首先，约定的是早上八点半（等到九点办公室都没人），可是面试官本人都快十点半才到公司，你请假可不可以不要让我们跑那么早；其次，我们工作经验都是七八年的，不是应届生，我们不仅找工作，我们也选择工作，请不要问一些***的问题，不要觉得自己很了不起，请注意你面试的语气，我们面试的是中层职位；最后，从到公司，到离开公司，三个小时，一口水都没给喝，我也是醉了。 给你个建议，邀请到公司前请电话沟通一下，合适再约过去，包括工作经验、薪水、工作地点等，否则是浪费大家感情和时间。 PS：我表示无奈的是，让面试人员自己打印简历（我们简历发过去了好吗！），另外把贵公司发过来的表格填完，还要自己打印出来，你知道外面打印要一块钱一张吗？这不是钱的问题，这是你们职业化程度不够的问题，难道你就为了省那几个打印表格和简历的钱？在面试确定合格前，又让面试人员把资格证书、学历证书复印给你，我天啊，你这是真够抠门的，我所知道的是很多都是入职时候复印相关证件，而且是公司内部复印，你这也太LOW了！ 阿弥陀佛，幸亏本人以前没在国企干过，每天早上开会浪费时间不（八点半到，九点钟才在办公室看到个活人），天天有那么多好讲的？...查看更多

先参加校园宣讲会，宣讲会当场笔试。然后第二天面试，主要考察你的项目经历以及实习经历，以及与应聘岗位的专业知识是否相符合。一面结束告诉我说二面要到11月底，并且需要做网上的测评。然后过了几天收到二面通知，来回路费报销，二面要英文自我介绍，然后是HR和部门经理一起面试，主要考察你与岗位的匹配度，以及考察你的反应能力，还有对公司的了解，只要保持端正的心态，不要紧张。然后过了几天收到了offer。...查看更多

首先我说一下，这是个标题党的标准范本，实际上根本没有什么让人接受不了的问题，就是总监和人事两个人面试的，主要问我工作方面的问题，还有我以前公司的规模，对这个新公司有什么看法，其他的都好，可能之前公司人比较少，就不到100人，岗位要求比较紧急，所以就顺利上岗了呗。...查看更多

初面，先让我做自我介绍，这里我做的不好，但因为面试的是技术岗，面试官并不是很在意。接下来他问了我一些机械反面的专业知识，我回答的比较好。 然后他拿出一个保温杯，让我对其结构特点进行一下分析，我也回答的很好，然后副总很满意 ，就让我去那工作了，面试官也就没有卡我。最后问了些家庭问题就结束了。...查看更多

这次面试的是诺马连接技术（无锡）有限公司，这是一个劳务派遣岗位，原来岗位的会计由于生育原因，所以岗位只签一年劳动合同。 流程挺正规的，先是HR电话确认面试时间，到公司后人事助理先让填写个人信息表，然后有一张财务英文翻译试卷，6道题，要求10分钟答完。 接着是财务经理面试，具体了解你之前从事的工作内容和工作流程，还问了问与其他部门沟通的相关问题。 最后是人事经理，这里主要是闲聊，问了好多有的没的。 这次面试花了2个小时，感觉与财务经理沟通的还不错，问题回答的还调理。但是与人事经理的闲聊，自己讲了太多有关个人的信息，最后都感觉不是面试纯属聊天了。这次面试给我的积累是，面试过程不要过多透露自己的个人信息，就问题回答即可，点到为止，也不要怕尴尬自己起话题聊。 ...查看更多

公司的HR在前程无忧上搜到的简历，然后约了时间，见董事长，他们董事长好像经常在外出差，时间不太好约。先见了运营负责人，问了一些个人经历情况，比较满意后带到董事长那面试。 主要强调在二次创业，在外招商比较辛苦，要经常出差，董事长看中两点素质，一是有互联网思维，二是能吃苦，尤其第二点，最好是农村出来的。 ...查看更多

就是介绍一下自己，然后参观一下厂区，再说明一下公司情况，以及今后的福利，没了，基本都能过。基本就是了解了解你，问问一些非专业的问题，反正个人感觉你只要去了就能过，因为公司业务比较忙，缺人，招大学生当普工用的。所以说，这个其实算不上面试吧，只要你不反对公司，就能进。...查看更多