作为985高校的小硕,其实还是有很多其他机会的,但最终决定进国企,不希望自己再像读书时那么累;最后就是因为苏州有工厂啦!我要去苏州苏州苏州!最后最后,祝自己能顺利考下CPIM...查看更多
2 年前 发布
麦当劳餐厅见习经理面试过程。
匿名用户
面试了职位:餐厅经理
确定通过确定通过
本人在麦当劳餐厅管理组任职多年,下面来聊聊麦当劳见习经理招募和面试过程:1、招募:需要本人亲自去麦当劳门店,直接找值班经理说明来意即可,如果有招募需求值班经理会给你一些表格填写,完了以后就要等通知,正常一周内必会有通知,另外个人学历必须达到大专,这个是必要条件,然后肯定会进入面试环节的。 2、面试:第一次面试会比较轻松的不用过分紧张,就是餐厅经理找你聊聊天而已。这里一定要注意麦当劳需要考察的是你个人的服务意识,能不能把顾客至上放在第一位。性格要开朗着装不要太正式,休闲一点会更好。 第二次:如果第一次通过接下来就是比较残酷餐厅体验式的面试。一共会有三天的工作安排给你,让你充分体验一下餐厅的日常工作是怎么样的,这三天是非常辛苦的,连男生都会觉得很累,女生就更不用说了。餐厅最累最脏的活都会交给你做,比如刷地板刷厕所要求是:任何角落伸手摸不到灰尘,通常做完这些都是凌晨2-3点的样子。所以如果你怕辛苦就不要去面试了,这三天是有工资的哟。 值得注意的是:整个过程都会有值班经理偷偷观察你给你打分的。这里主要是考察你能不能适应餐饮行业日夜倒班的工作方式,以及你的个人抗压能力。如果你被安排到大堂收盘子之类的,还会考察你如何面对进店的顾客。 三天的工作时间:一天早班、一天中班、一天小夜班,中班和小夜班是最累的,因为中班会经过两个用餐高峰,晚班就是做清洁了,估计凌晨3点前可以做完。三天完毕后会有餐厅经理和你们一对一的交流,主要是交流这几天的感受,这个时候你就差不多知道自己能不能通过了。 3、第三次面试最为关键,这一次是要见的是比餐厅经理高一级的督导,这里也是没有说明特定的问题,主要是在交流过程中督导会根据你的反馈来问你不同的的问题,整个过程并不会有刁难你的问题,像是聊天一样。督导拥有否决权的哟。这里主要是看你有没有管理餐厅的潜质,包括个人工作协调能力,是否懂得授权他人,是否会追踪工作完成进度等。这关通过正常就完成了,有时也有特殊情况,那就是比督导高一级的大区经理还要面试,我就遇到了这样的情况,所以进入了第四次面试,不过这次和督导基本一样,这一次会更轻松一些,一对一的谈谈心而已。 ...查看更多
2 年前 发布
谈谈我的技术岗面试经历~第一次写,请多多支持。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过确定通过
我是那天下午面试的,因为是医院,都是医疗的比较多,跟着一堆的医学生一起等候面试,信息岗位的被排到比较后面,所以等到我的时候面试官估计都有点疲劳了。我那场面试行政副院长是主考官,还有将近十个的科室主任或者副主任当考官。一上来就是让你来一段3分钟的自我介绍,介绍完后主考官问了一下为什么要跳槽去他们医院,家庭情况如何之类的个人问题,这些都很好回答。然后是信息科的主任问了一下做过的项目情况,简单的汇报完毕后就完事了,感觉问的问题不多,接着就让你在外面等结果,这边是等全场面试完毕后,面试官当场讨论决定有没有录取的。结果出来之后人力就会拿着个名单过来告诉你有没有进了,有进的话会当场发合同给你,你可以当场签也可以拿回去签了之后再寄过来。大概就是这样,第一次写面经,大家就凑合着看看,不当之处请多指教。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理
未通过未通过
首先呢,我还没有在里面工作,我也是去了面试的,但是一般情况,如果面试完之后,如果您通过面试了,在当晚或第二天他就会通知您。 其次,我这边的面试一共有三轮,一轮是HR面试,二轮是AM面试,三轮是试操作和DM面试,没有听说有四面的。可能不同地方有不同的情况,您最好是具体问问。然后您说的档案是指什么?是健康证这些之类的么?如果是,这些档案是您正式入职了,他才会收的,在没有正式入职之前,他不会保管您的资料的。 最后,其实面试都是聊天为主,如果你能表现出来的品质,例如真诚,勤劳之类的能符合他的要求,那么面试就比较顺利,最好是能为自己争取多点表现的机会,多说说自己的优点。如果你是试操作之后的面试呢,应该大部分是问关于操作的部分吧,例如感觉怎么样,认为自己能胜任么,有什么可以改善的,发现了什么问题等等。 对自己自信点!希望您能通过面试!...查看更多
2 年前 发布
常规面试 第一面是简历和自我介绍 第二面就是无领导小组讨论
匿名用户
面试了职位:财务会计实习生
确定通过确定通过
初面就在宣讲会结束后 自我介绍就行了 突出自己的优势,当天接到面试通知 第二天群面 常规的无领导小组讨论 会让大家互相评价
2 年前 发布
问了一些基础专业知识,然后英文交流让我介绍我的专业。
匿名用户
面试了职位:生产管理
确定通过确定通过
单面,只有一轮面试,面试官是人事部主任,薪水感觉偏低,转正2500-3000(本科211)但是据他所说平台大,个人觉得好的企业对于员工的薪水这块不可能这么低。因为前期时间流程没有安排好,白白等了3个半小时,很多人中途就走了,所以可能筛选比例较小,最大的感觉就是人事部这边安排没经验,可能校招的次数也不多。...查看更多
2 年前 发布

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