3月份看到招聘信息投递简历，时隔一个月，4月底电话通知视频口语面试，口语面试后通知去学校参加笔试，去了就相关岗位的一个老师聊了几分钟，也没有进行笔试，只填写了应聘登记表说是需要大连总部审核，就让我们面试的撤了，感觉特别仓促。 过了差不多10多天，大连总部突然打电话就要进行电话面试，也没有提前通知，辛亏当时是在安静地方，说话不受打扰，电话里问了两个财务常规专业问题，问了期望薪资，（薪资在本地区不算高，中等）剩下的就问自己有什么优缺点，工作中的压力挑战，让描述自己优势，问题是好多连在一起问的，需要头脑清晰，因为好几个问题连着问，我回答完前两个就忘记了后一个问题是什么了。然而又过了10多天了也没有通知是否面试成功，真的不知道该怎么评价，从面试到等结果，一个多月。 总体感受是面试流程不专业，搞不清楚他们招聘目标，面试时间拖得太长，还挺仓促，没有感受到面试专业度，三次面试感觉自己准备和表现都还不错，但是至今未果，估计自己细节地方还有待提高。面试专业度不太好，也没感觉到被尊重，所以不知道学校师生管理是否真正想他宣传一样高大上和人性化。如果有更好的工作选择，还是不要在这里浪费时间了。 ...查看更多

首先试讲10分钟自己准备好的课件，试讲主要注意以下几点内容： 1. 不要出现语法错误，不管是ppt内容还是试讲时自己的口语内容。 2. 不要紧张，气场要强，足够自信。 3. 逻辑性要强，有自己的讲课逻辑和思路，不要被面试官的问题带跑。（面试官有可能会在你讲的过程中提问，也有的是在全部讲完之后提问） 4. 口齿清晰，声音洪亮，说错没有关系及时改正就好，但是不要停顿不要有太多语气词。 5. 尽量把自己准备的内容完整的讲完，你讲的好，面试官就不会中间打断。 ...查看更多