先是投简历给你一个纸条自己线上测试，一些无对错的主观题。然后短信通知进行第一轮群面，把人一组，先挨个自我介绍，然后讨论的题目是在车站买报纸提供了一些条件，然后让你给出销售方案，怎么让报纸销售得多。过了这轮后会填一个公司的简历。第二轮一对一，就想聊天一样问个人情况，简历上写了班长围绕这个开展了几个问题，还有怎么面对压力，其他几个小伙伴说面试官很犀利问的问题特别细，但我觉得聊天氛围特别轻松。第三轮也是一对一，细抠一下你填的公司简历，然后三个缺点，三个优点。还有最后一轮店长电话面试明天才开始。然后听说培训期间2400，不包吃住，不知道转正是否还是这个薪资。...查看更多
行业
已选
湖州
零售(超市)/批发
清空已选条件
面试分为三轮。先是HR，商业处长面试。
确定通过
匿名用户
面试了职位：见习部门经理
确定通过面试分为三轮。先是HR，商业处长面试，最后是店长面试。主要考查是否能吃苦耐劳，是否具有稳定性，是否愿意接受学习，数据敏感性看店长喜好。
2 年前 发布
一面很轻松，随便聊一下，二面是店长面试确定通过
匿名用户
面试了职位：见习经理
确定通过店长面试，没有自我介绍，先做一个性格测试，测试结果我是亲和型，当时感觉这个类型好像没戏了，又问你未来五年对自己的期望，每句话都要有数字，还有你记忆最深的三件事，还有我觉得我制胜的关键是，店长问我怎么计算超市一天的营业额，我回答的比较好
2 年前 发布
香飘飘集团面试经验分享
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：市场专员
感觉靠谱首先是笔试，等笔试过后是分组进行无领导小组讨论，最后有相关负责的领导进行单独一对一面试；面试过程还算可以的，主要就是问一下专业的知识以及以后的职业规划和进入公司后开展工作的想法和思路；只要前期准备充分问题都不会很大
2 年前 发布
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