只要是初试成绩还可以的话，复试基本没有太大的问题。复试主要是考专业知识，对基本概念理解就可以，问题不会太深奥，回答问题描述清楚就行了，就算回答不出来也没太大关系，老师一般也不会刁难你的，所以不要太紧张。提醒你面试的时候心态要好点，不要太紧张了，各种礼貌要做到位。...查看更多

我是在网上投的简历，然后直接找到HR负责人，在没经过其同意的情况下坐车来到他们公司，开始不让进，我用还是学生出来一趟不容易的理由博得他的同情，后来去的面试机会，开始让自我介绍，后来问我为什么非得进他们公司，以及以后对工作地点的要求，具体的介绍了以后的工作晋升就会。后来对我印象非常好，意向性非常强...查看更多

这个公司真的很扯，hr主动联系我的，说看了我的简历，觉得跟他们的职位比较符合，电话和邮件都有沟通过，然后让我去面试。职位是商家大区运营，底薪是8k起。面试分两轮，第一个是商家部门的负责人，第二个是城市经理，问的内容很深，会问怎么去管理商家，怎么去在o2o竞争中提高竞争力，怎么去策划商家活动…问的太多了。最后说很满意，来上班吧。我们发展潜力很大，非技术岗每个人现在平均能拿到5k，起薪就3k了。我说我现在的工作底薪就是8k，他竟然说你应该考虑一下，我们这个更有前途，有梦想之类…直接礼貌性拒绝，然后走人。其实这个公司非技术岗招的是地推，那些写出来好听好看的职位压根就不存在，太狗血了。想想我当时特意请了一天假赶过去，被扣500，还不包括来回车费，真是一肚子怨气。另外这个公司的办公室看上去挺乱的。 中间还有个插曲，想想也很好笑。面试的过程中，我反问那个城市经理，公司以商圈为主，又以午餐为主，那公司设了好几个配送站，这些专职的送货员，在餐点很忙，在非用餐时岂不是很空？ 这个问题他没答上来，就硬扯到公司已经融资到b轮了，我们补贴很好，服务很好，客单价很高，用户黏度很大之类。...查看更多

第一次是快速面试，现场收简历后进行简短的快速面试，先自我介绍然后HR会问你几个问题了解你的大概情况。第二轮是群面，无领导小组讨论，大概8到10个人一组。第三轮是压力面试，给你一个案例第二天要做presentation。等了大约一周后会通知第四轮，在线测试。今年是行测题，一个小时内大概有90道题。。。我没做完。。。然后过两天会收到终面通知，通知12月18号到嘉兴总部面试。雅莹公司的人都非常nice，我个人非常喜欢他们的人事和工作氛围。现在在等12月18号终面啦，非常希望能够加入他们的团队！我爱雅莹~~~...查看更多