人力资源和部门主管面试，比较专业，问题很详细涉及到专业、工作经验、获得成绩、产品经理所具备的要求等等，面试很愉快。第二面是总经理助理，这有点平淡，因为问的跟一面基本上一样。三面是销售总经理，比较蛋疼，又是重复，然后非常看重三年后产品的定位走势，感觉不注重产品经理日常的工作和会议活动开展，随后是我PASS掉公司的，感觉就算进去了也做不长。PS：市场部比较缺人。...查看更多
行业
已选
常州
医疗卫生
清空已选条件
再三挑剔我先前换工作频繁，面试时间掌握得不好让我等了很久很久
确定通过
匿名用户
面试了职位：行政前台
确定通过面试过程：
1，9点我在门卫等了一段时间hr来接我，填完个人资料等了很久部门负责人来面试我，面试又等了很久不知道等什么，最后还是部门负责人来跟我反复挑剔我之前的工作经历，我主动提出让我回去等通知。出厂门的时候已经12点多了。
2，面试的人希望看到我稳定长久工作的决心，但是未来谁也不能保证呀。...查看更多
2 年前 发布
康宝莱面试经历面试经历。确定通过
匿名用户
面试了职位：销售经理
确定通过先介绍康宝莱公司起源 产品理念 展示成果 宣传美好前景
然后引你加入团队 参加他们的活动
最后你要是觉得有兴趣就可以跟着他们一起做
2 年前 发布
面试很简单，人事和部门主管简单面了一下。确定通过
匿名用户
面试了职位：网络编辑
确定通过问了很简单的问题，可能我当时是应届毕业生，要求也不高，所以轻轻松松就过了，也可能是工资太低，当时是1500，也不能有啥高要求吧！
2 年前 发布
自信永远是成功的重要秘诀。确定通过
匿名用户
面试了职位：医药销售代表
确定通过我是大区直接面试的，应该还有地区经理面试。大区比较看重你的人品和态度，所以一定要执着和实诚，同时自己一定要相信自己能胜任。
2 年前 发布
常州佳尔科药业集团有限公司面试心得。确定通过
匿名用户
面试了职位：人力资源经理
确定通过一开始是和部门负责人之间的沟通，讲了一下个人经历和相关工作经验与成果。之后是了解公司的基本情况和福利部分。然后是和董事长之间的沟通。在确定完福利待遇与入职时间后面试结束。
2 年前 发布
感觉没戏
合全发offer经过
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：实验室技术员
感觉靠谱第一天宣讲加笔试，下午举行单面一对一，一般问一些做什么课题和有机化学的基本问题，第二天就陆续发offer，然后会给一个月的考虑。
2 年前 发布
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