从前期招聘计划看，公司管理很混乱，对于有多少人应聘，没有计划，当天有将近1000人来，但是面试官严重不足，导致面试进度慢之又慢，我从早上9点多到了，一直到下午4点多才面试，面试我这个专业的只有他一个人，估计也是人太多了，到我这里（4点多了，后面还有好多好多人）连简历也不看了，听你介绍下工作经历，然后说你没有房地产经验让你走人，既然这么说，你招聘的时候简章上怎么不说明？筛选简历的时候怎么不筛选？这不是浪费大家的时间吗？开了一天，饭都没吃，陪你玩过家家呢？**公司！！！！...查看更多

面试房屋修理工程师，其实这个岗位就是男性的客服岗位，主要对你的考察是两个方面，一是你对，土建和水电知识的了解程度，第二是你对业主的服务态度，主要会问这两大类的问题，别的就是一些基本的和常规性的问题，一共会有3到4轮的面试，但基本上第一轮过去，就基本过去了，因为招聘的人，就是第一轮面试你的人，后面的领导只是象征性的走个流程，并没有会问专业性的问题。...查看更多

面试Java。先写一份个人信息表，要求写的比较详细，个人是否单身，婚配，学校，工作经验等。写好后，主要考察Java相关的知识点。集合API，流相关API线程API线程池如何创建Redis的key有什么注意点，索引如何创建，什么情况下创建，读写分离如何实现，分布式事物如何解决，jdk1.8新特性等等，太多了。大部分不会。最后结束说看缘分。...查看更多

刚开始面试的时候还是比较紧张的，由于是第一份工作，刚开始是由副总面试的，问了我一些大概的情况，然后有部门经理面试，看我适合在那个岗位任职，主要问了我实习的时候做过什么事情，然后给我建议做什么工作，最后我确定岗位。其实在所有的面试中，面试官主要关心的就是面试者的能力以及在遇到问题时能否及时做出方案解决，如果说零基础的学员在面试前不妨多了解一下你即将面试工作岗位的任职要求，然后给面试官留下你能够胜任这份工作的印象，还是不叫成功的。...查看更多

首先会做一份笔试题，问一些Java基本知识点，简单的sql语句，这个一般问题都不大，然后就是项目经理面试，会问问你懂哪些框架，有什么实际经验，挑一些简单的实际应用中出现的问题考验一下，主要是看你是不是有项目经验，是否来之能战，只要有过实际项目经验一般就能面试通过，但是相对的工资水平不高。...查看更多