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中国联通创新业务面试
匿名用户
面试了职位:创新业务岗
未通过感觉没戏
联通公司主要为半结构化面试,面试官大约10-15人,面试问题为分为开放式问题和技术问题,进去先做自我介绍,面试官主要问了一个开放式问题,对乱停共享单车的看法。然后问了一些学校专业计算机知识的问题,例如一些数据结构的简单问题:出栈入栈,队列,树。网络TCP协议等。问题都是些基础专业问题,难度简单。...查看更多
2 年前 发布
自我介绍+固定问题+随机问题。
匿名用户
面试了职位:信息技术专员
确定通过感觉靠谱
首先自我介绍,比如什么学校什么专业的,然后有两个固定问题一个是中国移动的企业文化,第二个问题是可以接受加班出差么?这两个问题问完后会有人问你能不能接受调到下属县去工作,还有期望薪资什么的。一般薪资说的过高的直接就pass掉了,说薪资的时候最好说的委婉一点,说首先可以接受比较少的薪资然后通过自己的努力一点点涨。...查看更多
2 年前 发布
联通呼市公司销售岗位。
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
先是投简历,自己之前在联通有过实习,所以面试都是提前领导给的通知,面试就是压力面试,面试官假装客户故意刁难,还有一轮面试就是问一些情况下你该怎么办(关于人情世故的)
2 年前 发布
呼和浩特联通项目经理 校招。
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过确定通过
和蔼可亲 然后我们五个人排队等待了 一个小时,是结构化面试,然后问的问题很近单,3G和4G的区别,什么是O2O,什么是P2P,问联通和移动的竞争优势和劣势,能否适应联通的工作进行和模式。
2 年前 发布
三对一,气氛较轻松,不是压力面试
匿名用户
面试了职位:运营支撑
未通过感觉没戏
14年底在内蒙古电信公司面试的,三对一面试(单独),只有一轮面试,一个人资的女孩子,超温柔,一个问题接着一个的问,问完也不提你的回答,直接问下个问题,另一个主管会计的吧,问的都是会计有关的问题,最后一个是公司总经理,就你的经历问一些问题。面试流程是先1分钟自我介绍,然后人资问,主管部门问,总经理问,over。...查看更多
2 年前 发布
请的专业的人力资源公司,面试官两位很亲和
匿名用户
面试了职位:财务
未通过感觉没戏
分为笔试,群面,人力面,让我觉得为难的是群面,因为第一次面试大公司没有什么经验,回答问题是磕磕绊绊,感觉扣了很多分吧,当时是十个人讨论一个公司新建营业部的选址,要从不同方面来分析材料,比如地理位置环境,竞争对手,成本等方面,当时脑袋空白,也算是长经验了。
2 年前 发布
性格开朗,善于沟通。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
需要说明有什么工作经验,要是刚毕业大学生可塑性比较强,面试通过率会增加!要是社会人士,就需要努力包装自己!性格方面,沟通方面还有最重要的不吝啬笑容!
2 年前 发布
中国联通呼和浩特分公司
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过确定通过
一对五进行面试,进去首先做自我介绍,大约2分钟,(没有严格要求时间)。然后面试官问针对简历进行提问,会有一到三个专业问题。关于个人的情况会进行提问,比如工作地点之类的,最后问期望薪资。整体比较简单。
2 年前 发布
中移在线服务有限公司面试经历。
匿名用户
面试了职位:信息技术专员
确定通过确定通过
面试采取半结构化面试,考官很多。面试时考官给你一张纸,上面有两道题目。你根据这两道题目进行回答。回答后,考官还会问你一些问题。
2 年前 发布
有两轮面试。
匿名用户
面试了职位:网优工程师
确定通过确定通过
有两轮面试,第一轮是一些语言表达的内容,像什么你为什么选择联通,你觉得你的优势是什么之类的。第二轮是专业的,他问我二叉树是什么,和数据类型有哪些这种。
2 年前 发布

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