总共是三面,一面是人事这边的,先谈一些基础的信息,没什么问题的就进入二面了。
二面是部门的部长面试,我之前遇到的那个部长也还是可以的,没有故意刁难,就问了一些工作相关的专业性的问题,也都是点到为止,没有深入;
接下来三面是技术中心的经理,这个很简单,就是随便问了一下,再把之前二面的部长叫过来问了一下,然后就好了。等了大概三天,人事这边就通知我上班了。
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行业
已选
嘉兴
消费品
清空已选条件
一切OK,面试不难,还行
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
先笔试,后面试。笔试内容就是该公司所所产的电机方便相关的知识,较简单,不过,已经忘了很多;根据笔试成绩来安排面试顺序,一切OK.
2 年前 发布
经历的最长和最有挑战的面试。
匿名用户
面试了职位:SQA 主管
确定通过
function manager 面试后工厂direct manager 面试。direct manager面试很有挑战:如何在5分钟内向别人讲明白你的问题。
2 年前 发布
面试体验感很一般
匿名用户
面试了职位:物流
未通过
人事和操作会一起面试,说一些有的没的。二面,老板面试,但是问题很奇怪与职位毫无关系,问非所需。在通知面试前的筛选过程很不专业,并没有阐明岗位的要求,属于黑猫白猫抓到老鼠就是好猫的招人手段。
2 年前 发布
给阿里服务的 主要面对应届毕业生 刚毕业可以试试
匿名用户
面试了职位:储备干部
感觉没戏
简单的问问情况学校里学习,为什么选择我们公司,对电商有什么想法,以后有什么规划。面试官然后就开始介绍自己公司情况
2 年前 发布
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